Tôi làm việc tại công ty trong KCN Amata được 2 năm theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 24 tháng. Đến ngày 31-5-2014, HĐLĐ hết hạn nhưng tôi vẫn làm việc bình thường ở công ty. Sau 2 tháng, ngày 31-7-2014, Giám đốc Nhân sự yêu cầu tôi nghỉ việc với lý do là HĐLĐ đã hết hạn. Tôi không đồng ý và yêu cầu công ty phải cho tôi thời gian
; em đã trốn bố, mẹ mà bồng bột đi thành lập công ty rồi các bác ạ. - Công ty em thành lập vào 20 / 2 / 2012, đã có chứng nhận đăng ký kinh doanh & dấu, đã có phát hành thành lập công ty lên báo (vì có nhân viên ở báo gọi mới biết), tuy nhiên em chưa thông báo lên chính quyền phụ trách về việc đó. Về mặt hóa đơn, em chưa làm hóa đơn & cũng chưa có
việc với 2 nội dung: 1 – Họp về bảo vệ bảo vệ mẫu thiết kế và bí mật kinh doanh của công ty 2 - Giải quyết thủ tục Bảo hiểm xã hội. Tôi đã nghỉ việc nên giữa tôi và công ty không có sự ràng buộc, trách nhiệm về công việc hay các vấn đề liên quan đến mẫu thiết kế, bí mật kinh doanh mà chỉ có trách nhiệm giữa hai bên về giải quyết thủ tục BHXH
ty làm giấy Ủy quyền cho 1 Nhân viên kế toán trong công ty đứng tên thay mặt công ty ký hợp đồng thuê nhà có được không ạ? ( Nếu giám đốc hoặc phó giám đốc đứng tên thuê nhà thì không được vì 2 ng đó là chủ sở hữu căn nhà rồi). - Luật sư có thể cung cấp mẫu Giấy Ủy quyền và Hợp đồng thuê nhà trong trường hợp này được không ạ?
:… Nơi đăng ký thường trú… Sau khi tìm hiểu qua công việc, hai bên cùng thỏa thuận tiến hành ký kết hợp đồng với nội dung như sau: ĐIỀU I: Điều kiện tham gia: Là công dân từ 18 tuổi trở lên và có đủ năng lực hành vi dân sự. Được Đại lý của Công ty giới thiệu. Không thuộc đối tượng bị cấm tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp theo mục 2, điều 4 của nghị
Chào luật sư Tôi có một vấn đề muốn hỏi, rất mong sự giúp đỡ. Bố mẹ tôi có một căn nhà trên một miếng đất. Bố tôi mất năm 1987, mẹ tôi mất năm 2007. Từ năm 2000 chị gái tôi đã đón mẹ tôi về chăm sóc và cho con trai chị nhập hộ khẩu vào với mẹ tôi. Bố mẹ tôi mất nhưng không để lại di chúc. Năm 2009 ba chị em tôi có họp gia đình và phân chia phần
hôn với người đó và sống với người đó tại căn nhà dưới quê của ông nội cho riêng bố tôi Luật sư cho tôi hỏi Thời gian ly hôn đã qua 1 thời gian dài vậy bố tôi có QUYỀN được đề nghị với tòa án cho chia tài sản là mảnh đất 100m2 kia nữa không? Tòa án có chia được không
một bản thỏa thuận nhập số tài sản trên vào tài sản chung vợ chồng ( có chứng kiến của văn phòng luật sư) Do điều kiện công tác, tôi vào Quảng Nam làm việc thì ở nhà bà D đã tự ý lập hợp đồng chuyển nhượng một mảnh đất có diện tích 85m2 cho vợ chồng ông Nguyễn Văn Bắc. UBND xã do không biết đượcvăn bản thỏa thuận giữa tôi và bà D nên đã chứng thực
lập, duy trì, phát triển tài sản này. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;
- Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
- Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản
môt nghìn mét vuông trong sổ đỏ ghi tên ông nội và mệ nội cháu . bố cháu lại ở trên mảnh đát đó nhưng chưa tách sổ đỏ nhưng vẩn đóng thuế mảnh đất mà bố cháu đang ở thôi .mà người con gái có trong sổ hộ khẩu về đòi chia đất đai khi ông nội cháu mới mât , vậy cháu xin luật sư chia tài sản theo pháp luật giúp cháu .
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi, luật sư Đào Thị Liên - Công ty Luật Tiền Phong xin được tư vấn cho bạn như sau:
1. Về nghĩa vụ trả tiền thưởng của Người sử dụng lao động:
Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người
Tôi có thành lập doanh nghiệp tư nhân năm 2014, đã được Cơ quan Công an cấp con dấu. Tôi nghe nói, theo quy định mới, doanh nghiệp thể tự quyết định nội dung và hình thức con dấu. Vậy xin luật sư tư vấn tôi muốn làm con dấu mới theo mẫu của riêng mình? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?(Trà Giang - Hải Dương)
Chị tôi có thuê đất của Uỷ ban nhân dân tỉnh BÀ RỊA VŨNG TÀU,được Uỷ ban cho thuê 9ha đất rừng và cấp cho chị tôi sổ đỏ(quyền sử dụng đất)để chị tôi xây dựng nhà máy xử lý rác thải. Hiện công trình đã hoàn thành được 1/3 dự án. Xin tư vấn giúp, nhà nước có ưu đãi như thế nào đối với người có công trình "xử lý chất thải rắn".Liệu dựa vào công trình
nghiệp. Theo đó, nếu như trước đây mỗi doanh nghiệp chỉ có 01 con dấu thì đến Luật doanh nghiệp 2014 đã cho phép doanh nghiệp đều có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp. Điều này không có nghĩa doanh nghiệp sẽ được phép bỏ không sử dụng con dấu mà chỉ trao quyền tự quyết về con dấu cho doanh nghiệp.
Chủ
lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; tổ chức không có tư cách pháp nhân.
+ Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, quyết định xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh, đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định, liên quan đến
Doanh nghiệp tôi hiện đang thuê và sử dụng đất của nhà nước. Chúng tôi bắt đầu thuê từ năm 2007 theo thời hạn 50 năm, đơn giá ổn định 5 năm đầu là 3.900đ/m2/năm và từ năm 2013 đơn giá thuê đất của công ty tôi là 27.000đ/m2/năm. Năm 2013 và 2014, công ty tôi được miễn giảm tiền thuê đất theo Thông tư 16. Tôi rất cảm ơn Nhà nước đã có những chính
Kính chào Luật sư! Em hiện công tác tại Sở Công Thương Long An, em có vướng mắc về việc tạm nhập, tái xuất hàng hóa của doanh nghiệp xin nhờ Luật sư tư vấn: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 29 Luật Thương mại 2005 thì: "Tạm nhập, tái xuất hàng hóa là việc hàng hoá được đưa từ nước ngoài hoặc từ các khu vực đặc biệt nằm trên lãnh thổ Việt Nam được
được nhận trợ cấp mất việc làm, Khoản 1, Điều 49, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng