Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm. Mới đây, công ty có thông báo bắt đầu từ tháng 7-2016 tôi và một số người được chọn làm việc thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) và ba đêm/tuần. Họ cũng cho chúng tôi một tuần để có ý kiến là chấp nhận việc này hay không. Nếu
Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
Chào Luật sư Tuấn! Công ty em có một trường hợp người lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 5/2011 lao động này nghỉ không có lý do 10 ngày cuối tháng (Cty em chưa xử phạt), ngày 1/6/2011 thì gửi đơn xin chấm dứt HĐLĐ và cũng nghỉ luôn không quay lại đi làm nữa. Vậy, em xin Luật sư tư vấn cách giải quyết đúng nhất đối với trường hợp
nữa là 2,96. Còn em thì được nâng lên là 2,65. Em thấy có cùng hệ số ban đầu là 2,37 nhưng chỉ bổ sung bằng ĐH sau chị B 1 năm và sau chị A 2 năm nhưng bây giờ thì em lại bị thua 3 năm tương đương 1 bậc. Em thấy không thoả đáng. Vậy phòng TCHC có thực hiện theo đúng Luật Lao động chưa? Em có thể kiến nghị gì để bảo vệ quyền lợi của mình. Kính mong LS
Thời gian gần đây tình hình tranh chấp biển đảo khu vực biển đông có chiều hướng phức tạp. Quốc hội đã ban hành Luật biển Việt Nam, xin cho biết Luật có quy định để người dân có thể tham gia vào hoạt động bảo vệ vùng biển của Tổ quốc thế nào? (Bùi Thành – Nha Trang)
hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. (4) Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm.
Điều 112 BLLĐ có
Tôi năm nay 27 tuổi, hiện đang học năm thứ 2 trường ĐHKHXH&NV TP.HCM, gia đình thuộc diện khó khăn. Nay muốn vay tiền của NHCSXH để đóng học phí cho 2 năm cuối. Vậy xin hỏi, chính sách cho vay có hạn chế tuổi học đại học không? Tôi liên hệ ở đâu để được vay vốn?
Thành phố nâng mức phụ cấp Trưởng ban CTMT lên 500.000 đ/tháng từ ngày 01/8/2013. Vậy Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ban CTMT có được hưởng không? Người hỏi: Nguyễn Hữu Tiến - Chủ tịch UBMTTQ xã Yên Sở - Hoài Đức ( 08:52 05/07/2013)
Chồng tôi tham gia BHXH tại công ty CP đầu tư và xây dựng công trình 134 từ tháng 03/2003 đến tháng 9/2010. Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 10/2010 nhưng đến nay chồng tôi vẫn chưa nhận lại được sổ BHXH. Khi liên hệ với công ty thì được công ty trả lời rằng do công ty còn nợ đọng tiền BHXH nên không chốt được sổ BHXH để trả cho người lao động. Vậy
tại Hà nội, khi bố tôi mất có hợp đồng hoả táng tại Đài hoá thân Hoàn vũ, nếu bây giờ gia đình tôi mới làm thủ tục xin hỗ trợ thì có bị coi là quá muộn hay không ? Thủ tục hồ sơ cần phải nộp gồm những giấy tờ gì? Xin chân thành cảm ơn và sớm mong nhận được phúc đáp. Người hỏi: Phạm Khánh Hương ( 22:31 25/07/2011)
Nơi tôi công tác là đơn vị sự nghiệp công lập, một số người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn (không phải là hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP). Nay do yêu cầu đơn vị phải sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy và cả lý do kinh tế
chỉ mồ côi cha hoặc mẹ nhưng người còn lại không có khả năng lao động: được vay vốn và trả nợ trực tiếp tại Ngân hành Chính sách xã hội nơi địa bàn nhà trường đóng trụ sở.
Thời hạn cho vay: là khoảng thời gian được tính từ ngày người vay nhận món vay đầu tiên cho đến ngày trả hết nợ gốc và lãi được thỏa thuận trong khế ước vay vốn. Trong đó thời
xe lao xuống vực. Xin hỏi, quyền lợi chế độ tử tuất do công ty nào chi trả, mức hưởng ? Được biết tiền lương vẫn do công ty tại Thanh Hóa thanh toán và NLĐ không được tham gia bảo hiểm xã hội, Công ty đã đưa cho gia đình 100 triệu đồng (Trần Xuân Trung – Số điện thoại 01665…343, phường Hồng Hà, TP Hạ Long
quần đảo một cách bền vững phục vụ mục tiêu xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh.
- Khuyến khích tổ chức, cá nhân đầu tư lao động, vật tư, tiền vốn và áp dụng thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ vào việc sử dụng, khai thác, phát triển kinh tế biển, bảo vệ tài nguyên và môi trường biển, phát triển bền vững các vùng biển
Bà Nguyễn Thị Bình (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, người sử dụng lao động chỉ được cho người lao động thôi việc sau khi thông báo trước 30 ngày bằng văn bản cho cơ quan quản lý Nhà nước về lao động cấp tỉnh có đúng không?
Ông Lê Quang Hùng (Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về việc khoán khoản tiền công tác phí, xăng xe, ăn ở, chi phí nhân công thuê ngoài đối với trường hợp của Công ty cổ phần Công nghệ tài nguyên môi trường và vật liệu.
Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
