Chúng tôi nhận thấy rằng, đã có nhiều nhầm lẫn khi công ty áp dụng pháp luật lao động trong trường hợp này.
Sa thải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật lao động khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Hình thức sa thải, theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật Lao động, chỉ được áp dụng trong các trường hợp sau:
1. Người lao động có
. Nếu không thực hiện đủ thời gian hết hợp đồng 3 năm thì tôi sẽ mất trắng khoản ký quỹ và 2 tháng sau mới được nhận lại bằng gốc. Hiện nay tôi đang có thai lần đầu được 02 tháng. Vào ngày 1/4/2016, công ty có gưit cho toàn thể nhân viên ký bổ sung 1 bản cam kết đối với nữ lao động với nội dung: Chấp hành hình thức xử lý buộc thôi việc dù chỉ vi phạm
Chào luật sư? Tôi muốn nhờ anh tư vấn cho tôi, mong anh giúp Tôi có đứa em, bị công an bắt về tội tàng trữ trái phép chất ma túy đang trong thời gian bị tạm giam. Tôi là người không rõ về luật nên tôi rất băn khoăn. Em tôi do không may nghe lời ban đi mua hộ một gói ma túy đá, hàm lượng chưa tới 1G bị công an bắt khi đang đi trên đường. Vậy tôi
tiền thuế được hoàn hoặc dẫn đến hành vi trốn thuế, gian lận thuế thì xử phạt các hành vi đó theo quy định tại Luật Quản lý thuế".
Căn cứ hướng dẫn trên, trường hợp Công ty TNHH Thương mại Thi Anh bán hàng hóa cho khách hàng có giá trị thanh toán trên 200 nghìn đồng nhưng không lập hóa đơn giao cho người mua thì công ty bị xử phạt tiền từ 5 triệu
Ông Bế Văn M là chủ căn hộ số X, trong ngõ Y, thị trấn Đồng Mỏ, tỉnh Lạng Sơn. Căn hộ này có diện tích 36m2 (chiều rộng 4m, chiều dài 9m), nằm gần ga Đồng Mỏ về phía khu gian Đồng Mỏ - Lạng Sơn do ông M mua của một người khác bằng giấy tờ viết tay từ năm 1986 (có chứng nhận của UBND thị trấn). Ông M vẫn ở căn hộ đó từ khi mua cho tới nay, không
động:
Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động phụ thuộc vào thời gian làm việc tiếp của người nước ngoài cho người sử dụng lao động được xác định trong hợp đồng lao động hoặc văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài làm tại Việt Nam hoặc hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài.
Thời hạn gia hạn tối đa cho mỗi lần
tại Việt Nam 1 lần đến Đà Nẵng lẫn Hà Nội để xử lý giấy tờ, ông không nhận lương tại Việt Nam. Tuy nhiên, theo luật xuất nhập cảnh có hiệu lực 1/1/2015 tới đây, thì với trường hợp những cá nhân mang quốc tịch nước ngoài đến và quay lại Việt Nam trong vòng 30 ngày thì phải có Visa. Hiện giám đốc tôi đang làm thủ tục để xin visa tại lãnh sự quán Việt
(kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau).
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp người trúng tuyển, trước khi làm lao động hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao, đã có bằng chuyên môn, nghiệp vụ của trình độ đại học, hưởng lương theo Bảng lương công chức ban hành kèm theo Nghị định số204/2004/NĐ-CP, có đóng BHXH bắt buộc, đã làm
được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này, đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần, được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với
hộ khẩu thường trú tại thành phố thuộc tỉnh, bố tôi hộ khẩu tại huyện cùng thuộc tỉnh này, trong thời gian mẹ tôi làm đơn ra tòa thì bố tôi đang làm việc tại 1 công ty ở bên campuchia) Trước đó không có bất cứ 1 cuộc hòa giải nào ở (khu dân cư, phường, thành phố). Gần đây bố tôi về nước và tòa án tỉnh đã triệu tập bố mẹ tôi đến hòa giải lần 1 không
về thời gian, địa điểm và diễn biến hành vi. Vậy trong trường hợp này định tội danh đối với A theo khoản 1 điều 194 hay khoản 2 Điều 194 với tình tiết phạm tội nhiều lần. Xin cảm ơn!
11 năm 2009 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng (vận dụng đối với bổ nhiệm cán bộ cấp phòng).
3. Trường hợp vừa bổ nhiệm phó phòng được hơn 1 năm thì vẫn có thể được bổ nhiệm tiếp lên Trưởng phòng (không có quy định thời gian giữ chức vụ giữa hai lần bổ nhiệm)
4. Trường hợp chưa có trong quy hoạch thì trước khi được bổ nhiệm phải được bổ
Căn cứ vào Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 24 ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định về bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau: + Khi hết thời hạn bổ nhiệm (mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm), trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và của cơ quan
, hồ sơ cá nhân được cơ quan có thẩm quyền xác minh rõ ràng, có bản kê khai tài sản theo quy định; + Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định; + Có đủ sức khỏe để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; + Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; Về thời hạn mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm trừ trường hợp thực hiện theo
Ông Trịnh Thanh (namthanh11@…) là kỹ sư, được nhận vào làm việc theo chế độ hợp đồng tại UBND huyện từ ngày 1/7/2008, tham gia BHXH. Ngày 3/1/2012, ông Thanh có quyết định bổ nhiệm ngạch công chức. Ngày 16/9/2013, ông Thanh chuyển công tác về Sở Kế hoạch và Đầu tư và hiện nay vẫn hưởng lương bậc 1 hệ số 2,34 (mã ngạch 01.003). Trong thời gian
xác định thời hạn.
- Trong Điều 27 BLLĐ có nội dung "Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc..." nên nhà trường có cơ sở để yêu cầu bạn thử việc trước khi các bên thống nhất hợp đồng lao động cho công việc mới. Tuy nhiên, do bạn đang là người lao động của nhà
đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc. Hết hạn cai nghiện bắt buộc, Y trở về địa phương được một thời gian ngắn rồi sử dụng lại ma túy. Trong một lần đang trích ma túy, Y bị cơ quan Công an bắt. Vậy xin hỏi Y phạm tội gì?
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Phạm tội nhiều lần;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
đ) Vận chuyển, mua bán qua biên giới;
e) Sử dụng trẻ em vào việc phạm tội hoặc bán ma tuý cho trẻ em;
g) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
