chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh
Ngày 1/1/2016, bà Nguyễn Thị Vân Anh (huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh) được ký Hợp đồng lao động thời hạn một năm với hệ số lương là 2,34. Theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, bà Vân Anh cho rằng bà thuộc đối tượng được tăng lương tối thiểu cho người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Tuy nhiên, kế toán đơn vị của bà trả lời bà không thuộc trường hợp
hữu được xác lập đối với tài sản trong các trường hợp sau đây:
1. Do lao động, do hoạt động sản xuất, kinh doanh hợp pháp;
2. Được chuyển quyền sở hữu theo thoả thuận hoặc theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
3. Thu hoa lợi, lợi tức;
4. Tạo thành vật mới do sáp nhập, trộn lẫn, chế biến;
5. Được thừa kế tài sản
Tại Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
+ Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1
Tài xế lái xe rác của chợ huyện có được tính phụ cấp độc hại không? Hiện tại tôi là tài xế lái xe rác của chợ huyện. Mức lương là 2tr4/tháng. Vậy tôi được tính tiền độc hại là bao nhiều % và tính theo Nghị định nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
người sử dụng lao động quyết định.
+ Ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường người lao động làm việc trong ngày từ 10 giờ trở lên kể cả số giờ làm thêm thì được nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc.
Tại khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
Người lao động làm thêm giờ
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Nam hiện đang làm nhân viên văn phòng tại Hà Nội, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Việc xác định điều kiện để được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Giao doanh nghiệp được định nghĩa tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 128/2014/NĐ-CP về bán, giao và chuyển giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước như sau:
“Giao doanh nghiệp” là việc chuyển quyền sở hữu không thu tiền đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty thành viên cho tập thể người lao động trong doanh nghiệp có phân định rõ
thừa công nợ;
b) Bán đấu giá không kế thừa công nợ;
c) Bán thỏa thuận trực tiếp có kế thừa công nợ;
d) Bán thỏa thuận trực tiếp không kế thừa công nợ;
Ưu tiên bán cho tập thể người lao động trong doanh nghiệp nếu tập thể người lao động trong doanh nghiệp trả giá bằng người mua khác trong lần đấu giá cuối cùng.
4. Nguyên tắc
bộ số lao động còn lại, áp dụng trong trường hợp đã giải quyết một phần số lao động theo quy định của pháp luật về lao động và chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
b) Đấu giá không kế thừa lao động, áp dụng trong trường hợp đã giải quyết hết số lao động
Phê duyệt kết quả bán, ký kết hợp đồng, bàn giao, thanh toán, thông báo về việc hoàn thành bán doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Phê duyệt kết quả bán, ký kết hợp đồng, bàn giao, thanh toán, thông báo về việc hoàn thành
doanh nghiệp. Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải bao gồm bản sao hợp lệ quyết định giao doanh nghiệp, hợp đồng giao nhận doanh nghiệp và biên bản bàn giao doanh nghiệp cho tập thể người lao động.
10. Đại diện của doanh nghiệp thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng theo quy định của pháp luật và trang thông tin điện tử doanh nghiệp
ty, nhóm công ty được lấy từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp tại công ty mẹ của doanh nghiệp chuyển giao.
- Trường hợp bên chuyển giao doanh nghiệp không thực hiện xử lý tài chính, lao động trước thời điểm chuyển giao doanh nghiệp thì tiến hành chuyển giao những tồn tại về tài chính, lao động và nguồn kinh phí xử lý cho bên nhận chuyển giao
phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành;
b) Sắp xếp, đổi mới, kiện toàn tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp; xây dựng và thực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về đầu tư phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh đối với doanh nghiệp;
c) Tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chính sách tiền lương, tiền
Vợ chồng tôi kết hôn được 11 năm. Trong thời gian kết hôn, chồng tôi đi xuất khẩu lao động 6,5 năm. Tôi ở nhà đi dạy học, cấy lúa và nuôi 2 con. Chúng tôi có tài sản là nhà 2 tầng 160 mét vuông, đất 2900 mét vuông (ông nội cho đã sang tên cho vợ chồng), vườn chúng tôi mua 1800 mét vuông. Xin hỏi nếu ly hôn thì tài sản chia như thế nào? Mong
dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:
+ Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
+ Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của
Hiện nay tôi đang ở nước ngoài lao động, cách đây 2 tuần tôi nhận được cục thuế chính phủ Macao là chưa đóng thuế cho Chính phủ năm 2014, mức đóng đổi ra tiền Việt Nam đồng là 8 triệu đồng. Tôi có về công ty kiểm tra lại nhận được từ côgn ty cho biết mức thu nhập của tôi năm 2014 là không thể nào phải đóng mức thuế đó, tôi quay trở lại cục thuế
, 1 đơn hàng tụi em xử lý lấy thành công thì được hưởng 2000 đồng / 1 đơn và công ty quy định chủ nhật nếu nhân viên chạy không đủ năng suất 200,000 đồng (Tương đương 100 đơn lấy thành công) thì công ty sẽ bù cho nhân viên đủ số tiền 200,000 đồng, còn nếu nhân viên làm hơn 200,000 đồng thì lãnh đúng số tiền mà nhân viên làm được (Ví dụ nhân viên lấy
Bạn đọc Nguyễn Thị Tú Vi, địa chỉ mail vi_tu_****@gmail.com hỏi: Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác đối với người làm trong cơ quan, đơn vị quân đội được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Bố tôi là một quân nhân, hiện đang công tác tại một đơn vị quốc phòng miền Bắc. Do yêu cầu công việc nên
Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị xử phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Công ty tôi có 20 lao động, tất cả đều ký hợp đồng 2 năm. Nhưng có người được đóng BHXH, có người thì không. Cho tôi hỏi, hành vi của công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
