(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giữ chứng minh nhân dân gốc của người lao động?
Thứ nhất, Công ty bạn giữ lại chứng minh nhân dân gốc của người lao động là vi phạm quy định của bộ luật lao động.
Thứ hai, vì công ty bạn không trả lương đầy đủ theo thỏa thuận của hợp đồng lao động nên bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và chỉ cần báo trước 3 ngày. ( Điều 38, Bộ luật lao động)
Thứ ba, để lấy lại được tiền lương, bạn và những người lao động khác trong công ty nên cùng làm đơn yêu cầu công ty trả lương theo đúng quy định của pháp luật. Trường h ợp công ty không trả lương bạn yêu cầu công ty trả lời bằng văn bản. Nếu thấy công ty trả lời không hợp lý bạn có thể đến phòng lao động thương binh xã hội địa phương để yêu cầu hỏi giúp đỡ
Người sử dụng lao động không thực hiện đối thoại khi có yêu cầu thì bị phạt bao nhiêu tiền?
%20(1).jpg)
Lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hiện nay là bao nhiêu?
Mục tiêu cụ thể đến năm 2025 năng suất lao động hằng năm tăng bao nhiêu theo Nghị quyết 18-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội?
Mẫu Đơn xin nghỉ không lương mới nhất, chuẩn nhất năm 2024?
Khi sinh con người lao động nhận được các khoản tiền nào? Nhận được bao nhiêu?
Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực bị cấm thì bị xử phạt như thế nào?
Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi đối với các công việc thể dục thể thao không?
Phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu khi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động?
Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
Có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã về việc sử dụng lao động giúp việc gia đình không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trường Đại học Kiến trúc TPHCM công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Văn bản của Đảng có phải là văn bản quy phạm pháp luật không?
- Người nào có trách nhiệm tổ chức đối thoại khi có yêu cầu? Việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người lao động được thực hiện khi đáp ứng điều kiện gì?
- Người sử dụng lao động không thực hiện đối thoại khi có yêu cầu thì bị phạt bao nhiêu tiền?
- Khi xảy ra tai nạn lao động người sử dụng lao động chỉ được xóa bỏ hiện trường khi nào?
