Tra cứu hỏi đáp Thôi việc

Nhờ tư vấn, hiện nay tôi đang làm việc cho công ty A từ năm 2019 đến năm 2020 đối với những ngày nghỉ hằng năm mà tôi chưa nghỉ thì theo nội quy công ty sẽ được trả một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó. Tuy nhiên, năm 2021 công ty sửa đổi nội quy lao động và thông báo rằng sẽ không được trả lương cho những ngày nghỉ hằng

Tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1/1/2020 đến 1/1/2023 trong quá trình làm việc vào tháng 9/2020 vì để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp công ty đã cho tôi đi học tại hàn Quốc trong thời hạn 6 tháng từ tháng 12/2020 đến tháng 6/2021. Hai bên có ký hợp đồng đào tạo với cam kết sau khi đào tạo xong trở về tôi phảm cam kết làm việc cho

Đợt gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự đợt này em vẫn còn học tại trường nhưng khoá học tại trường đã lố thời hạn. Vậy có cách nào để tạm hoãn thêm 01 năm nữa không ạ? Và trường hợp đóng phạt để không đi thì đóng khoảng bao nhiêu và khoảng bao lâu thì sẽ bị gọi lại?

Nhờ hỗ trợ quy định mới về quyền hạn, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trong việc khai thác, sử dụng dữ liệu thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính. Xin cảm ơn.

Cho hỏi theo quy định về quản lý, cập nhật, khai thai cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính thì việc tiến hành xây dựng Bộ câu hỏi/trả lời những vấn đề thường gặp trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới.

Nhờ tư vấn, việc thực hiện rà soát, đánh giá chất lượng dữ liệu thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính được quy định như thế nào? Xin cảm ơn.

Cho hỏi việc cập nhật thủ tục hành chính mới được ban hành trên Cơ sở dữ liệu quốc gia được thực hiện như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới.

Nhờ hỗ trợ quy định về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị, công chức, viên chức, NLĐ của Bộ GD&ĐT.

Cho hỏi, tôi đã tham gia đóng bảo hiểm tại doanh nghiệp Nhà Nước từ tháng 04/2002 đến tháng 02/2017 tôi nghỉ việc và hưởng trợ cấp 1 lần. Sau đó đến tháng 07/2019, tôi xin làm ở công ty tư nhân và đóng lại bảo hiểm xã hội (trong đó có BHTN) cũng từ tháng 07/2019 cho đến nay.

Như vậy,  tôi có thuộc diện được hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ

Bên mình có nhân sự đã làm cho công ty hơn 15 năm nay. Một một khoảng thời gian họ không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mới rồi do dịch bệnh covid, nhân sự này mắc bệnh và đã mất. Trường hợp này công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian nhân sự này không được đóng BHTN không?

Dạ, em muốn hỏi, hiện tại em đang tham gia hợp đồng lao động xác định thời hạn, sắp tới vì em có một số việc cá nhân nên em muốn xin nghỉ không lương nhưng không biết quy định pháp luật điều chỉnh vấn đề này như thế nào? Liệu em có thể xin nghỉ không lương nửa tháng không?