Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Xử phạt người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 07:56 | 29/03/2018

: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012063***)

Làm thêm giờ

Xử lý NSDLĐ không chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đang làm công việc nặng nhọc 07:56 | 29/03/2018

. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đang làm công việc nặng nhọc bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0907

Lao động nữ

Mức xử phạt người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 16:44 | 28/03/2018

động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

Lao động nữ

Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm việc làm cũ cho lao động nữ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 16:43 | 28/03/2018

dụng lao động không bảo đảm việc làm cũ khi lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản bị xử phạt ra sao? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thuy***@gmail.com)

Lao động nữ

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? 16:40 | 28/03/2018

kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0903***)

Kỷ luật lao động

Tổ chức, cá nhân nào có trách nhiệm giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự? 16:38 | 28/03/2018

Tổ chức, cá nhân nào có trách nhiệm giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Lâm hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự. Vậy Ban biên

Giáo dục

Người sử dụng lao động không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh sẽ bị xử phạt như thế nào? 16:26 | 28/03/2018

không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh sẽ bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh.thao1***@gmail.com)

Lao động nữ

Mức xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 16:26 | 28/03/2018

dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc.hieu***@gmail.com)

Làm thêm giờ

Người có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên 16:16 | 28/03/2018

Người có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hải Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hôn nhân và gia đình. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi

Tòa án nhân dân

Xử phạt người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của lao động nữ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích của lao động nữ 08:09 | 28/03/2018

tôi hỏi: Người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của lao động nữ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (hong_anh***@gmail.com)

Lao động nữ

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản không? 08:04 | 28/03/2018

luật lao động đối với lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc***@gmail.com)

Chế độ thai sản

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 08:00 | 28/03/2018

luật lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (vinh***@gmail.com)

Kỷ luật lao động

Nộp hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 10 ngày mà có tình tiết giảm nhẹ bị xử lý ra sao? 11:01 | 27/03/2018

cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 10 ngày mà có tình tiết giảm nhẹ bị xử lý ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (minh***@gmail.com)

Thông báo thay đổi thông tin trong hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 10 ngày mà có tình tiết giảm nhẹ bị xử lý ra sao? 11:01 | 27/03/2018

hỏi: Thông báo thay đổi thông tin trong hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 10 ngày mà có tình tiết giảm nhẹ bị xử lý ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (duyen***@gmail.com)

Nộp hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày bị xử phạt như thế nào? 11:00 | 27/03/2018

thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày bị xử lý ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (minh_p***@gmail.com)

Thông báo thay đổi thông tin trong hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày bị xử lý ra sao? 10:59 | 27/03/2018

đổi thông tin trong hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày bị xử lý ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thinh_tranvo***@gmail.com)

Nộp hồ sơ đăng ký thuế cho cơ quan thuế quá thời hạn quy định trên 30 ngày bị xử phạt như thế nào? 10:59 | 27/03/2018

hạn quy định trên 30 ngày bị xử phạt như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trung***@gmail.com)

Mức xử phạt hành vi không thông báo thay đổi thông tin trong hồ sơ đăng ký thuế 10:58 | 27/03/2018

phạt như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (lan***@gmail.com)

Mức xử phạt hành vi không nộp hồ sơ đăng ký thuế nhưng không phát sinh số thuế phải nộp 10:58 | 27/03/2018

thuế phải nộp bị xử phạt như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (binh***@gmail.com)

Phạm tội giết người thuộc trường hợp giết từ 2 người trở lên thì bị xử phạt như thế nào? 10:51 | 27/03/2018

hỏi, phạm tội giết người thuộc trường hợp giết từ 2 người trở lên thì bị xử phạt như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hoài Thương (hoaithuong*****@gmail.com)

Tội xâm phạm tính mạng sức khỏe

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Phạm nhân nữ

Thông báo