vốn góp của VNPT và chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng, bảo toàn và phát triển phần vốn góp của VNPT.
k) Quản lý việc thực hiện quyền mua cổ phần phát hành thêm, trái phiếu chuyển đổi của người đại diện và chịu trách nhiệm khi xảy ra trường hợp người đại diện vi phạm việc thực hiện quyền mua cổ phần phát hành thêm, trái phiếu chuyển đổi theo quy
Quyền hạn của người đại diện VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền hạn của người đại diện VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn
triển vốn có hiệu quả; báo cáo kịp thời cho VNPT về việc doanh nghiệp hoạt động thua lỗ, không bảo đảm khả năng thanh toán, không hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ do VNPT giao hoặc những trường hợp sai phạm khác.
5. Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quy định về Quan hệ giữa VNPT với các công ty con do VNPT sở hữu
theo ủy quyền, quyết định lương, thưởng, phụ cấp và các lợi ích khác của người đại diện theo ủy quyền; đánh giá đối với người đại diện theo ủy quyền.
c) Yêu cầu người đại diện thực hiện các nội dung đã được giao quy định tại Điểm d Khoản này, trừ trường hợp Điều lệ của doanh nghiệp có quy định khác; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình đầu
định kỳ hoặc đột xuất về tình hình đầu tư, tài chính, hiệu quả sử dụng vốn VNPT, kết quả kinh doanh và các nội dung khác của doanh nghiệp.
d) VNPT giao nhiệm vụ cho người đại diện quyết định các nội dung sau của doanh nghiệp sau khi xin ý kiến và được VNPT chấp thuận:
- Mục tiêu, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, giải thể và
Quy định về phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu điều chỉnh, bổ sung. Em muốn hỏi anh chị: Giá trị gói thầu được duyệt tháng 3/2016 đến tháng 11/2016 mới phê duyệt kế hoạch đấu thầu vậy có phải phê duyệt điều chỉnh trước khi phê duyệt kế hoạch đấu thầu không? Quy định tại nghị định nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Điều kiện làm Tổng giám đốc trong công ty cổ phần. Cho hỏi trong công ty cổ phần, một người không có cổ phần nhưng được người có cổ phần bầu làm tổng giám đốc thì có được không? Nếu các cổ đông không thống nhất với nhau về tỉ lệ mua và bán cổ phiếu, trái phiếu thì phải làm thế nào? Ai là người quyết định? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Cũng vì bệnh tật em có xin phép công ty được nghỉ một thời gian để chữa bệnh, sau khi quay lại làm em cũng có giấy tờ ra viện và giấy nghỉ ốm đầy đủ nhưng đến giờ công ty lại muốn chấm dứt hợp đồng với em, cho e hỏi có luật nào nghỉ ốm mà cũng bị chấp dứt hợp đồng không ạ? Mong nhận
thực, trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn công dân bổ sung, hoàn thiện theo đúng quy định.
+ Bước 2: Thông báo niêm yết văn bản thỏa thuận phân chia di sản đến Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú hoặc tạm trú có thời hạn trước đây của người để lại tài sản thừa kế, hoặc nơi có tài sản của người để lại di sản
Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Tôi tốt nghiệp Trung cấp thư viện và được tuyển dụng làm việc trong 1 trường Trung cấp chuyên nghiệp thuộc tỉnh Vĩnh Phúc, được xếp ngạch Thư viện viên trung cấp 17.171 từ năm 2008. năm 2012 tôi tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành thông tin thư viện, trình độ tin học B, ngoại ngữ
Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Trong thông báo thi tuyển viên chức, có 1 vị trí việc làm có yêu cầu chuyên môn là : "Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tin học", bên cột Mã ngạch viên chức của vị trí việc làm đó ghi : " Mã 13.095", theo Quyết định 78/2004/QĐ-BNV thì mã 13.095 là của ngạch Kỹ Sư. Vậy tôi muốn
trách nhiệm quản lý và điều hành VNPT tuân thủ đúng quy định của pháp luật và các quyết định của chủ sở hữu nhà nước; quản lý sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn có hiệu quả; báo cáo kịp thời cho chủ sở hữu nhà nước về việc VNPT hoạt động thua lỗ, không bảo đảm khả năng thanh toán, không hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ do chủ sở hữu nhà nước giao hoặc
, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu; thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên tại VNPT.
e) Chưa từng bị cách chức thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám
nộp đơn yêu cầu phá sản theo quy định của pháp luật về phá sản.
đ) Không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do Hội đồng thành viên giao; vi phạm nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, quy chế quản lý của VNPT.
e) Không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền hạn để thu lợi cho
dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực; xây dựng hệ thống chỉ tiêu công nghệ, tiêu chuẩn sản phẩm, định mức kinh tế, kỹ thuật, đơn giá tiền lương; chuẩn bị các hợp đồng, các phương án đề phòng rủi ro, các phương án huy động và sử dụng vốn; chuẩn bị các báo cáo định kỳ, báo cáo thống kê, báo cáo tài chính của VNPT, báo cáo tài chính hợp nhất của Tập
học nêu trên, Hiệu trưởng trường đại học có quyền tổ chức tuyển dụng, quản lý và sử dụng hiệu quả đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động khác theo quy định của pháp luật. Như vậy, Hiệu trưởng trường đại học có quyền quản lý và sử dụng giảng viên, đồng thời xây dựng quy định về: Số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm
hoặc tăng thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng dự báo trong năm theo Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm thì được tính thêm vào mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa không vượt quá mức tăng chỉ số giá tiêu dùng dự báo trong năm theo Nghị quyết của Quốc hội.
Quỹ tiền lương kế hoạch đối với một số trường hợp đặc thù
lương, tiền thưởng cho người lao động theo quy chế trả lương, quy chế thưởng của công ty.
5. Định kỳ báo cáo Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng; cung cấp đầy đủ các báo cáo, tài liệu, số liệu về lao động, tiền lương, tiền thưởng theo yêu cầu của Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên.
Trách
Chính sách cán bộ người dân tộc thiểu số trong công tác dân tộc được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chính sách trong công tác dân tộc, trong quá trình nghiên cứu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự
Tôi tên là Nguyễn Trung Nhân, địa chỉ mail trung_nhan_89****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Các hành vi sinh viên đại học hệ chính quy không được làm được quy định như thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại một trường đại học công lập, công tác của tôi liên quan chủ yếu tới việc tiếp xúc, giúp đỡ sinh viên nên tôi rất quan tâm tới nội dung này. Mong các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
