Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc, tôi luôn thực hiện tốt công việc được giao theo đúng thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng. Vừa qua, lãnh đạo công ty đột ngột có quyết định chuyển tôi làm công việc khác hoàn toàn trái với chuyên môn của tôi và không đúng thỏa thuận về nội dung

Anh A ký hợp đồng lao động làm công nhân Công ty xây dựng X. Trong một lần làm việc tại công trình, do sự cố giàn giáo anh đã bị ngã từ trên cao làm gãy chân trái và chấn thương cột sống. Anh A được đưa vào bệnh viện điều trị kịp thời. Theo biên bản giám định y khoa của bệnh viện, anh A bị tai nạn do không được cung cấp các thiết bị đảm bảo an

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Tùng Ngọc, hiện đang là cán bộ công đoàn công ty X. Tôi được biết, Bộ luật lao động 2012 đã đưa ra những quy định mới về thương lượng tập thể trong giải quyết tranh chấp lao động. Xin cho biết quy định mới về thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Tùm Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi hiện đang làm công nhân xây dựng, đợt vừa rồi tôi bị tai nạn lao động phải nằm viện. Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Nhân viên bị mất việc do công ty khó khăn được trợ cấp gì? Công ty chúng tôi có tuyển một số người vào làm việc không xác định thời hạn trong thời gian thi công dự án xây dựng tại TP HCM. Nay không có nhu cầu sử dụng lao động, xin hỏi trình tự thanh lý hợp đồng thế nào, đền bù ra sao? Chúng tôi buộc phải chấm dứt hợp đồng với những lao động đã

Hỗ trợ tiền ăn, đi lại trong đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng được quy định như thế nào? Bạn đọc Xuân Sang, địa chỉ mail xuansang_****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em biết Nhà nước có chính sách hỗ trợ với một số đối tượng trong đào tạo trình độ sơ cấp và đào

Thẩm quyền của tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là công nhân may tại Tp. HCM. Cho tôi hỏi: Trường hợp nào nguyên đơn được phép lựa chọn Tòa án giải quyết vụ án lao động? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Quy trình, thủ tục và hồ sơ trình thẩm định dự án đầu tư quốc gia không sử dụng vốn nhà nước được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Minh, đang sinh sống ở Sóc Trăng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi để tiến hành thẩm định hồ sơ thuộc dự án đầu tư quốc gia sử dụng

Bạn đọc từ địa chỉ email ktthien2***@gmail.com hỏi: Vợ tôi sinh 1 bé gái, tôi tham gia BHXH trên 1 năm và vợ tôi không tham gia. Tôi được nghỉ 5 ngày phép, vậy tôi có được hưởng tiền 5 ngày phép BHXH? Vậy khi được hưởng 5 ngày phép thì có trừ lương tháng tôi đang làm việc cơ quan không? Theo quy định của Luật BHXH thì chưa có quy định trừ lương

Tôi tên là Nga, Công ty hiện tại tôi đang làm là công ty về phần mềm và tư vấn đầu tư 100% vốn nước ngoài (Nhật Bản), tôi bắt đầu vào làm công ty từ tháng 10 năm 2014, vị trí: nhân viên lập trình và đã ký hợp đồng lao động không thời hạn. Ngày 07/06/2016 tôi cùng một số anh em trong công ty lần lượt được mời nói chuyện với các quản lý công ty

Mẹ em năm nay 70 tuổi, mẹ và bố em đã ly thân được gần 10 năm nhưng chưa làm thủ tục ly hôn tại tòa. Bố em đã tách khẩu về quê. Năm 2015, mẹ có mua một căn nhà bằng tiền riêng của mình và để sổ đỏ đứng tên mẹ. Bố mẹ em đã ra văn phòng công chứng để công chứng biên bản từ chối tài sản là ngôi nhà này của bố. Nay mẹ em đã bán căn nhà đó và mua

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Anh Thư, hiện đang là nhân viên kinh doanh tại công ty ABC, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Công ty tôi đang rất khó khăn và đang dự định làm thủ tục giải thể công ty. Cho tôi hỏi, thủ tục giải thể công ty cổ phần tiến hành thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Cách đây không lâu anh trai em cùng với 3 thành niên khác gây lộn và đánh nhau với một thanh niên khác, phải đi bệnh viện (nhẹ chứ không nặng). Gia đình đã lên nhà và vào bệnh viện thăm hỏi. Sau khi ra viện gia đình đó đã đòi bồi thường mỗi gia đình là 3400000, nhưng gia đình em không có tiền, chỉ đưa 1.000.000 (3 gia đình kia đưa đủ). Bên kia

Doanh nghiệp nhà nước tôi đang công tác xảy ra vụ việc; lái xe riêng cho Giám đốc khai gian để tham ô 328 triệu đồng tiền xăng dầu. Khi bị tố cáo người lao động nhận tội và nộp lại tiền, do được giám đốc bao che nên sau đó chỉ bị xử lý kỷ luật lao động. Vậy ông giám đốc có cấu thành tội "không truy cứu hình sự người phạm tội" không? Mong nhận