và lấy phiếu tín nhiệm về nhân sự.
c) Đơn vị có công chức dự kiến bổ nhiệm hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm, gửi Vụ TCCB và Văn phòng BCSĐ.
d) Văn phòng BCSĐ gửi công văn lấy ý kiến hiệp y của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ GDĐT.
đ) Vụ TCCB báo cáo kết quả thực hiện quy trình để Ban Cán sự Đảng xem xét, đánh giá và biểu quyết về nhân sự. Trên cơ sở đó
họp các thành viên trong danh sách tham gia Hội đồng trường để bầu Chủ tịch hội đồng trường theo nguyên tắc bỏ phiếu kín, gửi hồ sơ đề nghị thành lập hội đồng trường và bổ nhiệm Chủ tịch hội đồng trường về Bộ GDĐT (qua Vụ TCCB).
g) Vụ Tổ chức cán bộ thẩm định, báo cáo kết quả thực hiện quy trình để Ban Cán sự Đảng xem xét, đánh giá và biểu quyết
nghị cán bộ chủ chốt của đơn vị dưới sự chỉ đạo của Tổ công tác để thông báo chủ trương, phương án nhân sự được lựa chọn; yêu cầu và tiêu chuẩn người đứng đầu đơn vị; thông báo tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác và nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị về các nhân sự được giới thiệu; nghe các nhân sự trình bày dự kiến chương trình
trong mỗi hồ sơ phải được xếp riêng thành từng nhóm và theo thứ tự thời gian để dễ tra cứu, kèm theo danh mục liệt kê tài liệu; trong mỗi hồ sơ phải có phiếu kiểm soát hồ sơ;
c) Ngoài bì hồ sơ ghi các thông tin của công chức, viên chức để phục vụ cho công tác tìm kiếm, lưu giữ như: họ và tên; các bí danh; quê quán và số hồ sơ;
d) Việc lưu giữ hồ
còn các thành phần hồ sơ phát sinh hàng năm khác, như:
a) Phiếu bổ sung lý lịch;
b) Các quyết định: tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng lương, nâng ngạch, thăng hạng, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật (nếu có), hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc ...;
c) Bản tự kiểm điểm, nhận xét đánh giá hàng năm;
d) Bản nhận xét, đánh giá của cơ
thưởng, kỷ luật (nếu có), hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc ...;
- Bản tự kiểm điểm, nhận xét đánh giá hàng năm;
- Bản nhận xét, đánh giá của cơ quan quản lý, sử dụng công chức, viên chức;
- Bản kê khai tài sản đối với các đối tượng có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập;
- Đơn, thư kèm theo các văn bản thẩm tra, xác minh, biên bản, kết
tài sản đối với người có nghĩa vụ phải kê khai tài sản, thu nhập (nếu có phát sinh trong năm);
c) Bản kiểm điểm, nhận xét đánh giá cuối năm có xác nhận của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
d) Các thành phần phát sinh khác theo Khoản 2, Điều 4, bổ sung thường xuyên.
Trên đây là nội dung tư vấn về Chế độ bổ sung thông tin trong hồ sơ của công chức
Xin chào, tôi tên Khả Hân sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Hiện đang là viên chức công tác tại huyện nhà. Tôi có ý định gia nhập vào công đoàn nên có tìm hiểu chút ít về thành phần hồ sơ, nhưng có vài điểm chưa rõ lắm, nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Hồ sơ cán bộ công đoàn đối với thành phần hồ sơ viên chức cần phải
thưởng, kỷ luật của cán bộ công đoàn;
c) Các bản tự kiểm điểm, nhận xét đánh giá hàng năm của cán bộ công đoàn;
d) Các bản nhận xét đánh giá của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ công đoàn (hàng năm, khi hết nhiệm kỳ, bầu cử hoặc bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật hoặc sau các đợt công tác, Tổng kết học tập);
đ
pháp luật; kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, các văn bản quy phạm pháp luật của Kiểm toán Nhà nước và nhiệm vụ được giao đối với các đơn vị, cá nhân thuộc Kiểm toán Nhà nước.
