Tra cứu hỏi đáp Thai sản

Hỏi đáp pháp luật Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương? 14:33 | 07/03/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai gồm những khoản nào? 13:53 | 07/03/2022

Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ ngơi của phụ nữ nuôi con sinh đôi con dưới 12 tháng tuổi? 13:49 | 07/03/2022
Điều 137 Bộ luật lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản như sau: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Như vậy, trường hợp của bạn hoàn toàn thỏa thuận
Hỏi đáp pháp luật Được sử dụng người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm ca đêm? Được sử dụng lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa? 13:48 | 07/03/2022
động. Có được xử dụng lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa? Cho mình hỏi: Điều 137. Bảo vệ thai sản 1.Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: ... b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng
Hỏi đáp pháp luật Có được ly hôn khi Chồng thường xuyên chửi vợ hay không? 13:47 | 07/03/2022
tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này. Bên cạnh
Hỏi đáp pháp luật Các hình thức kỷ luật mà Đại đội trưởng được áp dụng đối với người vi phạm? 13:55 | 05/03/2022
thức kỷ luật khác thay cho hình thức kỷ luật được pháp luật quy định. - Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân và buộc thôi việc đối với nữ quân nhân, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. - Không áp dụng hình thức kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm đối với quân nhân
Hỏi đáp pháp luật Có được ly hôn khi chồng đang lãnh án tù treo không? 13:44 | 05/03/2022
thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ. 3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Bên
Hỏi đáp pháp luật Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? 13:31 | 05/03/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? Sinh đôi có được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Hỏi đáp pháp luật Hiện nay, giá trị của gói thầu bao nhiêu thì sẽ được đấu thầu? 13:30 | 05/03/2022
thường xuyên của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập; đ) Mua sắm sử dụng vốn nhà nước nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ công; e) Mua hàng dự trữ quốc gia sử dụng vốn
Hỏi đáp pháp luật Được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải khi nào? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không? 14:03 | 04/03/2022

Theo quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải lao động. Cho hỏi, trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải? Người lao động có hành vi trộm cắp cũng không được xử lý kỷ luật sa thải? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam? 13:49 | 04/03/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật? 13:48 | 04/03/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào