do các Bộ, ngành khác tổ chức sau khi Bộ trưởng phê duyệt chủ trương;
- Nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, cho hưởng phụ cấp đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, công chức, viên chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ (trừ Trường Đại học Luật Hà
Căn cứ Khoản 7 Điều 11 Quy chế phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 518/QĐ-BTP năm 2019, thẩm quyền của Giám đốc Học viện tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách được quy định như sau:
- Nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, cho
quan đại diện chủ sở hữu chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ báo cáo xin ý kiến Ban cán sự Đảng Chính phủ trước khi có văn bản chấp thuận để Hội đồng thành viên của doanh nghiệp do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập bổ nhiệm Tổng giám đốc theo quy định, tại điều lệ của doanh nghiệp.
+Thực hiện quyền và trách nhiệm về tiền lương, thù lao, tiền
xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
- Đối với người đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và
hình thức cảnh cáo trở lên có liên quan đến chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh; mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Tại Điều 17 Luật này có quy định về Người xin cấp chứng chỉ hành nghề y bao gồm:
1. Bác sỹ, y sỹ
2. Điều dưỡng viên
3. Hộ sinh viên
4. Kỹ thuật viên
5. Lương y
6. Người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp
Em là giáo viên tại một trường tiểu học. Em đã được nhận bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Ban tư vấn cho em hỏi giáo viên được bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh có được nâng lương trước hạn? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tháng 2/2013 bạn tôi dùng bằng Đại học phôtô công chứng (bản chính là bằng Đại học giả) nộp cho trường học để được nâng lương từ Cao đẳng lên Đại học); và đã được hưởng lương Đại học từ tháng 3/2013. Đến tháng 10/12/2018, Nhà trường yêu cầu nộp bằng để bổ sung hồ sơ quản lí viên chức, bạn tôi đã nộp bản phôtô (có
Em muốn hỏi ạ. Em đã được nâng lương trước thời hạn từ tháng 7/2017. Sau khi năm học 2015-2016 kết thúc. Đến năm 2017-2018, năm 2018-2019 em được cstđ 2 năm học liên tục. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn lần 2 không ạ?
Em là nhân viên văn thư trường học, em là nhân viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế. Em được nâng lương thường xuyên theo bảng lương nhà nước và em có đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn không?
Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc cho công ty được 3 năm 8 tháng, nhưng vì cấp trên hay trù dập và đánh giá thấp tôi nên tôi đã nghỉ việc tại công ty. Sau một tháng nghỉ việc tôi đến công ty để chốt sổ bảo hiểm và nhận lương thì công ty phạt tôi nửa tháng lương và bồi thường cho công ty 15 ngày không báo trước cho công ty (theo quy định là 30 ngày
bảo vệ rừng ổn định lâu dài trong trường hợp có thiên tai, khô hạn hoặc mức chi trả trên cùng đơn vị diện tích cung ứng dịch vụ môi trường rừng trên địa bàn tỉnh thấp hơn năm trước liền kề, Giám đốc Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng cấp tỉnh lập kế hoạch hỗ trợ các hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư, được giao, khoán bảo vệ rừng ổn định lâu dài trình
Căn cứ pháp lý:
Nghị định 104/2016/NĐ-CP;
Nghị định 155/2018/NĐ-CP;
Thông tư 34/2018/TT-BYT.
1. Điều kiện đối với phòng tiêm chủng tư nhân:
+ Cơ sở vật chất:
- Khu vực tiêm chủng phải bảo đảm che được mưa, nắng, kín gió, thông thoáng và bố trí theo nguyên tắc một chiều từ đón tiếp, hướng dẫn, tư vấn, khám sàng lọc, thực hiện
giới hạn tỷ lệ thanh toán thuốc, hóa chất, vật tư y tế và dịch vụ kỹ thuật theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế đối với:
- Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
- Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
- Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
- Thương binh, người hưởng chính
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương phân phối tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
trách nhiệm chủ trì: Lập văn kiện chương trình, dự án, đảm bảo tiến độ xây dựng, chất lượng nội dung của văn kiện chương trình, dự án; Tổ chức huy động các nguồn lực thích hợp cho việc chuẩn bị chương trình, dự án; Vụ Hợp tác quốc tế có trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện việc hỗ trợ và hướng dẫn chủ dự án hoặc đơn vị được giao
Tôi đang có thắc mắc và muốn được giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những trường hợp nào người sản xuất không phải bồi thường thiệt hại cho người bán khi hàng hóa kém chất lượng? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền
Trường hợp tôi ký hợp đồng 18 tháng, nay vì chuẩn bị lấy chồng nên vừa làm đơn xin nghỉ việc. Cho hỏi: Có được thanh toán tiền phép năm khi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền của Thứ trưởng phụ trách thường xuyên tổ chức cán bộ thuộc Bộ Tư pháp
14:37 | 06/05/2019
.jpg)