- Uỷ viên Hội đồng là Vụ trưởng Vụ Chế độ và Kiểm soát chất lượng có nhiệm vụ tham mưu, tư vấn cho Hội đồng về thi đua, khen thưởng trong công tác đánh giá sự
chiếu; danh sách cán bộ, công chức và viên chức mang hộ chiếu theo Mẫu 06; và hồ sơ theo dõi việc nhận và trả hộ chiếu theo Mẫu 07.
b) Cấp phiếu thu hồi hộ chiếu theo Mẫu 08 cho cán bộ, công chức khi đến nộp hộ chiếu và bàn giao hộ chiếu khi có quyết định cử đi công tác nước ngoài của cấp có thẩm quyền theo quy định. Việc bàn giao hộ chiếu phải có
) Tài liệu trong mỗi hồ sơ phải được xếp thành từng nhóm để thuận lợi cho việc tra cứu, kèm theo phiếu liệt kê tài liệu, phiếu kiểm soát hồ sơ và để trong một bì hồ sơ;
c) Ngoài bì hồ sơ ghi các thông tin cơ bản của cán bộ công đoàn để phục vụ cho công tác tìm kiếm, lưu giữ như: họ và tên; các bí danh; quê quán và số hồ sơ (số hiệu công chức nếu có
về bản thân và gia đình cán bộ công đoàn như: Các quyết định bổ nhiệm, điều động, chuyển ngạch, nâng bậc lương; khen thưởng, kỷ luật, học tập bồi dưỡng, kiểm điểm, nhận xét, đánh giá công tác hàng năm, các biên bản thẩm tra, xác minh, tổng hợp phiếu tín nhiệm; các đơn thư tố cáo đã kết luận; các bản thành tích khen thưởng, biên bản kỷ luật .vv
; các thành viên của Hội đồng có mặt tại phiên họp tiến hành bỏ phiếu kín đối với từng người theo danh sách.
Trường hợp phát hiện hồ sơ của người được xem xét, tuyển chọn để đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao chưa đầy đủ, có vấn đề chưa rõ ràng hoặc có khiếu nại, tố cáo mà đa số các thành viên Hội đồng xét thấy cần thiết phải tiến
câu hỏi của thành viên Hội đồng.
- Chủ tọa phiên họp kết luận; các thành viên của Hội đồng có mặt tại phiên họp tiến hành bỏ phiếu kín đối với từng người theo danh sách.
Trường hợp phát hiện hồ sơ của người được xem xét, tuyển chọn để đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán cao cấp, Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán sơ cấp chưa đầy đủ, có vấn đề chưa rõ ràng
Chào Ban biên tập, tôi là Thành Vinh hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân. Có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể Hồ đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán để trình Hội đồng tuyển chọn, giám sát Thẩm phán quốc gia gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Mong
chứng nhận có liên quan (theo mẫu tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này); bản mô tả quy trình tiến hành hoạt động chứng nhận hợp quy của tổ chức chứng nhận.
g) Các Mẫu phiếu kết quả thử nghiệm, Giấy chứng nhận.
2. Đánh giá lại
a) Hồ sơ đăng ký quy định tại Điểm a, b, e Khoản 1 Điều này;
b) Đối với trường hợp quy định tại Điểm a, d
sơ hợp lệ, Bộ Khoa học và Công nghệ thành lập Hội đồng thẩm định hồ sơ và tổ chức việc thẩm định. Hồ sơ thẩm định và phiếu nhận xét (theo mẫu P9-PNX quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này) phải được gửi cho các thành viên ít nhất 05 ngày trước khi thẩm định hiện trường và 10 ngày trước phiên họp đánh giá của Hội đồng.
2. Thành
kiện công nhận: nhân lực, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và khả năng đáp ứng các nội dung hoạt động đã đăng ký. Ủy viên thư ký ghi chép các ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên và lập biên bản họp hội đồng (theo mẫu P11-BBHĐ quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này);
b) Hội đồng cử Ban kiểm phiếu và bỏ phiếu đánh giá (theo mẫu
năm nhưng ngắn hơn thời hạn của hộ chiếu ít nhất 30 ngày.
Hồ sơ
- Chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn nơi người đó đã đăng ký thường trú;
- Giấy tờ chứng minh quyền sở hữu hoặc sử dụng nhà ở muốn làm hồ sơ tạm trú;
- Phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu, bản khai nhân khẩu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy trình bổ nhiệm cấp phó của người đứng đầu đơn vị thuộc cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo
14:47 | 29/08/2018
.jpg)
