Tra cứu hỏi đáp chuyển công tác

Xin được hỏi: Hiện nay tôi đang là giáo viên THPT. Nếu tôi chuyển đi nơi khác và sang làm giáo viên day THCS thì tôi có được hướng tiếp bậc lương đang được hưởng không? Hay thay đổi thế nào.

Qua Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, ông Trần Xuân Ứng (Quảng Trị) mong muốn được cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc về vấn đề phụ cấp thâm niên nghề khi đã chuyển ngành. Cụ thể, ông Ứng làm công tác kiểm tra Đảng, hưởng lương ngạch Thanh tra viên (mã số 04.025) từ năm 1995. Tháng 5/2008 ông Ứng nhận được quyết định điều động sang công tác tại Văn phòng Ban Chỉ đạo Phòng chống tham nhũng tỉnh Quảng Trị. Cơ quan có thẩm quyền quyết định vẫn giữ ngạch lương Thanh tra viên của ông cho đến nay. Ông Ứng hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề theo Thông tư Liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm không?

Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản đồ, Công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng tỉnh Hà Giang, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất và Phát triển quỹ đất (trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang). Trong khoảng thời gian này, ông Phúc đã tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải hệ tại chức. Ông Phúc hỏi, trường hợp của ông được xếp lương như vậy có đúng quy định không? Tháng 12/2011, ông Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Ông Phúc hỏi, trường hợp của ông được xếp lương như vậy có đúng quy định không?

ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản theo lương và hỗ trợ kinh phí đào tạo trong thời gian tôi đi học. Cho tôi hỏi như thế có đúng quy định hay không? Nếu không đúng tôi phải làm thế nào để được giải quyết đúng?

Viên chức mới trúng tuyển, công tác thời gian bao lâu mới được chuyển công tá?

Tôi tên Trương văn Lợi hiện là giáo viên Trường tiểu học C xã Vĩnh Thanh, huyện Phước Long, Tỉnh Bạc Liêu. Tôi đang hưởng chế độ mã giáo viên 15.114 bậc 9/12 hệ số 3.46.Tháng 9/2014 tôi được ban giám hiệu nhà trường chuyển qua làm công tác văn thư không có quyết định của Phòng GD&ĐT mà chỉ có quyết định phân công chuyên môn của Hiệu trưởng nhưng vẩn giữ nguyên bậc,mã,hệ số lương như củ và bị cắt ưu đải nghành 35% và cắt phụ cấp thâm niên ngành 17% của tôi. Nhưng bậc lương cao nhất của văn thư là 3.33 như vậy khi chuyển qua làm công tác văn thư tôi có được hưởng phụ cấp vượt khung hay không? Nếu có tôi cần phải làm những loại hồ sơ nào và gửi cho ai? Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư, tôi thành thật biết ơn.

Năm 2006, bà Quách Thị Hoà được tuyển dụng làm giáo viên trường THCS Kim Truy, xã Kim Truy, huyện Kim Bôi, tỉnh Hoà Bình. Xã Kim Truy là xã đặc biệt khó khăn nên năm 2008, bà Hoà được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Ngày 1/8/2010, bà Hoà được luân chuyển đến công tác tại trường THCS Cuối Hạ, xã Cuối Hạ, huyện Kim Bôi, cũng là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Tại trường THCS Kim Bôi, bà Hoà hưởng thêm 3 năm phụ cấp thu hút. Tháng 8/2013, bà Hoà được điều động đến trường Tiểu học A Cuối Hạ, xã Cuối Hạ. Bà Hoà hỏi, trường hợp bà có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP không?

Từ tháng 12/2003 đến tháng 10/2008, bà Lê Thị Nhích công tác tại xã Sông Thao (xã đặc biệt khó khăn), huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Bà Nhích đã được hưởng 58 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Tháng 10/2008, bà Nhích được luân chuyển về công tác tại ấp Cây Điều, xã Bàu Hàm, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Ấp Cây Điều là ấp đặc biệt khó khăn nên vừa qua, nhà trường đã tính truy lĩnh chế độ phụ cấp cho giáo viên theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Tuy nhiên, bà Nhích chỉ được được tính hưởng thêm 2 tháng phụ cấp thu hút. Bà Nhích hỏi, trường hợp của bà có được tính hưởng đủ chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?

Trước đây tôi công tác tại phòng Tư pháp với chức vụ: Phó trưởng phòng, đến tháng 02/2013 được chuyển công tác về Thanh tra huyện với chức vụ: Phó chánh thanh tra cho đến nay. Sau khi chuyển công tác tôi có lập thủ tục đổi thẻ, thì phát hiện thẻ BHYT đã mất, vậy trong thời gian tới tôi có được cấp thẻ BHYT lại không và cần làm những thủ tục gì? hiện nay đơn vị vẫn trừ lương hằng tháng nhưng tôi không được cấp thẻ BHYT là đúng hay sai? Vậy, làm thế nào để tôi có được BHYT. 

