Chăm con ốm dưới 3 tuổi được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc
Theo Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
- Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn được nghỉ tối đa là 20 ngày. Thời gian nghỉ của bạn mà nhà trường tính cả ngày thứ Bảy, Chủ nhật là chưa đúng với quy định hiện hành nêu trên.
Sỹ Điền
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người có thẻ thẩm định viên về giá muốn đăng ký hành nghề thẩm định giá phải có kinh nghiệm làm việc thực tế bao nhiêu năm?
- Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng công bố điểm sàn đại học năm 2024?
- Thẩm kế viên hạng 4 nhận được mức lương bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 01/7/2024?
- Chào giá trực tuyến phải đảm bảo nguyên tắc gì? Chào giá trực tuyến theo quy trình rút gọn được áp dụng trong trường hợp nào?
- 03 trường hợp đường cao tốc phải tạm dừng khai thác từ ngày 1/1/2025?