![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định về phòng cháy và chữa cháy rừng thì nội dung chi cho hoạt động phòng cháy và chữa cháy rừng gồm những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định về phòng cháy và chữa cháy rừng thì nội dung chi cho hoạt động phòng cháy và chữa cháy rừng gồm những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ
Được biết theo quy định thì người lao động chỉ được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện khi thuộc một số trường hợp như ốm đau, thai sản hay tai nạn, dịch bệnh. Vậy cho hỏi hiện nay tình hình dịch bệnh phức tạp như vậy thì có được nộp hồ sơ qua bưu điện trong mọi trường hợp không? Nếu được thì có cần xác nhận của xã không
Cho em hỏi. BHXH không bắt buộc mức đóng bằng mức lương thực tế. Như vậy thì có cần làm 2 loại HĐLĐ hay không? Một hợp đồng ký để đóng BHXH và 1 hợp đồng mức lương thực tế lưu nội bộ ạ?
Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Được biết các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh covid-19 được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp tôi hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh thì trình tự, thủ tục để xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và cách gửi hồ sơ, thời hạn giải quyết được quy định
Tôi làm việc ở công ty A đã được hơn 1 năm. Tháng trước bố tôi mất vì tai nạn giao thông, tôi được công ty cho nghỉ 3 ngày. Cho tôi hỏi những ngày nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Xin cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp có tai nạn lao động mà người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động đó thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Về vấn đề tai nạn lao động tôi muốn hỏi: Mức xử lý khi không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Tôi muốn hỏi: Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
Không thông tin về tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn
Không điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.