Tôi làm nhân viên kỹ thuật cho một công ty nước ngoài tại khu công nghiệp ở huyện Trảng Bom theo hợp đồng lao động 1 năm. Sau 9 tháng làm việc, do tình hình công việc phải tăng ca triền miên (trung bình 3 giờ/ngày, làm đêm liên tục ít nhất 2 tuần liền không được nghỉ, thậm chí là 3 tuần), cảm thấy công việc quá căng thẳng và ảnh hưởng đến sức
Chào Ls, em có vấn đề như sau mong nhận được sự tư vấn của LS: Công ty em là công ty Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du học, hiện tại bên công ty em có quan hệ với một số trường đại học của Nước ngoài. Em muốn hỏi, trường hợp bên trường học nước ngoài đó ủy quyền cho công ty trong việc ký kết với một số cty tại Việt Nam để đào tạo về
lai 10 triệu và có thoả thuận viết tay có hàng xóm làm chứng. Khi lấy sổ về yêu cầu họ đi công chứng hợp đồng mua bán thị họ lần khất không chịu đi và đòi phải trả thêm 200 triệu đồng tiếp thì mới chịu đi công chứng. Do đó vợ chồng tôi lại trả 200 triệu và làm hợp đồng mua bán viết tay tại nhà và có mời tổ trưởng tổ dân phố làm chứng cho việc giao
Em có bị lừa đảo 3tr5 do tin tưởng làm ăn onl. Em vẫn còn giữ info bank + sdt. Nếu người đó lừa có phải bị truy tố trách nhiệm hình sự không ạ, và e muốn anh chị tư vấn cách thức kiện ntn! em chân thành cảm ơn!
Người yêu tôi hiện nay đang phải chấp hành án phạt tù. Qua nhiều lầnthăm nuôi, chúng tôi thống nhất sẽ tổ chức đám cưới để cùng nhau hoànthành lời thề hẹn và nhân việc này sẽ là động lực giúp anh cải tạo tốthơn. Tôi đã hỏi cán bộ trại giam thì họ bảo việc tổ chức đám cưới trong trại là không được. Tuy nhiên, để trở thành vợ chồng, hai người có
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Tôi đã cho một anh bạn làm cùng công ty vay 50 triệu đồng để anh đi chữa bệnh. Vì là bạn nên tôi không làm giấy tờ vay tiền, nhưng tôi có ghi âm cuộc vay tiền đó mà anh ta không biết. Khi biết được sự thật là anh ấy không hề có bệnh và những điều anh nói trước kia đều là lừa gạt. Tôi đã đến gặp và còn gọi điện thoại nói chuyện với anh để lấy lại
dịch vụ phải trả lại hồ sơ cho người lao động và người lao động phải chịu các khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, ở trong thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần
giới thiệu cho người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn ngẫu nhiên.
- Bước 4: Nộp tiền, tham dự khoá bồi dưỡng kiến thức cần thiết và xuất cảnh
Khi người lao động được người sử dụng lao động lựa chọn ký hợp đồng, Sở Lao động - TB&XH sẽ thông báo cho người lao động. Sau đó, người lao động phải tham dự một khoá đào tạo định hướng, kiến thức
cấp giấy phép lái xe kiểm tra, xác nhận và đóng dấu, ghi rõ :số, hạng giấy phép lái xe được cấp, ngày sát hạch (nếu có), tên xơ sở đào tạo(nếu có) vào góc trên bên phải đơn đề nghị đổi, cấp lại và trả cho người lái xe tự bảo quản để thay hồ sơ gốc.
Như vậy trượng hợp của bạn giá trị sử dụng đến 04/05/2016 thì phải làm thủ tục cấp đổi giấy phép
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
Luật sư ơi đây là bản hợp đồng của em ạ. Em kí hợp đồng với công ty TNHH tkcarem vào ngày 17-6-2014 và kéo dài trong 6 tháng, giờ em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì em phải bồi thường gì không ạ . Hiện tại công ty này đang giữ chứng minh thư của em ạ. Trong hợp đồng có ghi " sau khi đồng ý nhận làm tại bất cứ gia
A vay B 100 triệu đồng để làm ăn kinh tế. Đến thời hạn trả, A tự dưng biến mất, thay số điện thoại hòng cắt đứt liên lạc với B. B đã tìm đủ mọi cách để gặp A nhưng không được. B làm đơn tố giác A ra CQCSĐT công an quận X nơi A đang sinh sống? Xin Luật sư tư vấn, trường hợp A đã hoàn trả đủ số tiền ban đầu A vay cho B, B cũng làm đơn bãi nại, A còn
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
Vợ tôi sinh năm 1963, năm 1979 vợ tôi bắt đầu nhận công tác dạy học, đã đóng BHXH từ năm 1979 đến nay. Nay muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014 được không? Khi nộp đơn, trường nói vợ tôi không nằm trong khung này. Vậy nay kính nhờ Luật sư giải đáp giúp thắc mắc này.
Chính sách đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số: Thực tế hiện nay có rất nhiều con em là người dân tộc thiểu số ở các địa phương đã tốt nghiệp ra trường nhưng chưa có việc làm, Uỷ ban Dân tộc có ý kiến như thế nào trong việc bổ sung các chính sách để các đơn vị, cơ quan sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số nhằm tạo việc làm cho
Hiện nay đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc có trình độ chuyên môn không đồng đều, hầu hết chưa có trình độ chuyên môn nghiệp vụ công tác dân tộc. Để nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộc các cấp, đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc ở địa phương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
