tháng để đảm bảo cho việc bàn giao. Số phải thanh toán lương đến ngày 08/08/2014 lên văn phòng để làm thủ tục lĩnh. Xin nghỉ việc được chấp nhận." Giấy viết tay có chữ ký của giám đốc nhưng không có dấu của công ty. Nhưng đến ngày 08/08/2014 tôi có lên văn phòng như được hẹn thì giám đốc không lên làm thủ tục thanh toán lương cho tôi với lý do chưa có
quan khác nhau nên chúng tôi không còn công tác tại đơn vị này nữa (không có trường hợp bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc sa thải, đa số đều được nhận giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ và lao động tiên tiến). Trong khoảng thời gian công tác đó, chúng tôi được trả lương theo hai kỳ cho mỗi tháng bao gồm lương tháng và lương sản xuất kinh doanh. Từ 1
, do công ty em và một công ty cùng sử dụng một xe tải, nên chi phí vận tải được chia ra, bên em nhiều hàng hơn nên phải chịu phí cao hơn. sếp xem lại nối giận và chửi mắng em. Em không chịu đựng nữa nên đã bỏ về, tự ý nghỉ việc. Toàn bộ giấy tờ, sổ sách em đều giao trả hết. nhưng không bàn giao công việc cho người mới vào. Lúc em về là 17h20’. Lúc đó
B thì cũng khẳng định đó là điên thoại của 2 người đó . điên thoại em tôi đã bán cho 1 mot người trên mạng không rõ địa chỉ và cũng không liên lạc được ( em tôi là dân buốn bán dt) , còn bên A và B có đưa ra giấytờ mua ở siêu thị 2 điện thoai, 4s và 5s , nhưng không có gì chứng minh là 2 điện thoại trong clip camera là của họ. Yêu cầu A và B vời
Chào các anh chị luật sư, Công ty em là công ty TNHH 1 thành viên được thành lập kèm theo giấy chứng nhận đầu tư (Trường hợp Giấy chứng nhận đầu tư gắn với thành lập doanh nghiệp) với dự án đầu tư thời hạn 30 năm. Chủ đầu tư (trên giấy phép đầu tư) là 1 công ty cổ phần 100% vốn nước ngoài. Hiện nay công ty em đang có nhu cầu chuyển trụ sở chính
con nuôi trên thực tế, có chữ ký của ít nhất hai người làm chứng.
- Kèm theo Tờ khai phải có các giấy tờ sau đây:
(i) Bản sao Giấy chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu của bạn;
(ii) Bản sao Giấy chứng minh nhân dân hoặc Giấy khai sinh của con nuôi;
(iii) Bản sao Giấy chứng nhận kết hôn của bạn ( nếu có);
(iv) Giấy tờ, tài liệu
Vợ chồng tôi cưới nhau đã 7 năm nay nhưng vẫn chưa có con. Vừa qua có người giới thiệu cho chúng tôi xin nhận một cháu làm con nuôi. Xin luật gia hướng dẫn các thủ tục?
các giấy tờ: a- Bản sao Giấy CMND và sổ hộ khẩu của người nhận con nuôi; b- Bản sao Giấy CMND hoặc Giấy khai sinh của người được nhận làm con nuôi; c- Bản sao Giấy chứng nhận kết hôn của người nhận con nuôi, nếu có; d- Giấy tờ, tài liệu khác để chứng minh về việc nuôi con nuôi, nếu có.
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
chiếu, Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có giá trị thay thế; văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân; giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp; văn bản xác nhận hoàn cảnh gia đình, tình trạng chỗ ở, điều kiện kinh tế do UBND cấp xã nơi người nhận con nuôi thường trú cấp, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 14 của Luật Nuôi con
Tôi muốn nhận cháu ruột làm con nuôi (cháu gọi tôi bằng dì), hiện nay bé được 3 tuổi. Tôi cần phải liên hệ đến cơ quan nào để làm thủ tục nhận nuôi con nuôi, hồ sơ gồm những giấy tờ gì?
