Tra cứu hỏi đáp Công nghiệp hóa

Doanh nghiệp tôi thuộc đối tượng được hưởng chính sách khuyến khích doanh nghiệp. Vậy, cơ quan nào có thẩm quyền quyền quyết định chính sách trên. Xin Ban biên tập Thư ký luật trả lời giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Tôi đã công tác tại DN Nhà nước 23 năm- (Hợp đồng Không thời hạn, hệ số bậc lương là 4,2) - Tôi không bị kỹ luật, vì lý do KD của doanh nghiệp nên phải điều động cán bộ sang công việc khác và xếp lại lương tôi ở hệ số bậc lương thấp hơn trước như vậy có phù hợp không? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trong quản lý văn hóa, thể thao và du lịch thì nhiệm vụ và quyền hạn của Chính phủ được quy định như thế nào và quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư ký luật, xin chân thành cảm ơn.

Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi có một thắc mắc về vai trò của Chính phủ trong công tác quản lý y tế và chăm sóc sức khỏe Nhân dân, mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Hiện tại ở cơ quan tôi, có một anh hay sử dụng rượu bia trong giờ ăn trưa của ngày làm việc, sau đó đến giờ làm việc thì phòng làm việc nồng mặc mùi bia, rượu bốc từ anh ta ra. Tôi và đồng nghiệp nhiều lần nhắc nhở anh ta nhưng anh ta bảo, giờ nghỉ trưa anh ta muốn uống gì thì là việc của anh ta, pháp luật không cấm, quy định không cấm. Tôi rất

Tôi là cá nhân lái xe taxi cho doanh nghiệp kinh doanh vận tải, tôi chưa được tập huấn hướng dẫn nghiệp vụ nên chưa có thẻ tập huấn. Bên công an giao thông đã yeu cầu xuất trình nhưng tôi không xuất trình được nên xử phạt tôi 3.000.000 đồng. Công an phạt như vậy là có căn cứ không?

Sử dụng người lao động vận chuyển hóa chất nguy hiểm mà không được huấn luyện kỹ thuật bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Xin hỏi: 1. Nếu không đồng ý với quyết định sa thải của công ty, tôi có thể gửi đơn ra tòa án nào để giải quyết mà không cần thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động ?

2. Nếu lý do công ty sa thải tôi là hợp pháp thì khi bị sa thải tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân kinh doanh đồ gốm sứ, thủ công mỹ nghệ vừa qua tôi bị khởi kiện ra Tòa án cấp huyện về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đã bị tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Và Tòa án thông báo cho tôi với tư cách là bị đơn trong vụ kiến trên. Tôi muốn hỏi Luật sư tôi có quyền và nghĩa vụ gì

Tôi là chiến sĩ hải quân, đang công tác trên hải đảo. Tôi biết, Chính phủ nước ta luôn quan tâm và tạo điều kiện tốt để đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của anh, em. Ban biên tập Thư ký luật cho tôi hỏi vai trò của Chính phủ đối với vấn đề này quy định như thế nào? Có cụ thể ở văn bản nào hay không? Tôi xin cảm ơn.

Bạn Đ.Đ.Đ, số điện thoại 0983283xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Bạn nhập ngũ từ tháng 2.1984 đến năm 1988 chuyển sang hưởng lương công nhân quốc phòng. Năm 1996 bạn chuyển ngành ra khỏi quân đội sang DN nhà nước và năm 2001 DN này cổ phần hóa (CPH). Nay bạn xin thôi việc. Bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc

Vài năm gần đây, huyện tôi có một công ty sản xuất đang hoạt động. Người dân vẫn thường xuyên dùng loại phân bón của công ty này. Tuy nhiên, khi dùng loại phân bón ấy, hoa màu của chúng tôi bị thối rễ rất nhiều. Công ty ấy hiện đang tạm ngưng hoạt động để lấy mẫu điều tra. Vậy cho tôi hỏi, ngoài việc phạt tiền ra, công ty đó còn phải bồi thường