Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 54 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy đinh về quản lý mức đóng BHXH, BHYT, BHTN như sau:
"2.1. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì
Khi giao kết hợp đồng vay tiền với bạn, người vay có nghĩa vụ trả nợ theo quy định tại Điều 474 Bộ luật Dân sự:
“1. Bên vay tài sản là tiền thì phải trả đủ tiền khi đến hạn; nếu tài sản là vật thì phải trả vật cùng loại đúng số lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thoả thuận khác.
Trong trường hợp bên vay không thể trả vật thì có thể
Ba năm trước em có cho một ông giám công ty TNHH mượn 350 triệu để làm ăn với thời hạn 12 tháng. Nhưng đến hạn ông vẫn không có tiền trả, sau nhiều lần thương lượng tôi đã làm đơn kiện ra tòa. Tòa án đã thụ lý vụ án và chuyển giao cho cục thi hành án để xử lí. Sau ba tháng, cục thi hành án gọi tôi lên trả lại hồ sơ với lí do là: công ty ông này
Bạn thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 17, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, được sửa đổi bổ sung theo Quyết định 1080/QĐ-BHXH của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Cụ thể dưới đây:
Điều
ngày 25/08/2012 chồng tôi mất tích không rõ nguyên nhân (gia đình có tìm và hỏi một số nợ quên biết nhưng không thấy, có khả năng chồng tôi bỏ trốn hoặc bị bên cho vay giam giữ hoặc gặp tai nạn bât ngờ - đây chỉ là suy luận của gia đình) Bên cho vay nặng lãi trên cũng gọi điện và đe dọa gia đình phải xoay sở trả 140 triệu nếu không sẽ truy tố ra pháp
Thủ tục điều chỉnh mức lương nộp BHXH. Xin cho hỏi bây giờ công ty tôi có 2 nhân viên được điều chỉnh tăng lương, vậy thủ tục điều chỉnh mức lương trên để nộp BHXH là như thế nào ? Cần có những giấy tờ nào ? Xin chân thành cảm ơn
tiền, giảm giá, đổi vật có khuyết tật lấy vật khác hoặc trả lại vật và lấy lại tiền.
Như vậy, theo quy định của pháp luật, cửa hàng điện máy có trách nhiệm bảo hành điện thoại cho bạn theo đúng cam kết ghi trong Phiếu bảo hành và chịu mọi chi phí sửa chữa trong thời hạn bảo hành.
2. Nếu cửa hàng điện máy không thực hiện, theo quy định tại
tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột;
c) Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha
cứ 04 giờ được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 01 ngày lương cơ sở. Nếu tham gia chữa cháy vào ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng thì được tính gấp 2 lần theo cách tính trên.
- Trường hợp bị tai nạn, bị thương được thanh toán tiền khám bệnh, chữa bệnh; bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được
sai sót về đơn vị tính số lượng hàng hóa dẫn đến sai sót về số tiền. (1 bộ máy có 4 phần, mỗi phần có giá trị riêng, nhưng trong báo giá Bên bán chỉ ghi đơn vị tính 1 phần nên đơn giá cũng chỉ 1 phần). Bên mua chúng tôi nhận hàng và không biết có sự sai sót này. Sau đấy phía Bên bán có công văn thông báo sai sót này. Bên mua chúng tôi đã đồng ý chấp
Căn cứ Điều 49 Luật việc làm thì NLĐ được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau đây: Chấm dứt HĐLĐ (trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ hằng tháng); đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp có HĐLĐ hoặc HĐLV không xác định
:
- Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ trên 6 tuổi đến dưới18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tậtnặng, khuyết tật đặc biệt nặng của các đối tượng: Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân
, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập…, ngoài các trường hợp quy định tại các khoản khác.
Như vậy, công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm công tác chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức
Thưa luật sư Trường hợp Nam đủ 14 tuổi bị tố cáo hiếp dâm trẻ em chưa đủ 13 tuổi thì sẻ bị xử lý như thế nào? Nếu khi giám định bé gái ko bị tổn thương nào không bị mất màng trinh thì có bị cấu thành tội hiếp dâm tre em không? Nếu 2 bên gia đình thương lượng rút đơn kiện thì có đc giảm nhẹ án không và sẽ giải quyết như thế nào?
Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo
Bà Tý hiện được xếp ngạch giáo viên trung học chưa chuẩn (mã ngạch 15c.207) hệ số lương 2,72, bậc 3/10. Như vậy, chức danh nghề nghiệp của bà là giáo viên trung học.
Nhiệm vụ và quyền hạn đối với giáo viên Trung tâm Giáo dục thường xuyên đã được quy định cụ thể trong Quy chế tổ chức và hoạt động
Theo Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Liên Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, có 3 nhóm công chức, viên chức đã được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, thuộc biên chế trả lương (kể cả lao động hợp đồng) trong các cơ sở y tế công lập là đối tượng áp dụng chế độ ưu đãi này
các xã, thị trấn tổ chức tổng điều tra hộ nghèo, hộ cận nghèo giai đoạn 2011 – 2015 theo đúng quy định.
Thực hiện Công văn số 3106/SLĐ-TBXH-BTXH ngày 10/12/2010 của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa về việc mua bảo hiểm y tế cho người nghèo và đối tượng bảo trợ xã hội năm 2011, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội
khác đang lưu thông, ném từ trên cao xuống, đốt pháo nổ mang theo xe đang chạy; đốt pháo nổ gây thiệt hại sức khỏe, tài sản của người khác nhưng mức độ thiệt hại chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự về một tội khác; đốt pháo nổ với số lượng tương đương từ 0,1 đến 0,5kg đối với thuốc pháo; đốt pháo nổ với số lượng dưới 1kg pháo thành phẩm
Điều 55 Luật Bảo Hiểm Xã Hội quy định: BHXH một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu, khi có một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu
doanh vẫn diễn ra bình thường do chính Giám đốc thực hiện. Vậy tôi có thể làm thủ tục để cắt BHXH cho toàn bộ 4 nhân viên đó hay không? Hy vọng nhận được câu trả lời sớm của BHXH TP Long Xuyên. Tôi xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
