Theo luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc công bố Giấy phép được quy định như thế nào?
Tôi có ý định thành lập 1 Doanh nghiệp kinh doanh khách sạn giá rẻ (Hostel). Mô hình là phòng có 2 đến 10 giường, khách có thể thuê từng giường hoặc cả phòng. Liệu tôi có thể xếp nhiều khách nam & nữ vào chung 1 phòng? Xin Luật sư vui lòng tư vấn
Hiện tại tôi đang làm tại Cty TNHH Hoàng Hưng Việt, địa chỉ số 4A6, KP11, Phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Theo NĐ 79/2014/NĐ-CP đã ban hành và áp dụng. Hiện nay công ty chúng tôi chuyên hoạt động về lĩnh vực xây dựng. Thời gian vừa qua chúng tôi có đi thẩm duyệt PCCC ở các tỉnh Bình Dương và Tây Ninh để làm thủ tục xin cấp
Doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Hiện nay, công ty chúng tôi đang vướng mắc về việc 1 số hạng mục thiếu Thẩm duyệt nghiệm thu về PCCC theo Điều 15 VBHN số 17 hợp nhất Luật PCCC 2001 và Luật PCCC sửa đổi bổ sung năm 2013. Các hạng mục này đều xây dựng trong giai đoạn từ 2002 - 2006, lí do thiếu giấy tờ chủ yếu do nhận thức của người quản lý, giám sát và nhà thầu về yêu cầu của
Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ được quy định như thế nào?
Trách nhiệm của doanh nghiệp, tổ chức, sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người đi làm việc ở nước ngoài trong việc dạy nghề, ngoại ngữ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?
Điều kiện đưa người đi làm việc tại công trình, dự án mà doanh nghiệp Việt nam trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài được quy định như thế nào?
Chính sách của nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào trong Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
Doanh nghiệp được đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề khi có các điều kiện gì?