Hiện nay, UBND tỉnh có chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và dạy nghề sau:
- Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề: Quyết định số 17/2014/QĐ-UBND ngày 03/6/2014 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định hỗ trợ đào tạo nghè cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp có dự án đầu tư tại Hà Nam.
- Điều kiện: Doanh nghiệp được cấp giấy chứng
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Doanh nghiệp có dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh Hà Nam được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc tại doanh nghiệp với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng / lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đầu tư hoặc văn bản chấp thuận đầu tư trong đó
năm đầu tiên là 4.700.000 VND, năm thứ 2 là 5.400.000 VND. Công ty có thanh toán như mức lương thoả thuận. Bên cạnh đó, chính sách của công ty là sẽ trả tiền thưởng 200,000 VND cho mỗi hồ sơ em xử lý được, và sẽ thanh toán vào cuối tháng tiếp theo. Tức là, thưởng của tháng 1 sẽ được thanh toán vào cuối tháng 2. Về tiền thưởng này không có nêu trên
tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Trường hợp Công ty không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng hạn cho mình, bạn còn có quyền làm đơn gửi ra phòng Lao động Thương binh Xã hội nơi Công ty có trụ sở để yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết vì căn cứ theo Điều 201 Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về
lập theo mẫu và phải bao gồm các nội dung được quy định tại Khoản 4 Điều 5 Nghị định 96/2015/NĐ-CP, ngày 19/10/2015 Quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp 2014 (gọi là Nghị định 96/2015/NĐ-CP), cụ thể:
- Các vấn đề xã hội, môi trường; phương thức mà doanh nghiệp dự định thực hiện nhằm giải quyết vấn đề xã hội, môi trường đó
Theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP ngày 19/10/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp có hiệu lực từ ngày 8/12/2015, Nhà nước khuyến khích và tạo điều kiện cho các tổ chức, cá nhân thành lập doanh nghiệp xã hội có mục tiêu hoạt động nhằm giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường vì lợi ích cộng đồng.
Doanh nghiệp xã hội được hưởng
Tôi là giám đốc một công ty cổ phần có trụ sở chính tại quận Đống Đa (Hà Nội), đã phát hành hóa đơn GTGT. Hiện tại, tôi muốn chuyển địa chỉ trụ sở chính. Đề nghị Luật sư tư vấn, Nếu chuyển địa chỉ trụ sở chính, tôi có thể tiếp tục sử dụng số hóa đơn GTGT đã phát hành không vì số lượng phát hành của tôi khá lớn, việc hủy đi phát hành lại
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định:
Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp:
“1. Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi
Đối diện nhà tôi gần đây có 1 doanh nghiệp may, nhưng họ hoạt động tới 3h sáng mới chấm dứt, tiếng máy rất ồn ào, làm ảnh hưởng tới gia đình tôi và một số gia đình xung quanh. Sau nhiều lần thương lượng và cũng nhờ chính quyền can thiệp nhưng vẫn không có kết quả. Vậy tôi phải làm sao để có thể yêu cầu họ dời đi? (X. Trà - Quảng Ninh)
Chị tôi có thuê đất của Uỷ ban nhân dân tỉnh BÀ RỊA VŨNG TÀU,được Uỷ ban cho thuê 9ha đất rừng và cấp cho chị tôi sổ đỏ(quyền sử dụng đất)để chị tôi xây dựng nhà máy xử lý rác thải. Hiện công trình đã hoàn thành được 1/3 dự án. Xin tư vấn giúp, nhà nước có ưu đãi như thế nào đối với người có công trình "xử lý chất thải rắn".Liệu dựa vào công trình
Chào bạn
Hiện bạn đang có nhu cầu mở xưởng sản xuất mình xin được tư vấn một số vấn đề như sau:
1. Không thể thuê đất của xã mà đến 50 năm được và UBND cấp xã phường không có thẩm quyền cho thuê dài như vậy.
2. Có hai cách để giải quyết vấn đề của bạn:
A. Bạn tự đi tìm đất đúng với nhu cầu sử dụng của mình, thỏa thuận bồi thường với
Kính nhờ luật sư tư vấn: Hiện nay công ty em muốn kinh doanh thêm ngành hàng như sau: thu mua nông lâm sản nguyên liệu để cung cấp cho các nhà máy chế biến và một phần để xuất khẩu ra nước ngoài. Vì vậy vừa rồi em có đăng ký thay đổi ngành nghề kinh doanh với sở kế hoạch đầu tư tp hồ chí minh. sau khi tham khảo quyết định 337 thì em đăng ký thêm
Thuế TNCN
Căn cứ:
– Tiết đ.1, Điểm đ, Khoản 2, Điều 2, Thông tư 111/2013/TT-BTC
– Khoản 2, Điều 11, Thông tư 92/2015/TT-BTC
– Mục hỏi đáp về thuế trên trang tổng cục thuế
Theo đó:
– Được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo số thực tế trả thay.
– Không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh tại đơn vị (không gồm
Công ty của bà Thu Huyền (Hải Phòng) có 100% vốn Nhà nước. Công ty đang triển khai xây dựng trụ sở, là công trình dân dụng cấp III, dự án nhóm C. Nguồn vốn từ vốn khấu hao, xây dựng cơ bản, vốn đầu tư phát triển của công ty và các nguồn vốn hợp pháp khác do công ty huy động. Bà Huyền hỏi, khi xây dựng trụ sở, công ty của bà có phải thành lập ban
Doanh nghiệp của tôi muốn thành lập đội tự vệ của doanh nghiệp thì cần những điều kiện như thế nào, thủ tục trình tự hồ sơ xin thành lập ra sao? Mong luật gia hướng dẫn.
Theo quy định tại Khoản 1 Mục 3 Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản tri, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì công ty xếp hạng nào thì tùy theo chức danh đảm nhận để xếp lương tương
Ông Tô Văn Quang (quangto@...) thắc mắc: Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai?
Trước đây tôi có thời gian tham gia quân đội, sau chuyển ngành sang cơ quan của Đảng. Do hoàn cảnh gia đình, tôi không có bằng cấp chuyên môn nên đợt tinh giản biên chế lần này tôi thuộc diện đó. Tôi có dự định chuyển sang công tác tại một doanh nghiệp. Xin hỏi chế độ của tôi khi chuyển công tác được quy định như thế nào?
Khoản 1 Điều 38 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về quyền của doanh nghiệp đưa người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề như sau:
1. Ký kết Hợp đồng nhận lao động thực tập với cơ sở tiếp nhận thực tập; ký kết Hợp đồng đưa người lao động đi thực tập
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động không được làm những điều sau:
a) Trả tiền lương và chế độ khác cho người lao động thuê lại thấp hơn so với nội dung đã thỏa thuận với bên thuê lại lao động;
b) Cho doanh nghiệp khác mượn hoặc mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để hoạt động cho thuê lại lao động;
c) Thu phí đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách hỗ trợ đào tạo và dạy nghề để cung ứng lao động cho doanh nghiệp tỉnh Hà Nam
08:57 | 29/08/2016
