Tra cứu hỏi đáp Thiết bị thí nghiệm

Do có chút mâu thuẫn trong công việc nên 2 người đồng nghiệp đã lao vào xô xát, nhưng đã được mọi trong công ty can ngăn kịp thời nên không cả hai đều không bị thương tích gì cả. Vậy cho hỏi trường hợp này liệu họ có bị sa thải không? 

Mình muốn hỏi, người lao động tại đơn vị mình đã có thẻ an toàn lao động rồi thì có thay thế được thẻ an toàn điện không admin?

Theo quy định thì thuyền viên tập sự có được điều khiển phương tiện tàu thủy không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến pháp luật về lao động xin hỏi: Trong mọi trường hợp thì người sử dụng lao động không được trừ lương của người lao động đúng không?

Xin chào quý anh chị tư vấn pháp lý: Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, ở cơ sở tôi có nhân viên làm việc 3 năm nay nhưng cách đây 02 ngày lại bị phát hiện sử dụng trái phép chất ma túy ở nhà riêng bên xã mời lên làm việc 02 lần rồi. Giờ tôi có thể sa thải hay không?

Theo quy định hiện hành thì có bao nhiêu trường hợp người sử dụng lao động có thể sa thai người lao động một cách hợp pháp?

Cho tôi hỏi, trường hợp xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không?

Cháu vừa đỗ trường chuyên cấp 3. Cho cháu hỏi, cháu muốn mang giày cao gót khi mang áo dài để tới trường dự khai giảng thì có được hay không ạ?

Cho hỏi, theo quy định pháp luật hình sự thì trường hợp chạy xe gây tai nạn không gây thiệt hại nghiêm trọng về người thì có bị truy tố hay không?

Quản lý công tác thí nghiệm trong quá trình thi công xây dựng được quy định như thế nào?

Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?

Theo quy định về điều lệ của học sinh hiện tại thì học sinh có được xăm hình không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Trường hợp một người đã tốt nghiệp đại học nhưng không có chứng chỉ bồi dưỡng thiết bị thì có được làm nhân viên thiết bị trường học không?

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.