Liên quan đến quy định của pháp luật về nhiệm vụ, quyền hạn của trại giam được quy định ra sao? Giám thị trại giam có nhiệm vụ, quyền hạn được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
được chấp thuận, báo cáo tài chính quý;
- Báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính tại ngày 30 tháng 6 đã được soát xét và tại ngày 31 tháng 12 đã được kiểm toán bởi tổ chức kiểm toán được chấp thuận;
- Báo cáo thường niên;
- Báo cáo tình hình quản trị công ty;
- Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên đối với công ty quản lý quỹ đầu tư chứng
chứng trong thời hạn 02 năm kể từ ngày được bổ nhiệm công chứng viên hoặc không hành nghề công chứng liên tục từ 12 tháng trở lên;
- Hết thời hạn tạm đình chỉ hành nghề công chứng quy định tại khoản 2 Điều 14 của Luật này mà lý do tạm đình chỉ hành nghề công chứng vẫn còn;
- Đã bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hoạt động hành
hành chính trong hoạt động hành nghề công chứng thì sau 12 tháng kể từ ngày chấp hành xong quyết định kỷ luật, quyết định xử phạt vi phạm hành chính mới được hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng. Tại cùng một thời điểm, một công chứng viên không được hướng dẫn nhiều hơn hai người tập sự.
Đồng thời Điểm h Khoản 2 Điều 15 Nghị định 82/2020/NĐ
Thi đậu công chức có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư không? Hồ sơ xin cấp lại chứng chỉ hành nghề luật sư? Tôi đã có chứng chỉ hành nghề luật sư được 01 năm nhưng vừa rồi tôi đã đậu kỳ thi công chức và thay đổi định hướng nghề của mình nhưng tôi muốn biết là chứng chỉ hành nghề của tôi có bị thu hồi hay không? Nếu sau này tôi không làm
đối với doanh nghiệp tư nhân, của Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục
Viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc sau bao lâu thì có thể được đăng ký tuyển dụng lại?
Căn cứ Khoản 1 Điều 40 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
a) Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện
trình giải quyết vụ án, ăn năn hối cải, tự nguyện sửa chữa hoặc bồi thường thiệt hại...); việc cho bị can, bị cáo tại ngoại không gây khó khăn cho việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án thì cơ quan tiến hành tố tụng có thể quyết định áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm trừ các trường hợp sau:
- Bị can, bị cáo dùng thủ đoạn xảo quyệt, phạm tội
và rèn luyện.
d) Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; ứng xử văn hóa, đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; gương mẫu trước học sinh; thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng học sinh; bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của học sinh.
đ) Thực hiện tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực nghề
Liên quan đến quy định về cho thuê lại lao động, vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật: Những trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại? Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động gồm những gì?
hoặc nguyên đơn đã được triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt, trừ trường hợp họ đề nghị xét xử vắng mặt hoặc vì sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan;
Và tại Khoản 3 Điều 218 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 quy định về hậu quả của việc đình chỉ giải quyết vụ án dân sự như sau:
- Trường hợp Tòa án ra quyết định đình chỉ giải quyết vụ án dân
quy định như sau:
Trong thời hạn chuẩn bị xét xử sơ thẩm vụ án, Tòa án tiến hành hòa giải để các đương sự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án, trừ những vụ án không được hòa giải hoặc không tiến hành hòa giải được quy định tại Điều 206 và Điều 207 của Bộ luật này hoặc vụ án được giải quyết theo thủ tục rút gọn.
Dẫn chiếu Điều 206, Điều
việc ổn định là nơi người phạm tội làm việc có thời hạn từ 01 năm trở lên theo hợp đồng lao động hoặc theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
5. Xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù nếu người phạm tội có khả năng tự cải tạo và việc cho họ hưởng án treo không gây nguy hiểm cho xã hội; không ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật
tra cơ quan kiểm soát, thanh toán, chủ đầu tư, nhà thầu thực hiện nhiệm vụ, dự án đầu tư công về việc chấp hành chế độ, chính sách tài chính đầu tư, tình hình quản lý, thanh toán, quyết toán vốn đầu tư công để có giải pháp xử lý các trường hợp vi phạm, ra quyết định thu hồi các khoản, nội dung chi sai chế độ theo quy định hiện hành.
3. Thực hiện
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nâng bậc lương. Cho hỏi: Quy định về chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp? Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu được xóa kỷ luật? Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu tháng?
Em gái tôi lấy chồng được 5 năm. Gần đây do có xích mích với bố mẹ tôi nên chồng nó đã về cấm không cho em và cháu tôi qua lại, gặp mặt ông bà ngoại. Bố mẹ tôi đã nhiều lần sang có ý giảng hòa để gặp con và cháu mà chồng em tôi đều không cho gặp. Mà tôi lại mới nghe tin nó chuẩn bị xét gia đình văn hóa. Vậy không cho vợ con gặp ông bà thì có
Tôi là viên chức đơn vị sự nghiệp, tôi làm đơn xin thôi việc nhưng đơn vị không giải quyết với lý do là đang khó khăn về tài chính. Cho tôi hỏi trường hợp này có đúng không?
án, phiên tòa, phiên họp theo giấy triệu tập của Tòa án nếu việc lấy lời khai của người làm chứng phải thực hiện công khai tại Tòa án, phiên tòa, phiên họp; trường hợp người làm chứng không đến phiên tòa, phiên họp mà không có lý do chính đáng và việc vắng mặt của họ cản trở việc xét xử, giải quyết thì Thẩm phán, Hội đồng xét xử, Hội đồng giải quyết
tòa không có lý do chính đáng và việc vắng mặt của họ gây cản trở cho việc xét xử thì có thể bị dẫn giải đến phiên tòa theo quyết định của hội đồng xét xử.
Theo quy định tai Điều 229 Bộ Luật tố tụng dân sự 2015:
"Điều 229. Sự có mặt của người làm chứng
1. Người làm chứng có nghĩa vụ tham gia phiên tòa theo giấy triệu tập của Tòa án.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
