doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân; của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn sáu tháng liên tục
Nội dung thu thập thông tin về người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hướng dẫn tại Điều 13 Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm:
1. Thông tin cá nhân gồm họ và tên, quốc tịch, ngày tháng năm
, không giao cho trung tâm tiếp thị mà đem giao trực tiếp cho khách hàng". Em làm việc giao hàng, tiếp thị là hưởng lương chứ không hề kiếm lời trên số tiền hàng hoá đó. Nhưng nhà phân phối nói họ sẽ xuất hoá đơn đỏ trực tiếp cho em. Và sẽ yêu cầu công ty chính giữ toàn bộ tiền lương của em để trả tiền cho nhà phân phối. Phần còn lại trong 1 tháng em
, Aribank vay trừ lương, quỹ tín dụng nhân dân) và vì gia đình em chỉ có 2 mẹ con nên em phải ký thừa kế, nay những ngân hàng đó đến nơi em đang công tác (em là giáo viên) gửi giấy mời và thậm chí gửi đến lãnh đạo để bắt em phải trả khoản nợ mà mẹ em đã vay. - Nhưng hiện nay em làm cũng là trả nợ nhà nước vì tiền vay trừ lương của em và vợ em đều cho mẹ em
Căn cứ Điều 10 Nghị định 61/2006/NĐ-CP quy định trợ cấp lần đầu như sau:
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân
quyết thì sau khi tiếp nhận chuyển ngay cho cơ quan, đơn vị điều tra có thẩm quyền kèm theo các tài liệu có liên quan (nếu có). Trong trường hợp cấp bách, cần ngăn chặn ngay hành vi phạm tội, thu thập tài liệu, chứng cứ, bảo vệ hiện trường thì phải có biện pháp giải quyết kịp thời theo quy định của pháp luật.
Định kỳ hàng tháng, báo cáo Thủ trưởng
Vay tiền nhưng chưa trả được vì kinh tế khó khăn giải quyết thế nào? Em có vay của Cty Homecredit số tiền mặt là 25 triệu vào tháng (4-2015) thanh toán trong 18 tháng và mổi tháng góp 2.568.000 đồng. Em đã góp được 7 kỳ. Do kinh tế và công việc không suôn sẻ nên em không thanh toán số tiền còn lại và em có điện thoại lên công ty để giải trình
Vay tiền nhưng chưa trả được vì kinh tế khó khăn bị xử lý thế nào? Em có vay của công ty homecredit số tiền mặt là 25 triệu vào tháng (4-2015) thanh toán trong 18 tháng và mỗi tháng góp 2.568.000 đồng. Em đã góp được 7 kỳ. Do kinh tế và công việc không suôn sẻ nên em không thanh toán số tiền còn lại và em có điện thoại lên công ty để giải trình
Điều kiện hưởng phụ cấp công tác lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn? Tôi làm nhân viên hành chính tại trường THCS thuộc xã Đồng Hưu, Yên Thế, Bắc Giang thuộc xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) từ tháng 9/2002 đến hết năm 2008 thì xã đó hết là đặc biệt khó khăn. Thời gian trên giáo viên được hưởng phụ
Kính gởi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT! Thực hiện chính sách sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2011. Nếu cán bộ công chức đủ điều kiện thì sẽ được hưởng: “Điều 4
GĐ không đồng ý và chỉ cho họ nghỉ vào ngày 16/03/2013. Có người trong số đó do đã có kế hoạch rồi nên họ gặp GĐ, hỏi ông ấy : "nếu làm đến hết ngày 28/02/2013 rồi nghỉ, công ty có trả lương tháng 2 đó không?" và GĐ trả lời là không trả. Nên hôm sau họ đã nghỉ làm, mặc sự không đồng ý của GĐ. Hôm nay. ngày 21/02/2013 GĐ công ty tôi có nói với bộ
Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định: Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợpsau đây:
- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động
Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc
Tôi có ý định xây dựng nhà hàng 3 tầng tại thửa đất tại Lô 13, Khu dân cư du lịch Đông Hùng Thắng, Phường Bãi Cháy, TP Hạ Long. Tôi xin hỏi thủ tục cấp giấy phép xây dựng nhà hàng ăn uống gồm những gì? Có quy định mới nào về việc xây dựng nhà hàng không phải cấp giấy phép không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Căn cứ các quy định của pháp luật về giáo dục hiện hành, bạn phải làm thủ tục thành lập trung tâm. Theo đó, Quy chế Tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học ban hành kèm theo Thông tư số 03/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 01 năm 2011 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học
Chào luật sư. Hiện tôi đang công tác cho một Công ty trực thuộc tỉnh Đăk Lăk. Hai năm lại đây (2012-2013) Công ty trả lương cho toàn bộ cán bộ công nhân viên hàng tháng chỉ bằng 80% lương (ứng lương). Đến hết năm tài chính, Công ty sẽ trả thêm 20% còn lại tùy theo kế hoạch hoàn thành của toàn Công ty. Năm 2012 Công ty chỉ trả đến 98%, còn như
Vợ tôi đến ngày 02/7/2018 vừa đủtuổi nghỉ hưu 55 tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 7 tháng còn thiếu 41 tháng mới đủ thời gian đóng BH là 20 năm. Tôi có nguyện vọng trong thời gian đang công tác vợ tôi có thể vừa đóng BH bắt buột ( theo lương hàng tháng) vừa đóng BH tự nguyện ( cho số còn thiếulà 41 tháng) có được không
Bạn đọc số điện thoại 01633997XXX gọi đến số 0961.360.559 hỏi: Bạn đi làm thợ xây dựng bị tai nạn lao động (TNLĐ), chủ thầu đã lo thuốc men cho bạn. Chủ thầu đã mua bảo hiểm TNLĐ cho bạn mức 20.000 đồng. Bạn có được hưởng chế độ TNLĐ và trả lương hàng tháng không? Mỗi tháng được bao nhiêu tiền?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
