Tra cứu hỏi đáp công ty quản lý quỹ

Khoanh định, công bố khu vực phải đăng ký khai thác nước dưới đất được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Trương Thị Tú, địa chỉ mail tutru****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em làm việc trong ngành khai khoán. Hiện nay các hoạt động chủ yếu của công ty em là khai thác nước dưới

Bạn đọc có địa chỉ Facebook M.T cho biết: Tôi đã nghỉ việc từ ngày 18.6.2016 tại Xí nghiệp khai thác than T.Đ và có xin rút sổ BHXH. Xí nghiệp lấy lý do khó khăn chưa đóng tiền BHXH, nên cơ quan BHXH chưa chốt và trả sổ BHXH cho tôi và mấy người làm cùng. Đã 2 tháng trôi qua, xí nghiệp vẫn đưa ra lý do như vậy, nên tôi không nhận được sổ BHXH

Tôi ký hợp đồng với Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ Tầng 3 năm và điều tôi lên Lai Châu làm trong Ban điều hành thi công công trình Thuỷ điện Bản Chát. Nhưng sau 11 tháng tôi xin chuyển công ty, tôi viết đơn với lý do chính đáng và đã được giám đốc Ban điều hành đồng ý cho tôi nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng

Ông Trần Văn Tuyền - Huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam: Ngày 23/10/2015, tôi đã nộp sổ BHXH và được nhận trợ cấp BHXH một lần. Tôi có thời gian đóng BHTN hơn 3 năm, nhưng chưa được hưởng chế độ. Nay tôi đi làm, công ty đóng BHXH cho tôi. Vậy, trường hợp của tôi có được dùng số sổ BHXH cũ không và có được nối tiếp thời gian đóng BHTN không khi đã nộp

Chào bảo hiểm xã hội! Cách đây 2 năm em có làm việc tại một công ty thuộc khu công nghiệp Hòa Khánh, bây giờ em xin làm việc tại công ty khác thì phòng nhân sự đòi hỏi em phải rút sổ bảo hiểm xã hội về nộp cho công ty kèm theo giấy xác nhận chưa hưởng bảo hiểm lần nào. Vậy thì bây giờ em có thể xuống Bảo hiểm xã hội thành phố để xin rút sổ bảo

Tôi nghỉ việc tại Công ty TNHH Ô tô Thịnh Hưng đã gần 4 tháng nhưng tới nay công ty vẫn không chịu gửi sổ BHXH để chốt cho tôi. Xin cho tôi hỏi: tôi có thể nhận sổ bảo hiểm xã hội của mình từ công ty rồi tự mang đi chốt sổ được không? Thủ tục người lao động tự chốt sổ như thế nào? Nếu Công ty vẫn không chịu trả sổ BHXH cho tôi thì tôi phải làm

Xin chào! Tôi làm ở 1 cty từ tháng 10/2009 đến tháng 8/2016 đã xin nghĩ nhưng phía cty chưa trả sổ bảo hiểm và hẹn 3 tháng sau ngày thanh lý hợp đồng sẽ trả cho hỏi như vậy có đúng luật lao động không. Xin tư vấn cám ơn! Đặng Văn Đức.

Có hai sổ bảo hiểm thì tiến hành gộp sổ thế nào? Hiện tại, tôi có 2 sổ BHXH không trùng nhau: 1 sổ đóng được 2 năm ở Thanh Hóa. 1 sổ đóng được 1 tháng ở Quận Ba Đình, HN. Hiện tại, tôi đã nghỉ việc và chốt sổ ở 2 nơi, và tôi đã tham gia BH ở công ty mới ở Quận Nam Từ Liêm. Tuy nhiên, tôi đã đăng ký theo số sổ đầu tiên và đang chờ kết quả trả

Áp dụng quản lý rủi ro trong việc lựa chọn trường hợp thanh tra, kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm kế toán. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Áp dụng quản lý rủi ro trong việc lựa chọn trường hợp thanh tra, kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế được quy định

Quy trình chỉ định thầu rút gọn gói thầu xây lắp. Bên em có thực hiện công việc theo hình thức chỉ định thầu rút gọn, gói thầu xây lắp. Cho em hỏi, với gói thầu này thì hồ sơ, thủ tục cụ thể như thế nào vậy (rất mong hướng dẫn cụ thể và chi tiết giúp em, vì đây là gói thầu đầu tiên em thực hiện). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Việc đầu tư, xây dựng, mua sắm tài sản cố định của Công ty trách nhiệm hữu hạn Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em hiện đang làm việc tại một công ty tài chính nhà nước. Hiện nay em có tìm hiểu về DATC - Công ty trách nhiệm hữu hạn Mua bán nợ Việt Nam và một số văn bản pháp lý liên quan do yêu

Có thể nhận được tiền thuế nhập khẩu nộp thừa do hàng hóa có mức thuế suất ưu đãi thấp hơn không? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hoàng, là nhân viên hành chính của công ty xuất khập khẩu lương thực. Vừa rồi, công ty tôi có nhập khẩu một lô hàng thuộc diện áp dụng thuế nhập khẩu ưu đãi đặc biệt, công ty tôi đã đóng thuế đầy đủ nhưng hiện

Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái

Kính gửi Luật sư! Năm 2012, công ty em có ký hợp đồng thuê đất để đặt máy móc, thiết bị, hợp đồng có hiệu lực đến ngày 31/12/2013. Năm 2014, bên cty em vẫn tiếp tục thuê nhưng do một số trục trặc giữa hai bên chưa được giải quyết nên chưa ký được phụ lục hợp đồng.  Năm 2015, công ty em có sự thay đổi người đại diện pháp luật, dự định ký phụ lục