Tra cứu hỏi đáp Nội dung đánh giá cán bộ

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Trần Thảo Vy (email: vy**gmail.com), hiện đang sinh sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được đánh giá

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và ở đâu? Em tên là Lê Thanh Thảo (email: thao***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân loại đánh giá

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Em tên là Lê Thanh Hoa (email: hoa***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Mai, quê ở Nghệ An. Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc phân

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An (email: an***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về tiêu chí nào để

Nguyên tắc cấp, phân bổ và sử dụng địa chỉ IP được quy định như thế nào? Bạn đọc Trúc Lâm, địa chỉ mail truc-lam****@gmail.com hỏi: Em đang nghiên cứu một số quy định pháp luật về vấn đề quản lý tên miền. Do em học bên khối ngành kinh tế nên cũng không rõ lắm, cho em hỏi: Nguyên tắc cấp, phân bổ và sử dụng địa chỉ IP được quy định như thế nào

Trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Như Ý (email: y***gmail.com). Em có một người chú đang làm cán bộ ở xã, Em được biết cuối năm ở cơ quan sẽ tổ chức đánh giá cán bộ. Vậy xin Ban biên tập tư vấn giúp em về trình tự, thủ tục đánh

Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Trần Diễm Hương (email: huon***gmail.com). Gần đây, em có tìm hiểu về cán bộ, công chức, viên chức và thắc mắc nguyên tắc đánh giá và phân loại cán

Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Phương Thảo (email: thao***gmail.com). Em đang thực tập ở Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Em thấy cuối năm ở Uỷ ban có tổ chức đánh giá cán bộ, công chức. Em thắc mắc

Thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em là Nguyễn Hoàng Quân (email: quan***gmail.com), hiện em đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Em xin chân thành cảm ơn.

Việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng ra sao? Rất mong nhận được sự

Việc thông báo kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An (email: an***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Trường Đại học X. Sắp tới, cơ quan tôi sẽ tiến hành đánh giá, phân loại cán bộ, công chức

Lưu giữ tài liệu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thảo My (email: my***gmail.com). Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc lưu giữ tài liệu đánh

Nội dung chi chăm sóc sức khỏe ban đầu tại y tế Công an đơn vị, địa phương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề thắc mắc liên quan tới lĩnh vực bảo hiểm mong được ban biên tập tư vấn. Nội dung chi chăm sóc sức khỏe ban đầu tại y tế Công an đơn vị, địa phương đối với cán bộ, chiến sĩ

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Sơn (TP.HCM) có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hôm 01/11/2016, trên đường về nhà tôi có quẹo vào đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa nhưng quên không xi nhan và đã bị công an phường bắt và xử phạt 200 nghìn. Cho tôi hỏi: Công an phường có được bắt lỗi xi nhan không? Mong nhận được tư vấn của Ban

Áp dụng biện pháp nghiệp vụ quản lý hoàn thuế giá trị gia tăng đối với một số trường hợp rủi ro cao về thuế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi hiện đang theo học tại chức luật, chúng tôi đang làm một đề tài về hoàn thuế giá trị gia tăng. Do không có điều kiện tìm hiểu sâu nên cũng

Ông Nguyễn Xuân Trường tốt nghiệp cao đẳng, dạy môn Sinh học tại trường THCS Sơn Lâm của tỉnh Bình Thuận từ tháng 9/2013. Ông Trường được biết có quy định, người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 3 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng được xét tuyển đặc cách viên chức. Ông