Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hòa (tỉnh Quảng Trị) đề nghị được giải đáp: Một cá nhân được giám sát thi công bao nhiều công trình cho chủ đầu tư trong cùng một thời gian? Nếu người giám sát thi công của doanh nghiệp không lập nhật ký giám sát thì thanh tra tỉnh có thể thu hồi chi phí giám sát thi công của doanh nghiệp không?
Theo Điểm a, Khoản 3 Điều 5 của Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định: Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 2 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).
Căn cứ vào quy định nêu trên, thời
hiện và đến ngày 23/8/2012, UBND huyện đã có tờ trình số 80/TTr-UBND đề nghị Sở Tài chính - Kế hoạch, UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cấp kinh phí hỗ trợ tiền miễn, giảm học phí, chi phí học tập cho học sinh và sinh viên trên địa bàn huyện theo quy định.
Theo đó, sinh viên Oanh mức được trợ cấp 3 học kỳ là 4.675.000 đồng.
.
Thanh tra Sở Xây dựng hoàn toàn có quyền thanh tra bất kỳ giai đoạn nào của một dự án đầu tư xây dựng công trình.
Theo quy định của Luật Thanh tra 2004 và Điều 1, Nghị định số 46/2005/NĐ-CPngày 6/4/2005 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Thanh tra Xây dựng, thì Thanh tra Xây dựng được tổ chức thành hệ thống ở Trung ương là Thanh tra Bộ Xây
Tháng 9/2010 tôi chính thức được vào biên chế là giáo viên dạy Toán - Tin của một trường THCS. Tôi không phải thời gian tập sự vì trước đó tôi đã từng làm giáo viên hợp đồng được 3 năm. Theo quy định tháng 9/2015 tôi đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo vì đã có 5 năm trực tiếp giảng dạy. Trong cuộc họp đội đồng nhà trường, tôi đề nghị
hưởng
X
Mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định từng
thời kỳ
x
Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
Trước đây tôi được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn về làm giáo viên dạy Toán của một trường THCS công lập được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ - CP, được nâng lương thường xuyên và các khoản phụ cấp theo quy định. Đến ngày 1/1/2016, tôi có quyết định về một trường THCS khác cùng huyện để dạy học. Vậy thời gian công tác ở trường cũ của tôi có
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 26 của Nghị định số 121/2013/NĐ-CP ngày 10/10/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng, kinh doanh bất động sản, khai thác, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; quản lý phát triển nhà và công sở.
Quy định cụ thể như
Hiện nay, thực hiện Luật Cư trú, bản thân tôi còn có những điều chưa rõ mong luật gia giải thích: Quy định về giấy tờ chứng minh được coi là chỗ ở hợp pháp của công dân. Vấn đề này có nhiều nơi cơ quan có thẩm quyền giải thích khác nhau, tôi không hiểu hiểu như thế nào là đúng. Rất mong được luật sư quan tâm trả lời sớm.
Tôi đang làm công nhân may tại doanh nghiệp (DN) Y. Trong bản thoả ước lao động tập thể của công ty và người lao động có nội dung khi ký kết hợp đồng lao động người lao động phải làm việc trong công ty ít nhất 5 năm, sau 2 năm mới được sinh con, sau 3 đến 5 năm mới được sinh con thứ 2. Những quy định của công ty như vậy có đúng không? Trả lời
Căn cứ theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 39 của Nghị định số 121/2013/NĐ-CP ngày 10/10/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng, kinh doanh bất động sản, khai thác, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; quản lý phát triển nhà và công sở.
Quy định cụ thể như sau
biệt khó khăn.
1.3. Quỹ BHYT chi trả 80% chi phí đối với các đối tượng khác.
Các đối tượng quy định tại các tiết 1.2 và 1.3 nêu trên khi KCB tại các cơ sở KCB tuyến xã và tương đương hoặc có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương tối thiểu chung hiện hành được quỹ BHYT chi trả 100% chi phí KCB;
2. Đối với dịch vụ kỹ
heo phản ánh của ông Huỳnh Bá Sinh (quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng), từ nhiều năm nay, Dự án Quy hoạch Khu tái định cư Làng Đại học Đà Nẵng thuộc diện quy hoạch "treo". Nhân dân trong khu vực quy hoạch phải chịu cảnh sống tạm bợ, các thủ tục hành chính về đất đai đều không được phép thực hiện. Vừa qua thành phố Đà Nẵng có chủ trương cho phép
Tôi công tác tại ngành thủy lợi (ở trung tâm nghiên cứu) nhưng vì điều kiện gia đình, tôi muốn xin chuyển về hồ đập tràn (một công trình thủy lợi nằm trên địa bàn Tây Nguyên). Tôi xin hỏi luật gia về những quy định của Nhà nước đối với một cán bộ về công tác ở công trình thủy lợi đó như thế nào?
Tôi có bằng cao đẳng chính quy và đã học thêm đại học chuyên tu và đã được cấp bằng.Xin hỏi tôi có được cộng 30 điểm chính quy và 7 điểm bằng đại học không? Hay tôi chỉ được nộp 1 trong 2 bằng? Kết quả học tập của tôi tính theo bằng cao đẳng được không? -Trường tôi có 10 chỉ viên chức nếu số lượng thí sinh trái tuyến đăntg ký vào trường có điểm
Cho tôi hỏi đối với trường hợp của tôi đã làm hợp đồng tại cơ quan thanh tại UBND huyện và có đóng bảo xã hội bắt buộc đủ 12 tháng, trong kỳ thi công chức vừa qua do thành phố tổ chức tôi đã trúng tuyển công chức vào phòng nội vụ huyện. Căn cứ vào Khoản 2, 4, Điều 20, Nghị định 24/2010/NĐ-CP ban hành ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển
Tại Điều 4, Mục 4.1, Quyết định số 5821/QĐ-UBND về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội năm 2015 đã quy định hồ sơ đăng ký đào tạo công chức nguồn gồm:
Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị:
Tổ chức thông báo chiêu sinh, tiếp nhận hồ sơ
Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự
22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 6/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hưóng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 2/4/2003 của Chính phủ thì các trường hợp được coi là có lý do chính đáng được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