Bà Nguyễn Thanh Thảo đóng BHXH từ tháng 6/2008 tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng 18. Tháng 5/2011 Công ty có quyết định thôi trả lương và chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng bà Thảo chưa được lấy sổ BHXH. Tháng 10/2011 bà Thảo được tuyển dụng vào 1 công ty và được yêu cầu lấy sổ BHXH gốc về nhưng công ty cũ đang nợ tiền BHXH, nên không chốt được sổ BHXH. Bà Thảo có 1,5 năm đóng BHXH trùng giữa đơn vị cũ và đơn vị mới. Bà Thảo muốn được hướng dẫn cách giải quyết trường hợp của bà?

Xin hỏi luật sư Tôi hiện là giáo viên đã vào biên chế nhà nước, tôi vừa được chuyển công tác tới trường mới vào ngày 15/8, đơn vị cũ đã trả lương cho tôi tới ngày 14/8 nhưng chốt kết quả đóng bảo hiểm đến 31/7(đã ghi cụ thể trong giấy thôi trả lương), khi về đơn vị mới kế toán của trường mới không nhận hồ sơ bảo hiểm của tôi, không chịu chi trả lương nữa tháng 8 còn lại và không đóng bảo hiểm bắt buộc cho tôi còn bảo tôi tự đi nộp bảo hiểm tháng 8 hoặc trường cũ phải đóng cho tôi, chứ ở trường mới chỉ giải quyết từ tháng 9. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? văn bản nào quy định về việc này?

Hiện nay tôi đang là giáo viên dạy học ở Miền Nam, khi chuyển về Miền Bắc mà tại tỉnh tôi dạy không đồng ý cho tôi chuyển thì tôi có thể rút hồ sơ và Sổ bảo hiểm xã hội( BHXH) không? Nếu tôi rút sổ BHXH về nơi công tác mới và tiếp tục đóng BHXH thì có được chấp nhận và tính thời gian đóng BHXH liên tục hay không? Hiện nay tôi đóng BHXH được 9 năm. 

Ông Quốc là đại biểu Quốc hội tỉnh H. Sau đó ông đã chuyển đến tỉnh khác công tác. Vậy ông Quốc có được tiếp sinh hoạt tại Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh H không?

Kính nhờ luật sư giúp đỡ! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Bây giờ tôi muốn chuyển về trường ĐH công lập Y trực thuộc Bộ Công thương. Theo luật viên chức mới từ 01/01/2012, tôi sẽ phải làm thủ tục chuyển công tác hay xin thôi việc từ trường X. Đến trường Y tôi phải kí hợp đồng lao động có thời hạn có đúng không?

Tôi hiện là CBCS trong lực lượng CAND, đã vào ngày từ năm 1999, nay đã công tác được 15 năm. Hiện nay có ý định chuyển công tác qua cơ quan khác (hưởng lương ngân sách nhà nước). Xin hỏi các chế độ chính sách tôi được hưởng nếu chuyển công tác, hoặc các chế độ khác nếu không chuyển được (thất nghiệp). Và thủ tục, quy trình thực hiện chuyển công tác 

Năm 2001, ông Nguyễn Lộc được tuyển dụng vào viên chức, đóng BHXH tại một đơn vị sự nghiệp. Năm 2013, ông được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Nay ông Lộc muốn chuyển sang làm việc tại công ty TNHH một thành viên. Ông Lộc hỏi, đơn vị sự nghiệp có phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc và chi trả các khoản trợ cấp cho ông không?

Việc chuyển công tác, xin thôi làm nhiệm vụ ĐBQH?

Tôi đã gửi câu hỏi về thủ tục và điều kiện chuyển công tác từ Hà Nội về tỉnh khác ngày 6/4/2016 Cảm ơn quý cơ quan về câu trả lời về thủ tục chuyển công tác ngày 7/4/2016 Tôi muốn hỏi cụ thể hơn là khi tôi muốn chuyển công tác thì tôi cần sự đồng ý của cơ quan đang công tác (Sở Hà Nội). Tức là nếu tôi đang công tác tại Sở Giao thông vận tải Hà Nội thì tôi chỉ cần sự đồng ý cho chuyển công tác của Sở Giao thông vận tải Hà Nội hay tôi cần phải sự đồng ý của Sở Giao thông vận tải Hà Nội và sự đồng ý của Sở Nội vụ Hà Nội. Người hỏi: Nguyễn Ngọc Tú ( 23:18 08/04/2016)

Tôi hiện đang là công chức làm việc tại một sở trực thuộc thành phố Hà Nội. Nay do điều kiện gia đình ở tỉnh khác, tôi muốn xin chuyển công tác về tỉnh khác không phải thành phố Hà Nội. Tôi xin hỏi tôi cần làm những thủ tục gì và cần có điều kiện như thế nào để được chuyển công tác. Tôi xin cám ơn! Người hỏi: Nguyễn Ngọc Tú ( 22:34 06/04/2016)

Tôi làm việc tại một trường đại học công lập của một tỉnh được 1 năm 3 tháng. Hiện tôi đã hết thời gian tập sự và ký hợp đồng mới. Trước khi vào trường, tôi đã thi đậu công chức nhưng do trường không yêu cầu nên tôi không nộp. Hiện tôi muốn chuyển công tác tại một ngân hàng nhà nước của một tỉnh khác. Vậy tôi có phải thi công chức lại không (thời gian thi công chức lần trước đến nay khoảng 1 năm 4 tháng)? (Tran Truc Phuong)