Sau thời gian nghỉ thai sản, do sức khỏe chưa hồi phục nên nhân viên của công ty tôi đã được giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Sau đó không lâu, nhân viên này bị sẩy thai 6 tuần tuổi và được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định. Khi quay lại làm việc, nhân viên này tiếp tục xin nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày nữa vì sức khỏe còn yếu. Cả
nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong
với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung;
- Cá nhân, tổ chức đang trong thời gian thi hành kỷ luật; đang
hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
==> Pháp luật hiện nay chỉ truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội tổ chức mang thai hộ vì mục đích thương mại. Đối với trường hợp mang thai hộ cho người ngoài không phải là người thân thích cùng hàng mà không vì mục đích thương mại thì pháp luật cũng không quy định là sẽ bị truy cứu trách nhiệm
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức ngành BHXH. Tôi có chút thắc mắc theo quy định hiện nay thì hành vi, chuẩn mực xử sự nơi công cộng của công chức, viên chức ngành BHXH quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Tôi xem tin tức thì được biết mới đây có một vụ án một người phụ nữ giao gà bị cưỡng hiếp và giết. Vì thế tôi muốn tìm hiểu đôi chút về hình phạt đối với hành vi giết rồi hiếp và hiếp rồi giết. Mức hình phạt đối với hành vi này giống hay khác nhau. Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất
;
- Phạm tội 02 lần trở lên;
- Lợi dụng danh nghĩa của cơ quan, tổ chức;
- Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của
Em năm nay đã 24 tuổi, chị gái em và chồng được xác định là không thể có con. Theo em biết thì hiện nay pháp luaattj chỉ công nhận việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Em rất thương chị nên muốn mang thai hộ giúp chị. Em chưa lập gia đình và cũng chưa từng sinh con. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi chưa từng sinh con
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Không báo cáo đầy đủ, chính xác danh sách công dân đủ tuổi đăng ký nghĩa vụ quân sự thì bị phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chào bạn ạ. Cho mình hỏi là mình tham gia BHXH từ tháng 3/2017 và đến tháng 7/2018 mình nghỉ việc ở công ty A. Mình bị ngắt quãng 2 tháng 8,9 không đóng BHXH, tháng 10 mình tiếp tục đóng BHXH ở công ty B. Hiện tại thì mình đã có thai được 6 tuần dự kiến sinh là tháng 9. Như vậy mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản k ạ?
đủ điều kiện kết hôn theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình, công chức tư pháp - hộ tịch ghi việc kết hôn vào Sổ hộ tịch, cùng hai bên nam, nữ ký tên vào Sổ hộ tịch. Hai bên nam, nữ cùng ký vào Giấy chứng nhận kết hôn; công chức tư pháp - hộ tịch báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức trao Giấy chứng nhận kết hôn cho hai bên nam, nữ
Chào Luật sư. Vừa qua, thì theo phương án tuyển sinh dự kiến năm 2019, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM có quy định điều kiện xét tuyển tối thiểu về chiều cao với các ngành đào tạo giáo viên. Cụ thể, nam phải cao từ 1,55 m trở lên và nữ cao từ 1,50 m trở lên. Cho hỏi: Hiện có quy định nào cấm người dưới 1m50 thi sư phạm
Em ký hợp đồng lao động với công có thời hạn 1 năm. Sau khi làm việc 6 tháng thì em thấy công việc không phù hợp nên muốn xin nghỉ viêc. Do em làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn nên em chỉ cần báo trước 30 ngày khi nghỉ việc có đúng không? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em. Chân thành cảm ơn Ban tư
hộ theo mẫu.
==> Muốn nhờ người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì vợ chồng bạn cần phải chuẩn bị đầy đủ những hồ sơ nếu trên.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Theo quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động 2012:
- Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
- Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được
, cưỡng bức lao động;
- Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
- Người lao động bị
Em đang làm ở công ty từ tháng 12/2017 đến 9/2018 có tham gia bảo hiểm xã hội. Đến tháng 9/2018 em đã sinh em bé. Con em được gần 5 tháng rồi. Bây giờ em mới nộp giấy khai sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em vẫn đang chờ quay lại công ty sau 6 tháng nghỉ thai sản ạ?
xã hội thì vẫn được hưởng chế độ thai sản chứ không có yêu cầu về thời gian tham gian bảo hiểm xã hội.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
việc vợ bạn sinh con thứ 3 không hề ảnh hưởng đến quyền lợi này. Cũng nói thêm, hiện nay, việc sinh con thứ 3 không bị xử phạt hành chính, đây là một chính sách mở để đối phó với tình trạng già hóa dân số trong tương lai, chỉ ngoại lệ một số trường hợp cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng.
Trân trọng!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
.jpg)
