Bà Nguyễn Hồng Hạnh (tỉnh Quảng Nam) hỏi: Bà ngoại tôi có 3 sổ lĩnh tiền trợ cấp, đó là: Có công cách mạng, liệt sĩ và thương binh (hạng 1/4). Vậy, số tiền quà Tết hàng năm theo chế độ bà tôi được nhận là bao nhiêu?
Nội dung tiền thưởng GPMB của dự án Quốc lộ 1A.
Theo chỉ đạo của UBND tỉnh, riêng dự án Quốc Lộ 1A tỉnh có chủ trương các đơn vị làm nhiệm vụ GPMB chi trả tiền thưởng cho các hộ bàn giao mặt bằng sớm. Thời điểm này gần Tết nguyên đán 2015, một số địa phương đã thực hiện ứng trước tiền thưởng khi chưa phê duyệt kịp phương án bồi thường.
Do vậy
Bố đẻ của ông Nông Đức Dần (tỉnh Yên Bái) là Nông Đức Công, đã được công nhận là cán bộ tiền khởi nghĩa và mất năm 1993. Tháng 1/2013, gia đình ông Dần làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ đối với thân nhân của cán bộ Tiền khởi nghĩa. Ông Dần hỏi, gia đình ông được nhận những khoản trợ cấp nào?
sáng ngày hôm sau). Từ năm 1997 đến nay, bố tôi không được ngày nghỉ nào, khi hỏi thì được hiệu trưởng nhà trường trả lời do công việc đặc thù không được nghỉ. Tôi muốn được biết, bố tôi có thuộc đối tượng nâng bậc lương thường xuyên không? Trường hợp bố tôi làm thêm giờ thì có được hưởng tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm không? Nguyễn Thị
Bạn làm bảo vệ là công tác đặc trưng không thể theo giờ hành chính ngày 8 tiếng được mà phải chấp nhận làm ca, làm thêm giờ vào ngày nghỉ.
Theo quy định hiện nay thì nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần thì được hưởng lương bằng 200% lương giờ hành chính. Làm thêm giờ vào ngày lễ tết thì được hưởng lương bằng 300%. Làm ca đêm thì được
cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết
áp dụng theo cách hiểu của công ty hoặc hướng dẫn tạm thời của địa phương hoặc văn bản sau để tính mức tiền lương này (trong thời gian chờ văn bản hướng dẫn chính thức): Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30% + 20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương x Số giờ làm thêm vào ban đêm
Trong đó:
a) Tiền lương giờ thực trả
Tôi vừa được cán bộ nhân sự cảnh báo nếu tiếp tục nghỉ làm để chăm con, tôi có thể không giữ được vị trí công việc hiện nay. Xin hỏi, pháp luật quy định khi con ốm cha mẹ được nghỉ làm bao nhiêu ngày?
Xin chào luật sư. Tôi nghỉ việc ở công ty cũ vào ngày 1/12/2016, bình thường công ty sẽ thanh toán lương vào cuối tháng sau, tức là lương tháng 11 sẽ được thanh toán vào ngày 31/12. Nhưng đến ngày 16/1 tôi vẫn chưa thấy được chuyển lương nghỉ việc, tôi gọi điện hỏi thì công ty báo là hiện nay gần tết, giám đốc công ty có quyết định hoãn thanh
Tùy theo tính chất, mức độ nghiêm trọng mà người đốt pháo có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự theo quy định của pháp luật.
Về xử phạt hành chính, người đốt pháo có thể bị phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 2 triệu đồng theo quy định tại Điều 10
Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật
Những ngày tết, anh em bạn bè thường tụ tập ngồi chơi bài vui với nhau với số tiền nhỏ. Tôi muốn hỏi, nếu đánh bài vui như thế này có bị xử phạt hay không? (Bạn đọc: Trần Văn Huy, Bắc Giang)
Dịp Tết, con cháu tôi quây quần ngồi chơi bài với mục đích giải trí chứ không có ý định sát phạt ăn tiền thì bị công an phường ập đến lập biên bản. Các anh ấy cho rằng gia đình tôi tổ chức đánh bạc, tịch thu toàn bộ tiền trên chiếu và một số điện thoại. Tôi xin hỏi việc đánh bạc giải trí có vi phạm quy định của pháp luật không?
Chào Ban biên tập, tôi có một số điểm còn chưa rõ: Đối với lao động hưởng lương tháng, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng: 300%A + 30%A + 20% x 300%A = 390%A. Trong đó A là đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ngày bình thường của người lao động. Trường hợp lao động
Chị Phan Thu Vân (Gia Viễn, Ninh Bình) hỏi: Con tôi hiện đang chuẩn bị đưa vào Trường Giáo dưỡng nên tôi rất quan tâm đến chế độ quản lý, học tập, ăn uống... của học sinh. Vậy, đề nghị quý Báo cho biết để gia đình có phần nào yên tâm hơn.
làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;
b) Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
2. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau:
a) Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt
Hàng tháng tôi đều đóng thuế thu nhập cá nhân, thưởng Tết là khoản ghi nhận thành quả lao động trong cả năm mà sao còn tiếp tục phải đóng thuế với mức khá cao? Minh Thùy
Căn cứ Điểm 4 Thông tư 96/2015/ TT-BTC sửa đổi Điểm 2.31 Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC:
"- Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người
Đầu tư tiến hành đánh giá tình hình áp dụng đấu thầu qua mạng để điều chỉnh tỷ lệ áp dụng cho giai đoạn tiếp theo.
3. Vào các dịp nghỉ lễ, tết hàng năm, Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn việc cung cấp, đăng tải thông tin về đấu thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia, Báo Đấu thầu phù hợp với lịch nghỉ lễ, tết theo thông báo của Chính phủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
