Tra cứu hỏi đáp Nguyên tắc trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động?

Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Có hình thức xử lý kỷ luật khiển trách không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào?

Tôi muốn hỏi, trách nhiệm của tổ chức kinh doanh dịch vụ tư vấn du học được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Xin được hỏi, theo văn bản mới nhất thì quyền và trách nhiệm của tổ chức kinh doanh dịch vụ tư vấn du học quy định thế nào?

Xin nhờ admin, thống kê tất cả các ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện từ năm 2021. Xin cảm ơn.

Dạ, cho em hỏi, theo quy định pháp luật về lao động thì có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi hay không?

Quy định về nội dung quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động như thế nào? Nhờ hướng dẫn.

Cho hỏi, mức phạt tiền vi phạm hành chính tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý nhà nước theo luật mới nhất? 

Xin hỏi theo quy định mới nhất thì Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Nhờ tư vấn. Cảm ơn.

Từ ngày 01/01/2021, Luật Doanh nghiệp 2014 sẽ hết hiệu lực. Vậy khi có Luật mới doanh nghiệp phải sửa đổi Điều lệ công ty đúng không?

Nhờ tư vấn mẫu bảng kê khai phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ theo Nghị định 102 năm 2020 của Chính phủ.

Xin tư vấn cho tôi về nội dung của Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc? Trân trọng cảm ơn.

Án lệ là một nguồn luật quan trọng khi xét xử, được biết đã có 39 án lệ được công bố. Xin cho hỏi về nội dung án lệ số 28/2019/AL về tội “Giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh”?

Công nhân của công ty em nghỉ đột xuất 4 ngày, sau 4 ngày đó bạn này quay lại làm và nộp phiếu "Nghỉ việc hưởng BHXH". Tuy nhiên, sau khi bên em gửi phiếu này đi đến BHXH thì họ báo lại đây là phiếu làm giả. Theo nguyên tắc thì bạn này đã làm ảnh hưởng đến công ty, nếu như cố tình nộp giấy tờ bất thường hoặc làm giả

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng. 

Chào chuyên viên, cho mình hỏi một vấn đề về luật lao động: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mong sớm nhận được phản hồi!

Xin chào tổ tư vấn! Anh chị vui lòng cung cấp mẫu hợp đồng mới nhất về hợp đồng hợp tác. Sắp tới tại địa phương chúng tôi có thành lập tổ hợp tác trong hoạt động sản xuất nội thất. Cảm ơn!

Vừa rồi, công ty chúng tôi có thực hiện thủ tục xuất một số thiết bị, máy móc sang Lào để thực hiện dự án. Tuy nhiên, sau này chúng tôi có ý định chuyển nhượng phần thiết bị, máy móc này lại cho bên đối tác vì họ có nhu cầu. Vậy, tôi có nội dung thắc mắc sau: Lúc đầu là chúng tôi thực hiện thủ tục tạm xuất tái nhập với cơ quan thuế. Nay, chúng