Mẹ tôi là giáo viên mầm non. Do trước đây giáo viên mầm non không được đóng BHXH nên sang năm mẹ tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng con thiếu năm đóng BHXH. Theo chế độ của Nhà nước, mới đây thì mẹ tôi phải làm các thủ tục để nhận sự trợ giúp của Nhà nước nhằm có đủ số năm đóng BHXH để được nghỉ hưu. Qua chuyên mục, tôi xin nhờ luật gia hướng dẫn trình
nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
c) Giấy
Bảo hiểm xã hội có từ rất lâu đời mà tiền thân của nó là sự giúp đỡ của cộng đồng đối với nhau, nó có quan hệ nhân quả giữa con người với nhau, ngày nay bảo hiểm xã hội tiến xa hơn bằng cách đóng góp cho tương lai cộng đồng nhóm ( cộng đồng nhóm là nhóm những người cùng tham gia bảo hiểm xã hội ).
Bảo hiểm xã hội, cũng như cái tên của nó, là
thức đền bù là 11 triệu đồng/ sào. Ngoài ra ko còn khoản hỗ trợ nào khác. Vấn đề là khi đó gia đình cũng không tìm hiểu về chính sách của nhà nước như nào, chỉ biết xã giao đền bù bao nhiêu thì nhận như thế. Nhưng vừa qua em được biết tại Hợp tác xã Tiền Phong ở TP Thái Bình những hộ nông dân có ruộng đất bị thu hồi cùng khoảng thời gian với gia đình
Bên em là công ty Nhà nước có Chi nhánh trực thuộc. Bên em có thể Ủy quyền cho Chi nhánh được nhân danh và sử dụng năng lực của Công ty tham gia đấu thầu được không? Trong trường hợp trúng thầu có thể ủy quyền tham gia thương thảo và ký kết hợp đồng được không? Trân trọng cảm ơn Luật sư
em ký HĐLĐ với cty Phước Kỳ Nam từ 11/2013 đến nay nhưng trong HĐLĐ của em bị sai 1 số CMND.vậy em có phải sửa lại hay không? Nếu không phải sửa thì sau này em có hưởng được chể độ thai sản như bình thường không? Nếu sửa được thì em cần làm những thủ tục gì ạ? Sau này em tách khẩu thì phải làm sao?
Con tôi năm nay 15 tuổi, tôi định làm Chứng minh nhân dân cho cháu nhưng nghe nói hiện tại đã cấp thẻ Căn cước công dân. Vậy, tôi xin hỏi con tôi có đủ điều kiện để được cấp thẻ Căn cước công dân không? Thời hạn sử dụng của thẻ và những tỉnh nào đã thực hiện cấp thẻ này?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
án cho các hộ kinh doanh trong trung tâm. Phương án 1: thanh lý hợp đồng trước thời hạn. đề bù số tiền còn lại cho các hộ kinh doanh. Cách thức thanh toán tính bằng cách, lấy số tiền thuê còn lại chưa sử dụng nhân cho phần trăm lãi suất trung bình năm của tiền gởi ngân hàng. Cụ thể gia đình em nhận được số tiền là 43 triệu. ( thời hạn hợp đồng còn
báo cáo không đúng lượng hàng hóa tồn kho dự trữ lưu thông của thương nhân kinh doanh xuất khẩu gạo với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
2. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 120.000.000 đồng đối với hành vi xuất khẩu gạo thấp hơn giá sàn gạo xuất khẩu do cơ quan có thẩm quyền công bố hoặc quy định.
Điều 11. Hành vi vi phạm quy định về
khác, giá trị tài sản cướp 2 vụ là 5tr đồng. Hiện tại, gia đình tôi chưa nhận được cáo trạng cũng như thông tin khởi tố. Em trai tôi chưa có tiền án tiền sự trước đây, chúng tôi cũng đã làm giấy chứg nhận của địa phương về việc này để nộp cho CA. Xin hỏi luật sư, em tôi có thể bị truy cứu về tội gì, và mức án phạt là bao nhiêu? Em tôi là nguười khuyết
án treo.
- Có nhân thân tốt được chứng minh là ngoài lần phạm tội này họ luôn chấp hành đúng chính sách, pháp luật, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của công dân; chưa có tiền án, tiền sự; có nơi làm việc ổn định hoặc có nơi thường trú cụ thể, rõ ràng.
- Có từ hai tình tiết giảm nhẹ trở lên và không có tình tiết tăng nặng, trong đó có ít nhất là
hưởng án treo.
- Có nhân thân tốt được chứng minh là ngoài lần phạm tội này họ luôn chấp hành đúng chính sách, pháp luật, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của công dân; chưa có tiền án, tiền sự; có nơi làm việc ổn định hoặc có nơi thường trú cụ thể, rõ ràng.
- Có từ hai tình tiết giảm nhẹ trở lên và không có tình tiết tăng nặng, trong đó có ít
của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương
tôi bất tình và phải đi cấp cứu. bệnh viện xác định bị gẫy mũi phải mổ và định vị lại, gẫy 2 răng khâu 7 mũi ở đầu. sau 15 ngày điều trị tại bệnh viện, em tôi đã về nhà nhưng vẫn phải điều trị bằng thuốc. Để thực hiện đúng pháp luật và đòi bồi thường gia đình tôi phải làm gì lúc này? Người sử dụng bình sịt hơi cay và đánh em tôi chúng biết rõ tên và
Kết luận điều tra của Công An là cháu đi ngang qua thì bị cậu ruột của mình ném đá nhỏ trúng vào chân. Cháu đã vòng lại cầm 1 khúc gỗ dài 1 mét,đường kính 3cm, cháu dùng cây đánh vào đầu chảy máu, và có bầm tím đùi và eo thương tật 4% bình thường k thương tật vĩnh viễn,vẫn tỉnh táo. Cháu có gọi em cháu và có chạy qua đấm mấy cái
chú em có bị tù hay chỉ bịxử phạt hành chính ạ(và trong trường hợp gia đình kia không bãi nại và kiện) ? Và nếu bồi thường thì phải bồi thường như thế nào ạ?, vì gia đình kia đưa ra một chồng hóa đơn, mà em nghĩ với đống hóa đơn đó người bình thường uống theo toa đó cũng chết chứ chưa nói là người bệnh. Nếu nhà em bồi thường hết nhưng người ta vẫn
Hiện em đang có sổ hộ khẩu và nhà ở ổn định. Do em đi làm ăn xa không có điều kiện nhập hộ khẩu cho 4 con. 4 con em đều có khai sinh do phường Long Châu cấp (là nơi em có hộ khẩu), sổ hộ khẩu do công an thị xã Tân Châu cấp. Em lên công an phường xin nhập hộ khẩu thì công an trả lời em bỏ địa phương đi từ năm 1996 nên không giải quyết. Xin hỏi
Ông Nguyễn Duy Khánh (duykhanhgthb@...) làm việc tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Hòa Bình từ tháng 3/1994. Năm 2010, ông Khánh làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động. Ông Khánh được Công ty quyết định cho chấm dứt hợp đồng từ ngày 1/4/2010, được trả Sổ lao động và chốt Sổ BHXH đến hết ngày 31/3/2010. Sau khi nghỉ việc, ông Khánh