Năm 2005, vợ chồng tôi có nhận một cháu bé 5 tuổi ở cùng xã làm con nuôi, hiện nay cháu vẫn được vợ chồng tôi nuôi dưỡng rất tốt. Tuy nhiên, do không hiểu biết nên lúc nhận nuôi cháu vợ chồng tôi đã không đăng ký với Ủy ban nhân dân xã. Vậy, bây giờ chúng tôi muốn đăng ký có được không? Thủ tục như thế nào?
phải được sự đồng ý của cháu chị.
Theo quy định tại Điều 9, 17, 18, 19 Luật Nuôi con nuôi thì chị nộp hồ sơ của chị và cháu tại Ủy ban nhân dân cấp xã nơi chị hoặc cháu thường trú để đăng ký việc nuôi con nuôi.
Hồ sơ của chị ( người nhận con nuôi) gồm có:
- Đơn xin nhận con nuôi;
- Bản sao Hộ chiếu, Giấy chứng minh nhân dân hoặc
Năm 1988, vợ chồng tôi nhận nuôi 1 bé trai 1 tuổi làm con nuôi vì không sinh được con đẻ. Đến nay cháu 27 tuổi, tính tình rất ngỗ ngược, suốt ngày chỉ chơi bời, vợ chồng tôi khuyên can thế nào cháu cũng không nghe, thậm chí cháu còn có thái độ hỗn láo với vợ chồng tôi. Vì thế chúng tôi không muốn có người con nuôi này nữa. Xin hỏi chúng tôi
tháng tính đến này nộp hồ sơ tại Cục Con nuôi);
g) Phiếu lý lịch tư pháp (có giá trị sử dụng nếu được cấp chưa quá 12 tháng tính đến này nộp hồ sơ tại Cục Con nuôi);
h) Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân;
i) Giấy tờ chứng minh bạn và người nhận con nuôi là hai chị em ruột (có thể là giấy khai sinh của bạn và chị gái bạn).
Các giấy
Chị có thể nhận cháu làm con nuôi nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định pháp luật. HỒ sơ gồm lý lịch tư pháp (xin ở sở tư pháp), đơn xin con theo mẫu, giấy đồng ý cho con của cha và mẹ trẻ, giấy tờ liên quan chứng minh về thu nhập. HỒ sơ nộp tại UBND xã phường nơi người trẻ có hộ khẩu
Tôi xin tư vấn về việc nhận con nuôi: Gia đình tôi nhận nuôi một bé ngay khi cháu mới sinh đến nay đã được 18 tháng. Bố và mẹ đẻ của cháu đã không sống cùng nhau ngay từ khi mẹ cháu mang thai cháu. Khi sinh cháu ra do không có điều kiện nuôi dưỡng nên đã cho gia đình tôi nhận làm con nuôi. Khi sinh cháu, gia đình mẹ đẻ cháu đã làm giấy chứng
Ba tôi có 4 người chị và 1 người em trai. Khi bà nội tôi mất có viết di chúc để lại nhà cho ba và chú. Trong thời gian chú tôi ra nước ngoài làm việc và sinh sống, chủ nhà ở nước ngoài về lấy lại nhà. Nhờ sự hỗ trợ từ phía công ty ba tôi công tác Nhà nước đã cấp cho gia đình tôi một căn nhà mới. Ba má tôi đã góp tiền để hóa giá nhà và giấy tờ nhà
Tôi và anh Triệu Đức Huynh sinh sống như vợ chồng từ năm 2002 đến năm 2006 nhưng không đăng ký hết hôn, chúng tôi sinh được hai người con là Nguyễn Lý Đức Toàn và Đinh Kim Quý. Ngày 13/3/2013, anh Huynh qua đời do tai nạn không để lại di chúc. Hỏi hai con của tôi là cháu Toàn và cháu Quý có được hưởng di sản thừa kế của anh Huynh không?
Ngày 12/07/2003 ba mẹ em có bán 320m2 cho ông Chinh, nhưng chỉ là giấy viết tay về sang nhượng đất. Trong đó ghi rõ là " Chúng tôi sang nhượng lô đất gia cư". Lúc trước mẹ em có nói ông đi làm sổ đỏ nhưng ông nói không có tiền để làm, đến 1 thời gian mẹ em mới lấy sổ đỏ đi thế chấp cho ngân hàng ông có qua hỏi nhưng mẹ em nói là sổ ở ngoài ngân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
