) Theo chiều dọc cầu được xác định như đối với cầu trên đường ngoài đô thị; b) Theo chiều ngang cầu, đối với phần cầu chạy trên cạn kể cả phần cầu chạy trên phần đất không ngập nước thường xuyên được tính từ mép ngoài đất của đường bộ ra mỗi bên 07 mét; đối với phần cầu còn lại, quy định như điểm b khoản 1 Điều này;). Xin luật sư chỉ dẫn giúp, 1-Khi xây
Gia đình tôi có một số diện tích được khai hoang tư trước năm 1993 và sử dụng cho đến nay và cũng đã đượcUBND xã xác nhận là đất không có tranh chấp. Hiện nay có quyết định thu hồi đất của nhà nước thì diện tích đất của gia đình tôi được đền bù như thế nào. trong buổi hội nghị thôn gia đình tôi được thông báo là đền bù 50%. xin hỏi luật sư
thực hiện nghĩa vụ tài chính về đất đai đối với Nhà nước theo quy định của pháp luật thì phải trừ đi khoản tiền phải thực hiện nghĩa vụ tài chính vào số tiền được bồi thường, hỗ trợ để hoàn trả ngân sách nhà nước. 4. Nhà nước điều tiết một phần lợi ích từ việc thu hồi, chuyển mục đích sử dụng đất để thực hiện các khoản hỗ trợ cho người có đất bị thu
của gia đình tôi từ đó đến nay, đất không có tranh chấp. Theo chính sách bồi thường giải phòng mặt bằng gia đình tôi chỉ được đền bù 207m2 trong sổ, diện tích ngoài sổ đền bù theo giá trị đất trồng cây lâu năm 35.000 đồng/1m2. Qua nghiên cứu Luật đất đai (điều 101) thì đất của gia đình được tính theo hạn mức đất ở nông thôn toàn bộ tổng
Theo quy định của pháp luật di chúc có hiệu lực pháp luật từ thời điểm mở thừa kế (thời điểm mở thừa kế là thời điểm cá nhân có tài sản chết); nếu vợ chồng lập di chúc chung thì di chúc chung vợ, chồng có hiệu lực từ thời điểm người sau cùng chết, hoặc từ thời điểm vợ, chồng cùng chết.
Vì bố mẹ bạn cùng lập di chúc để định đoạt tài sản là ngôi
Xin chào các anh ( chị ) luật sư ! Các luật sư làm ơn cho tôi hỏi một số vấn đề mà các hộ dân sinh sông ven quốc lộ 1A đang vướng mắc nhé: _ Hiện nay nhà nước đang tiến hành mở rộng tuyến đường quốc lộ 1A đi qua xã Diễn An, huyện Diễn Châu - nghệ An, nhưng qua các cuộc họp về công tác đền bù giải phóng mặt bằng (GPMB) thì chúng tôi được
Xin chào luật sư. Tôi xin nhờ luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: Trước ngày 15 tháng 10 năm 1993, gia đình tôi được UBND xã (nay là một phường của thành thành phố Hà Nội) cho thuê đất sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Tại thời điểm đó gia đình chúng tôi đã đóng thuế sử dụng đất 1 lần cho UBND xã. Từ đó đến nay, gia đình tôi vẫn sử dụng ổn
Kính chào luật sư, Mong luật sư giải đáp cho trường hợp nhà tôi như sau: Nhà tôi nằm trên trục đường đang được xây dựng và mở rộng tại xã Yên Phong, huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định (QL38B). Trước khi con đường được xây qua khu vực xã tôi, nhà tôi nhận được một giấy đề nghị của chính quyền xã đề nghị tự chặt phá cây cối, các công trình liên quan đề
mặt bằng như trên có đúng không? - Việc áp dụng đơn giá đền bù như trên có đúng không? Căn cứ theo qui định nào của pháp luật. - Gia đình tôi đã gửi đơn khiếu nại đến cơ quan chức năng nhưng không được xem xét và trả lời. Vậy họ làm như vậy có đúng không. Như vậy nếu gia đình tôi tiếp tục khiếu nại thì phải gửi đến đâu để được xem xét. Kính mong các
Theo quy định tại điều 34 Luật kế toán số 03/2003/QH11 ngày 17/6/2003 của Quốc Hội khóa 11 thì kiểm toán báo cáo tài chính được quy định như sau:
1. Báo cáo tài chính năm của đơn vị kế toán mà pháp luật quy định phải kiểm toán thì phải được kiểm toán trước khi nộp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền và trước khi công khai.
2
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành thì mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc.
Nếu thời gian đóng BHXH không liên tục thì được cộng dồn. Trường hợp người lao động đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng
thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc là nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;
c) Sáu tháng đối với lao động nữ là người tàn tật theo quy định của pháp luật về người tàn tật;
d) Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định tại các điểm a, b và c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được
Theo quy định của pháp luật thì lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ thai sản.
Đối chiều với trường hợp của bạn:
Bạn tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2012, đến 10/2014; tháng 11/2014 bạn chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian sinh dự tính : 5/2015. Theo đó, trong
Căn cứ theo Quyết định 919/QĐ-BHXH và pháp luật hiện hành, hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản bao gồm:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
+ Sổ bảo hiểm xã hội.
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
+ Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp
làm việc
- Quyết định thôi việc (xa thải, kỷ luật..) hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo đúng quy định pháp luật.
- Sổ BHXH có xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BHTN hoặc bản xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BHTN.
Như vậy bạn có thể nhận
Trường hợp của bạn đã đóng BHXH đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định của pháp luật. Hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản bao gồm:
- Sổ BHXH đã xác định thời gian đóng BHXH;
- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con;
- Đơn của người lao
, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai là giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong
Căn cứ vào Điều 101 Luật BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ sinh con bao gồm Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết; giấy xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền về tình trạng sức
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
Trợ cấp thai sản là Chế độ bảo đảm vật chất cho người lao động nữ khi có thai và sinh đẻ. Người lao động nữ có thai, sinh con thứ nhất, thứ hai được nghỉ việc và hưởng trợ cấp thai sản như sau: được nghỉ việc để đi khám thai 3 lần, mỗi lần một ngày, trường hợp sẩy thai được nghỉ việc 20 ngày nếu thai
phạm pháp luật hay không (như xúc phạm, vi phạm nhân quyền của công nhân B)? 2. Trong trường hợp Công ty và Công nhân A không thể thỏa thuận được về thời gian trả tiền, Công ty A có thể lập đơn kiện công nhân B về tội chiếm đoạt tài sản hay không? Nếu có thủ tục sẽ là như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
