và những người có liên quan và đề xuất hình thức xử lý theo quy định.
5. Ngày nghỉ, ngày lễ, tết và ngoài giờ hành chính, nếu được phân công thì Giáo viên chủ nhiệm phải trực để quản lý, duy trì các hoạt động của học sinh và được nghỉ bù theo quy định.
6. Hai tháng trước khi học sinh hết thời hạn chấp hành quyết định đưa vào trường giáo
Tôi công tác tại một Công ty TNHH, có thai được 2 tháng thì bị sấy thai. Sau khi nghỉ được 15 ngày, do yêu cầu công việc tôi đi làm lại. Công ty thanh toán chế độ sẩy thai cho tôi là 15 ngày. Xin hỏi như vậy có đúng không? (được biết Luật quy định là 20 ngày). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Với thông tin mà bạn cung cấp, chúng tôi chỉ có thể tư vấn cho bạn như sau: Theo Khoản 2, 3, 4, 5 Điều 40 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định: Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau:
- Không quá 1 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết
Hiện tại em đang làm cho 1 cty viễn thông, thời gian trước tết Nhâm Thìn công ty có yêu cầu mọi nhân viên phải nộp Bằng gốc hoặc nộp tiền thế chân với số tiền tương đối lớn. Nhưng theo em tìm hiểu thi Pháp Luật không có ban hành luật nào yêu cầu nộp Bằng gốc, việc cty em yêu cầu như thế là sai. Chính vì vậy em thông báo đến cty là không nộp gì
việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.
3. Người
.
b) Đối với công ty không có lợi nhuận hoặc lỗ (trừ các trường hợp khách quan quy định tại Điều 7 Nghị định này) thì mức tiền lương bình quân kế hoạch được xác định bằng mức tiền lương bình quân trong hợp đồng lao động và tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, khi làm thêm giờ theo
đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.Thời gian nghỉ việc hưởng CĐTS quy định tại khoản 1 điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Điều 39 Luật BHXH quy định về mức hưởng chế độ thai sản: NLĐ hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32
:
- Thiết lập hệ thống thiết bị, kỹ thuật đảm bảo các yêu cầu sau:
+ Đảm bảo cung cấp dịch vụ cho người nộp thuế và kết nối với Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thuế trực tuyến 24 giờ trong ngày và 7 ngày trong tuần, bao gồm cả ngày nghỉ (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, Tết). Thời gian dừng hệ thống để bảo trì không quá 2% tổng số giờ cung cấp dịch vụ
Thời gian thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế được quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư 110/2015/TT-BTC hướng dẫn giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế, theo đó:
Người nộp thuế được thực hiện các giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế 24 giờ trong ngày và 7 ngày trong tuần, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ và ngày Tết.
Do đó
Bạn làm việc cho một Cty tại Bình Dương được 5 năm. Vào ngày 1.9.2016, bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với Cty kể từ ngày 15.10.2016. Tuy nhiên, vào ngày 15.9.2016, do con bạn bị ốm nên bạn đã nghỉ việc khi chưa đủ thời hạn báo trước. Vậy bạn có được Cty giải quyết đầy đủ chế độ khi nghỉ việc không?
Tôi là giáo viên THCS. Xin hỏi Tòa soạn, nếu tôi sinh con trùng với những ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2017 thì có được nghỉ bù vì nghỉ trùng với với những ngày nghỉ Tết hay không? - Tạ Ánh Ngọc (anhngoc***@gmail.com).
Vào trước tết 2015 tôi có xây dựng 10 căn nhà trọ cho học sinh, sinh viên và người lao động thuê theo tháng, do còn khoảng 2 tuần nữa là đến tết nên tôi chưa kịp làm giấy phép đăng ký kinh doanh( tôi đã treo biển cho thuê phòng trọ). Tôi dự định qua tết sẽ đi làm giấy phép ĐKKD, trong thời gian đó tôi có cho 1 hộ gia đình thuê nhà ở thì công an
tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản:
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức
Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị cấp mới hộ chiếu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi chuẩn bị đi làm hộ chiếu và có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị cấp mới hộ chiếu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân
Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị sửa đổi hộ chiếu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi chuẩn bị sửa lại hộ chiếu và có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị sửa đổi hộ chiếu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân
Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị bổ sung hộ chiếu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi chuẩn bị đi bổ sung hộ chiếu và có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị bổ sung hộ chiếu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin
Cảnh sát quản giáo ở cơ sở giáo dục bắt buộc có phải làm việc ngày lễ, tết không? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hùng, hiện đang sinh sống ở Nghệ An, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi có một người thân làm Cảnh sát quản giáo ở cơ sở giáo dục bắt buộc. Tôi nghe nói là làm nghề này không được nghỉ
gia), Thông tấn xã Việt Nam hằng ngày (kể cả dịp nghỉ Lễ, Tết) báo cáo Thủ tướng Chính phủ về tình hình biên giới, biển đảo, quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội, thông tin đối ngoại đáng chú ý.
4. Ngoài nhiệm vụ như các Bộ trưởng khác, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ còn thực hiện các nhiệm vụ sau đây:
a) Cung cấp thông tin
Thời gian nghỉ khám và chữa bệnh được quy định thế nào? Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ khám và chữa bệnh đối với cán bộ giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quy định về trực khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viện như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nam. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi mới được nhận vào làm bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Khánh Hòa. Tôi đang rất băn khoăn về việc trực khám, chữa bệnh tại bệnh viện. Đặc biệt là ngày lễ, tết. Cho tôi hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
