quá hạn do chậm thanh toán. Điều khoản của hợp đồng có thỏa thuận: "nếu chậm thanh toán thì Bên B sẽ phải chịu lãi suất chậm thanh toán theo lãi suất ngân hàng". Trong thời gian chưa trả tiền hai bên có ký xác nhận công nợ. Trong văn bản xác nhận công nợ ghi nội dung là công ty A nợ số tiền X (số tiền nợ gốc). Có một văn bản xác nhận công nợ giám đốc
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 09 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
“Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
. - Dự án được đấu thầu tư vấn thiết kế bước lập thiết kế bãn vẽ thi công và việc phân chia các gói thầu xây lắp dựa trên các hạng mục công trình (05 gói thầu). - Hiện nay chúng tôi đang tổ chức nghiệm thu và thanh toán các chi phí tư vấn thiết kế, thẩm tra, đấu thầu, giám sát thi công cho các đơn vị tư vấn được áp dụng theo Công văn 1751/VP-BXD. Tuy
: - Nam đủ 60, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam đủ 55, nữ đủ 50 tuổi và có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nơi có phụ cấp khu vực hệ số > 0,7;
- Nam đủ 50, nữ đủ 45 tuổi suy giảm khả năng lao động > 61% (hưởng lương hưu với mức thấp hơn);
- Mức hưởng lương hưu hằng tháng:
15 năm đóng BHXH Tỷ lệ = 45% Lương hưu = Tỉ lệ % x Lương bình
, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
III. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Giải quyết hưởng TCTN
TTDVVL có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định hưởng TCTN của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy
Bà Nguyễn Thu Hằng (Bắc Giang) làm giám đốc một công ty. Công ty đã tạm dừng hoạt động từ ngày 1/5/2012 đến ngày 1/5/2015 nhưng vẫn đóng BHXH cho nhân viên. Từ ngày 1/1/2016 bà Hằng và một số nhân viên khác chuyển sang làm nhân viên tại một công ty mới. Bà Hằng hỏi, bà có thể chuyển BHXH s
Tôi sinh năm 1960, tham gia công tác ngành chế biến thủy sản, đến 7/2013 tôi nghỉ việc. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 19 năm 10 tháng, sau đó tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện 2 tháng nữa là tròn 20 năm. Trong đó có hơn 19 năm 10 tháng liên tục làm công việc độc hại. Vậy bây giờ tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa và tôi
định tại Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, trình Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Hàng năm, các Chi cục xây dựng Kế hoạch biên chế công chức theo đúng quy định tại các Nghị định của Chính phủ: số 21/2010/NĐ-CP, số 110
gian đóng BHXH anh được 22 năm. Căn cứ vào quy định về điều kiện được hưởng lương hưu như sau: + Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên. + Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đủ 15
theo Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam: “Trong thời gian phải truy đóng nếu người lao động bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và có khám chữa bệnh thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm bồi hoàn chi phí cho người lao động”.
Vậy, Bảo hiểm xã hội huyện Sơn Dương tính mức tiền lương, tiền
Chào Luật Sư. Em có 1 vấn đề thắc mắc mong Luật Sư tư vấn giúp! - Bà Nguyễn Hoa là Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV Vạn Tín đồng thời cũng là Giám Đốc điều hành mọi hoạt động của cty. Vào tháng 2/2012 Bà Nguyễn Hoa dùng tên Cty mua 1 miếng đất diện tích 249 m2 với giá 1.650.000.000 VNĐ (thủ tục giấy tờ hoàn tất, sổ đỏ được cấp đầy đủ chủ sở hữu
không lưu tờ khai cấp sổ BHXH, thì Bạn làm Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin của người tham gia BHXH, BHYT theo mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, (mẫu TK1-TS có trên website của BHXH thành phố), trong đó cần ghi rõ nội dung ở tiêu chí số [13]: Đề nghị cấp lại sổ BHXH do sai số sổ
Em đi làm từ 10/2011 đến 6/2012 công ty mới ký hợp đồng lao động (12 tháng từ 1/6/2012- 1/6/2013 mà họ phát cho bọn em mỗi người 2 tờ ký xong thu lại bảo để giám đốc ký từ đó đến giờ khi mà đã hết hợp đồng cũng chẳng biết hình dáng nó thế nào) trong thời gian đó thì không có vấn đề gì. Nhưng đến 7/2013 bọn em mới hỏi phòng nhân sự ( thực ra chỉ
Tôi xin hỏi luật sư như sau: Hiện chúng tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần nhà nước hiện cơ quan tôi (tạm gọi là công ty dịc vụ) bởi đây là công ty mà chủ tịch hội đồng quản trị thành lập ra chủ yếu là phục vụ nội ngành và chỉ định giám đốc (giám đốc của chúng tôi chỉ tương đương với các trưởng phòng trong hệ thống của ngành). Chính vì
nghệ.
Có khu vực cho cán bộ, giáo viên và học viên nghỉ giải lao, nghỉ giữa giờ.
Được cơ quan có thẩm quyền cho phép.
(Tham khảo Điều 7 và Điều 12 Thông tư 03)
II. Hồ sơ cần chuẩn bị
a) Tờ trình đề nghị cấp phép hoạt động đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ do giám đốc trung tâm ký tên, đóng dấu;
b) Quyết định thành lập trung tâm do
hành kiểm toán độc lập, đơn vị kiểm toán tính lại hệ số lập dự án bổ sung theo tổng giá trị xây lắp trước thuế của cả giai đoạn đầu và giai đoạn bổ sung và đề nghị giảm trừ phần chi phí lập dự án bổ sung. Bà Giang hỏi: Việc giảm trừ của đơn vị kiểm toán độc lập có đúng quy định không?
kinh doanh phải có vốn pháp định);
+Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc và/hoặc các cá nhân khác tương ứng (đối với ngành nghề mà luật pháp chuyên ngành yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề).
Hồ sơ nộp tại Sở KH-ĐT tỉnh mà công ty chuyển đến.
Phương pháp lập và sử dụng biểu mẫu quản lý thu BHXH,BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo biểm y tế ; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế. Theo đó, việc ghi ngày tháng năm sinh trong tờ khai
ngân sách nhà nước, làm việc trong Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện được xác định là công chức.
Căn cứ vào điểm a, điểm b khoản 1, Điều 58 Luật Viên chức, ông Vũ cần có đơn gửi Chủ tịch UBND huyện đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh ra quyết định chuyển đổi ông từ viên chức sang công chức theo quy định nêu trên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
