Công ty chúng tôi đang sản xuất điện năng phục vụ nền kinh tế, theo quy định của Bộ Lao động TB&XH thì trong Công ty có các chức danh trực tiếp sản xuất, vận hành máy thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại. Vừa qua tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm người lao động của Công ty có kết quả như sau: 1. 144 người xếp loại: I 2. 42
cóc, mua bán, đánh tráo trẻ em; lợi dụng trẻ em vì mục đích trục lợi; xúi giục trẻ em thù ghét cha mẹ, người giám hộ hoặc xâm phạm tính mạng, thân thể, nhân phẩm, danh dự của người khác;
7. Lạm dụng lao động trẻ em, sử dụng trẻ em làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với chất độc hại, làm những công việc khác trái với quy định của
Thưa luật sư, Công ty tôi hiện tại giám đốc muốn áp dụng mức thời gian lao động tối đa một tuần là 48 tiếng. Theo tôi hiểu, theo như luật lao động ban hành năm 2012 (có hiệu lực từ 1/5/2013) thì 48 tiếng này có thể chia đều theo hai cách sau: 1. Tuần làm việc 6 ngày; mỗi ngày làm việc 8 tiếng (Thứ 2 - Thứ 7) 2. Tuần làm việc 5 ngày; mỗi ngày
hiểm y tế, các đối tượng khác quy định tại Khoản 6 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế gồm:
1- Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206/CP ngày 30/5/1979 của Hội đồng Chính phủ (Chính phủ) về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm nghề nặng nhọc, có hại sức khỏe nay già yếu phải thôi việc tham gia
Tôi năm nay 46 tuổi và đả đủ 21 năm đóng bảo hiểm xả hội, vây nay tôi nghỉ việc, thì khi đến đủ 60 tuổi theo luật tôi có được lãnh lương hưu không? xin anh chị làm bên bhxh trả lời dùm em, xin cảm ơn!
Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào?
Tôi làm việc ở Công ty CP VRG Phú Yên. Hiện tại công ty tôi văn phòng chính đóng ở Hùng Vương, P9, TP Tuy Hòa. Công ty tôi có 2 dự án: Trồng cao su ở các Huyện trong tỉnh PY như Huyện ĐỒng Xuân, Sông Hinh, Tây Hòa, Sơn Hòa.. và Dự án Nhà máy Thủy điện LH2 đóng tại xã Phú Mỡ, huyện Đồng Xuân. Mỗi dự án đều có văn phòng đại diện và có CBCNV-LĐ ở
Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?
Tôi hiện đang làm việc trong phòng thí nghiệp công ty 100% vốn nước ngoài, công ty sản xuất túi đựng máu và dung dịch chống đông, bảo quản máu. Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc hóa chất NaOH, HCl, H2SO4 đậm đặc, Methanol, Arsenic oxit, chì, thủy ngân... Hiện tại công ty tôi trang bị tủ hút, khẩu trang, găng tay... khi làm việc trong phòng
Tôi là giáo viên dạy thực hành về cơ khí chế tạo của một trường đại học công lập. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại hay không? Xin cho biết cụ thể về điều kiện để được hưởng phụ cấp này, mức hưởng và cách tính hưởng được quy định như thế nào? - Dương Văn Cộng (duongcong***gmail.com).
nặng nhọc độc hại và thời gian làm thêm giờ không quá 200 - 300 giờ trong 1 năm. 1/ Công nhân công ty chúng tôi làm việc 360 giờ trong một năm như vậy có vi phạm pháp luật lao động không? Để cty ko vi phạm quy định làm thêm giờ, cty có nên làm bản thoả thuận làm thêm giờ ko? Cách làm thoả thuận như thế nào? Hiện tại Công ty thực hiện các chế độ và
Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động là người tàn tật làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hay không?
Theo phản ánh của bà Đặng Thị Dung (tulip0959@...), Công ty CP Truyền thông - Điện ảnh Sài Gòn đang thực hiện chế độ cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại theo Văn bản số 1437/VHTT-TCCB ngày 17/4/1999 của Bộ Văn hoá-Thông tin (nay là Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch). Theo văn bản này, có 5 chức danh
Tôi được tuyển dụng vào làm công chức ngành kiểm lâm từ 1/10/1973 và được phân công làm kiểm lâm trực tiếp quản lý và bảo vệ rừng liên tục cho đến năm 2009. Xin hỏi công việc của tôi có phải là công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Và cho hỏi thời điểm tính thời gian khi giải quyết chế độ hưu trí đối với đối tượng làm nghề, công việc nặng nhọc
. Sinh viên Hiếu đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, sinh viên theo học ngành Dược sĩ có được giảm 70% học phí do theo học chuyên ngành nặng nhọc, độc hại không?
trực tiếp bằng tiền mặt cho cha mẹ học sinh, sinh viên có con đang học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học công lập và chậm nhất trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp bù học phí miễn, giảm. Sinh viên Duy đã làm đầy đủ hồ sơ và được nhà trường xác nhận là đang theo học chuyên ngành nặng nhọc, độc
Thú nhồi bông là sản phẩm thuộc ngành dệt-may. Theo các Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đã được Bộ LĐTBXH ban hành, ngành may có một số nghề, công việc (như may công nghiệp; giặt tẩy, mài quần bò…) được xếp vào danh mục trên. Do câu hỏi không đề cập đến tính chất, quy mô và các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
