Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động?

Quan hệ lao động trong VIETNAM AIRLINES được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến bộ máy làm việc của Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Quan hệ

Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cấp tỉnh tư vấn những nội dung gì cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc tổ chức thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Em đang tìm hiểu một vài quy định về an toàn lao động. Có một vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp giúp. Anh chị cho em hỏi: Hội đồng an toàn

Người đại diện phần vốn góp của VIETNAM AIRLINES tại doanh nghiệp khác có những quyền lợi gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ giữa VIETNAM AIRLINES với các đơn vị trực thuộc và các công ty, trong quá trình tìm hiểu có một số quy định tôi chưa rõ lắm. Vì

Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ của VIETNAM AIRLINES được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES), trong quá trình nghiên cứu có một số quy định tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc

Công ty con của VIETNAM AIRLINES gồm những công ty nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES), trong quá trình nghiên cứu có một số quy định tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự

Ông Võ Hoàng Tâm công tác tại Công ty cổ phần Dược Hậu Giang, hiện Công ty của ông đang tiến hành thủ tục đấu thầu gói thầu mua sắm tài sản. Ông Tâm muốn được biết, hộ kinh doanh cá thể có được đăng ký tham gia đấu thầu gói thầu nêu trên không?

Cơ quan quản lý nhà nước cung cấp thông tin cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 khoa luật, ĐH Cần Thơ, em đang học môn luật đầu tư, có một vài thắc mắc mong được các anh giải đáp giúp. Các anh chị cho em hỏi: Cơ quan quản lý nhà nước cung cấp thông tin cho Bộ Kế hoạch

Chào Ban biên tập! Cho em hỏi, một lao động trong môt năm làm việc tại một công ty thì số lần ký hợp đồng lao động tối đa là mấy lần. Cảm ơn Ban biên tập.

Trong trường hợp người lao động đã nộp đơn thôi việc (45 ngày) nhưng ngưng làm việc không thông báo chỉ sau 25 ngày. Khi chưa đủ thời hạn như đơn thì có được xem là vi phạm hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức sa thải đối với người lao động và buộc bồi thường HĐLĐ

Em đăng ký kết hôn vào tháng 8/2015 tại UBND phường 7, Quận Bình Thạnh. Em có hộ khẩu tại TPHCM, chồng em hộ khẩu thường trú tại Tháp Chàm – Phan Rang. Hiện tại vợ chồng em đang ly thân hơn 1 tháng nay, chồng em dọn ra riêng ở tại Quận Tân Bình, và cũng không đăng ký tạm trú tại địa phương. Giờ em muốn đơn phương ly hôn em phải làm sao ạ? Em có

Hiện tại, tôi là một người lao động bình thường ở quê, một mình nuôi 2 đứa con nhỏ đi học. Hoàn cảnh gia đình không được khá giả cho lắm, 3 mẹ con sống nhờ việc tôi đi chợ bán rau hàng ngày. Gần đây, có một vợ chồng có quen biết với một người anh em xa của tôi ngỏ ý nhờ tôi mang thai hộ cho vợ chồng đó bằng những kĩ thuật y học hiện đại. Và

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng vô thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm luật lao động. Mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cảm ơn.

Tôi vừa được cán bộ nhân sự cảnh báo nếu tiếp tục nghỉ làm để chăm con, tôi có thể không giữ được vị trí công việc hiện nay. Xin hỏi, pháp luật quy định khi con ốm cha mẹ được nghỉ làm bao nhiêu ngày?

Theo quy định của luật, trước khi hợp đồng lao động có thời hạn (12~36 tháng) kết thúc, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về việc ký mới hoặc chấm dứt hợp đồng trong vòng 15 ngày trước ngày hợp đồng kết thúc. Bên em với trương hợp ký tiếp sẽ gửi thông báo đến các bộ phận để thông báo cho người lao động biết mình sẽ

Chào TVPL. Vui lòng cho mình hỏi, bên mình có 1 tài xế đã ký hợp đồng thử việc 30 ngày. Tuy nhiên trong thời gian 30 ngày này thì bên mình thấy tay nghề của tài xế còn yếu, nên muốn ký hợp đồng thử việc thêm 1 lần nữa để có thời gian đánh giá chính xác. Mình có tham khảo Luật Lao động thì thấy không được thử việc quá 30 ngày đối với tài xế