Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt khi công ty không khai trình sử dụng lao động không? 17:05 | 27/03/2020

Xin chào Ban biên tập. Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty mới thành lập được nửa tháng tức là đầu tháng 3/2020, tôi nghe nói bước đầu tiên khi mới thành lập sẽ phải khai trình việc sử dụng lao động đúng không? Và việc không khai trình thì có bị phạt không? Mong Ban biên tập giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Hỏi đáp pháp luật do chính đáng trong trường hợp sa thải là gì? 16:54 | 27/03/2020

Chào anh chị, em có câu hỏi như sau, trong tháng vừa rồi em có xin nghỉ việc trong công ty tổng cộng là 7 ngày để chăm con bị ốm. Sau đó em có đi làm lại thì được thông báo là công ty đang xem xét để sa thải em vì nghỉ quá 5 ngày trong một tháng mà không có do chính đáng. Vậy cho em hỏi thế nào là do chính đáng trong trường hợp sa thải

Hỏi đáp pháp luật Có được sa thải nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc không? 16:54 | 27/03/2020
Tại Khoản 1 Điều 126 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về trường hợp được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào không được xử lý kỷ luật lao động? 16:51 | 27/03/2020

Ở công ty em có một số người bị công ty phát hiện đã tiết lộ kế hoạch kinh doanh của công ty cho công ty đối thủ. Tuy nhiên chỉ một số người bị xử lý kỷ luật, số còn lại không bị xử lý. Vậy cho em hỏi trường hợp nào không được xử lý kỷ luật lao động. Mong anh chị giải đáp, em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Trả không đủ tiền lương cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì xử lý ra sao? 15:13 | 23/03/2020

Chào chuyên viên, đối với những người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà người sử dụng lao động không trả lương hoặc trả không đủ lương thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm quy định về phân biệt đối xử do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì bị xử lý ra sao? 14:44 | 23/03/2020

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phân biệt đối xử do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi kỷ luật lao động lao động trái pháp luật đối với người lao động do gia nhập và hoạt động công đoàn 14:43 | 23/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Kỷ luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động do gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào