Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Em sống ở HCM quận Tân Bình nhưng em làm cty ở dưới Bình Dương, BHXH cty em đóng cho em cũng ở Bình Dương. Sắp tới em sẽ nghỉ thai sản và quyết định tự đi lãnh BHTS không nhờ cty lấy dùm nữa. nếu vậy thì em lên BHXH quận Tân Bình gần nhà em để làm thủ tục lãnh BHTS có được không ?

Tôi vừa được một người thân ngỏ ý giúp họ mang thai để có một đứa con, vì cả hai vợ chồng đều không có khả năng này. Tôi chưa rõ điều này lắm. Vậy, khi thực hiện yêu cầu này, tôi phải có trách nhiệm và quyền lợi gì?

Tôi làm trong KCN bắc đồng phú và tham gia đóng BHXH được 5 tháng thì tôi sinh con và hiện giờ tôi đang ngỉ,như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không.nếu không. thì tôi có thể đóng thêm 1 tháng BHXH nữa để được hưởng chế độ thai sản không.mong trả lời của BHXH.

Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào

Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ

Khi sinh đôi thì người Mẹ được nghỉ 7 tháng, vậy cho tôi hỏi khi sinh đôi thì người mẹ được hưởng 6 hay 7 tháng lương ?

Tại đơn vị tôi có trường hợp nhân viên nữ sinh con vào đầu tháng 7 năm 2011. BHXH đã duyệt chi chế độ thai sản cho nhân viên này vào tháng 8/2011 với hệ số lương là 3.0, nhưng đến tháng 12/2011 đơn vị mới ra quyết định nâng lương cho nhân viên (thay đổi hệ số lương từ 3.0 lên 3.33 kể từ 01/04/2011). Vậy xin hỏi nhân viên này có được thanh toán

Tôi đóng từ 20/12/2010 đến 12/09/2011 tôi sinh vào tháng 2/2012 xin hỏi thời gian đóng bảo hiểm như vậy có đc hưởng chế độ thai sản ko hiện nay tôi đang xin đóng bảo hiểm tại 1 công ty khác khi tôi hỏi thời gian đóng bảo hiểm như trên thì họ bảo ko đc hưởng chế độ gì vì đóng BH phải đóng liên tục nếu ngắt quãng sẽ ko đc hưởng gi xin hỏi như vậy

Tôi đỗ công chức và có quyết định từ ngày 01/01/2011.Tuy nhiên tôi lại sinh con vào đúng ngày 03/01/2011. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi tên Hoàng Thị Loan, tôi có một vài thắc mắc nhờ quý cơ quan giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn. 1. Tôi làm việc tại cơ quan của tôi từ tháng 10/2010. Hiện nay hợp đồng của tôi được xác định là không thời hạn (nhưng không có làm hợp đồng). Tôi sinh con vào 29/4/2013, cơ quan tôi có làm chế độ cho tôi nghỉ thai sản tới 29/10/2013. Nhưng tôi

Xin Chào luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc rất mong dc giúp đỡ và giải đáp Ngày hôm qua,bạn trai em đi sinh nhật tại 1 quán Kara tại Gia Lâm, lúc ra về có say xỉn và lời qua tiếng lại với 1 nhóm thanh niên hát cùng 1 địa điểm! Vụ việc xảy ra : Nhóm thanh niên ấy gần 20 người có mang hung khí lao ra dùng gậy 3 khúc cùng vụt vào vai, đầu, khửu tay

Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách

Theo luật sư, việc 4 người phụ nữ đánh đập dã man, lột đồ một cô gái vì ghen xảy ra tại siêu thị Big C có dấu hiệu phạm tội làm nhục người khác. Hình ảnh một người hoặc một nhóm người lao vào tát, đấm, đá, lột đồ… một cô gái gây phản cảm trên mạng xã hội vài ngày qua. Dẫu hiểu cho sự tổn thương của những người làm vợ nhưng đánh ghen như thế có