đăng ký lao động ở công ty khác. Vậy xin hỏi cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội - Tp.HCM: 1.Công ty Dịch Thuật Long Nguyên có phải đăng ký tham gia Bảo Hiểm xã Hội không? 2.Nếu có các thủ tục này có thể thực hiện bằng điện tử được không? Em rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội Tp.HCM gửi giúp em câu trả lời vào địa chỉ email thaovy
động nếu muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải đáp ứng đủ 2 điều kiện:
Thứ nhất: Lý do đơn phương chấm dứt phải rơi vào các trường hợp pháp luật quy định nêu trên.
Thứ hai: Đối với HĐLĐ không xác định thời hạn phải báo trước 45 ngày cho NSDLĐ.
Cty bạn căn cứ theo quy định tại Điều 37 - BLLĐ về nội dung nghỉ việc của người lao động đã đáp ứng đủ
Tôi hiện phụ trách về đăng ký BHXH cho nhân viên.Công ty của chúng tôi mới thành lập và muốn đăng ký BHXH cho nhân viên. Quy trình như thế nào để được cấp Mã đơn vị. Xin Quý Cơ quan BHXH hướng dẫn để tôi làm đúng theo quy định, tránh sai sót và nhầm lẫn.Xin chân thành cám ơn.
nhận tạm trú thì được tham gia chung với hộ gia đình đó. Ngoài ra, cũng tại Công văn 218/BHXH-THU ngày 20/01/2015 của bảo hiểm xã hội Thành phố ngày 20/1/2015 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc hướng dẫn bổ sung Công văn số 161/BHXH-THU về việc thu bảo hiểm y tế hộ gia đình năm 2015 quy định bảo hiểm y tế hộ gia đình được áp dụng cho cả hộ, tính
Căn cứ Khoản 2 và Khoản 3 Điều 6 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định đối với người lao động hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì căn cứ để đóng Bảo
hợp đồng lao động là: 8 năm. Khi chấm dứt hợp đồng, ông chấm dứt đúng quy định và tuân thủ thời gian báo trước. Vì vậy, công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên mỗi năm làm việc được trợ cấp 1 nửa tháng tiền lương.
Thời gian để tính trợ cấp thôi việc tính từ năm 2007- 2014 , theo quy
Ngày 5.5.2014, tôi thử việc ở vị trí phó phòng CSKH tại Cty A. Chiều 13.5.2014, tôi được giao quản lý nhân viên tên Trần Thị Hoa. Hoa đã thử việc được 1 tháng từ nhóm khác và chuyển qua thử việc lại ở nhóm của tôi. Tổ trưởng phải quyết định nhân viên trong vòng 3 ngày. Sau 3 ngày, tôi nhận thấy Hoa có cố gắng và đang chăm sóc những khách hàng
- Theo thông tin bạn nêu do công ty gặp khó khăn nên muốn cắt giảm một số người. Trong Bộ luật Lao động 2012, Điều 44 nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế khoản 2 quy định: Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động (NLĐ) có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc
Công ty giao em hoàn thành hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho nhân viên công ty. Rât mong quý anh/chị hướng dẫn giúp em cách thức hoàn thành hồ sơ. Em sẽ chuẩn bị hồ sơ trước ở công ty hay là lên trực tiếp chi nhánh bảo hiểm xã hội quận 7 để làm hồ sơ vậy ạ? Mong nhận được hồi âm từ anh/ chị. Em chân thành cảm ơn
Căn cứ khoản 1.5 Điều 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã
Doanh nghiệp em có một lao động là người nước ngoài có 2 quốc tịch Mỹ và Việt Nam Các loại bảo hiểm bắt buộc cho lao động này gồm những bảo hiêm nào? Cho em xin văn bản và nguồn văn bản quy định vấn đề này.
Năm 1990, ba mẹ tôi có mua một căn nhà 2 người cùng đứng tên. Năm 1998, ba tôi bị bệnh qua đời, không để lại di chúc. Năm 2003, bà nội tôi mất (bà nội có 3 người con: Ba tôi, cô và chú). Năm 2013, UBND phường yêu cầu đổi từ giấy tờ nhà cũ (giấy trắng ) sang giấy hồng. Mẹ tôi có ra phòng công chứng làm thủ tục thừa hưởng di sản. Vì bà nội tôi
phải bồi thường.
Nghị quyết 03/2006/NQ- HĐTP ngày 6.3.2006 theo quy định tại Điều 604 Bộ luật dân sự năm 2005, về nguyên tắc chung thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng chỉ phát sinh khi có đầy đủ các yếu tố sau đây:
1.1. Phải có thiệt hại xảy ra.
Thiệt hại bao gồm thiệt hại về vật chất và thiệt hại do tổn thất về tinh
. Người mượn hồ sơ này có bị thu hồi số tiền đã được hưởng khi ốm đâu không, thôi hồi thủ tục như thế nào. Mong nhận câu trả lời sớm từ Qúy cơ quan BHXH. Xin cảm ơn
diện của ngân hàng. Để an toàn, xin quý tòa soạn, quý luật sư tư vấn giúp tôi những thủ tục, chứng từ cần thiết trong trường hợp này. Trân trọng cảm ơn và kính chào! thuong tran thi kim email: [email protected])
Hiện tại em mới bắt đầu tham gia bảo hiểm, bắt đầu mở sổ bảo hiểm từ 24/5/2016 và bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 5. Sau này em muốn kinh doanh và không tham gia đóng bảo hiểm nữa. Vậy thời gian em đóng ở công ty em đang làm sau này có được chốt sổ và được thanh toán như thế nào ạ? Điều kiện để thanh toán là gì? Và thủ tục thanh toán như thế nào
chức làm việc theo HĐ không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải tuân thủ thời hạn báo trước 45 ngày làm việc và được giải quyết đầy đủ các chế độ theo đúng quy định.
Thứ hai: Về chế độ sau khi thôi việc.
Điều 45 Luật Viên chức 2010 quy định: "1. Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ
Thứ nhất: Về vấn đề chuyển người lao động sang làm công việc khác
Điều 31 BLLĐ 2012 quy định: “1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền
công ty vẫn chưa chốt sổ cho em . Nay em muốn hỏi quý cơ quan là nếu bây giờ em làm thủ tục chốt sổ thì cần nhưng mẫu gì và em có phải báo tăng giảm gì không ạ? vì lúc nghỉ hết 6 tháng thai sản thì công ty em không có báo tăng lại. Vậy trong trường hợp này thì cơ quan Bhxh chốt sổ cho em tham gia đến hết tháng mấy và có truy thu 2 tháng 4 và 5
Gia đình cháu có em trai bị tai nạn giao thông như sau, một xe ôtô con đi ngược chiều và đi vào đường cấm, đâm vào em trai cháu đi xe máy dẫn tới em trai cháu phải đi bệnh viện cấp cứu, sau khi gây ra tai nạn xe ôtô bỏ chạy nhưng bị xe ôm và xe taxi đuổi bắt. Hiện công an đang thu giữ phương tiện chờ xử lý. Người lái xe không có bằng lái, người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
