Tập sự khi đỗ công chức

Cho tôi hỏi đối với trường hợp của tôi đã làm hợp đồng tại cơ quan thanh tại UBND huyện và có đóng bảo xã hội bắt buộc đủ 12 tháng, trong kỳ thi công chức vừa qua do thành phố tổ chức tôi đã trúng tuyển công chức vào phòng nội vụ huyện. Căn cứ vào Khoản 2, 4, Điều 20, Nghị định 24/2010/NĐ-CP ban hành ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì tôi không phải thực hiện chế độ tập sự. Nhưng khi tôi nhận quyết định tuyển dụng công chức thì tôi vẫn phải thực hiện chế độ tập sự. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì phải làm thế nào và phải đến cơ quan nào để được giải quyết. Tôi xin cảm ơn! Người hỏi: Trần Chí Hiếu ( 10:02 25/12/2015)

Tại Điều 50, 51, Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định:
Điều 50. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

1. Quản lý về số lượng, tiêu chuẩn, tuyển dụng, sử dụng đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo phân công, phân cấp; nâng bậc lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; bổ nhiệm ngạch, xếp lương, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống.

2. Tổ chức việc tuyển dụng và phân công, phân cấp tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức thuộc thẩm quyền quản lý.

3. Quản lý vị trí việc làm và biên chế công chức theo phân cấp và theo quy định của pháp luật.

4. Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch công chức từ nhân viên lên cán sự và tương đương; từ nhân viên, cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.

5. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ khác đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý.

6. Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với công chức theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật theo quy định.

7. Thực hiện thống kê và báo cáo thống kê công chức theo quy định.

8. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định của pháp luật đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.

9. Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo phân cấp và theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

Điều 51. Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức

1. Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước đối với công chức.

2. Bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức.

3. Thực hiện việc tuyển dụng công chức theo phân công, phân cấp; đề xuất với cơ quan quản lý công chức đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, nâng ngạch, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức theo quy định.

4. Đánh giá công chức theo quy định.             

5. Thực hiện khen thưởng, kỷ luật công chức theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật theo quy định.

6. Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định.

7. Thống kê và báo cáo cơ quan quản lý công chức cấp trên về tình hình đội ngũ công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định.

8. Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định.

Như vậy, bạn có thể kiến nghị lên cơ quan tuyển dụng bạn và UBND Huyện để được giải quyết.

Tập sự đối với công chức
Hỏi đáp mới nhất về Tập sự đối với công chức
Hỏi đáp Pháp luật
02 trường hợp công chức không phải thực hiện chế độ tập sự từ 17/9/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, người hướng dẫn tập sự công chức được hưởng mức phụ cấp bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Công chức tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian tập sự đối với công chức cấp xã từ ngày 01/8/2023 như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Tập sự khi đỗ công chức
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ công chức tập sự
Hỏi đáp pháp luật
Công chức tập sự có được hưởng hỗ trợ CNTT không?
Hỏi đáp pháp luật
Bố trí vị trí làm việc đối với công chức tập sự
Hỏi đáp pháp luật
Bị hủy quyết định tuyển dụng công chức vì ban quản lý đưa ra nhận xét không đúng sự thật trong thời gian tập sự.
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Tập sự đối với công chức
Thư Viện Pháp Luật
435 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Tập sự đối với công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tập sự đối với công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào