Công ty bà Trịnh Thị Thanh (tỉnh Vĩnh Phúc) làm việc có tuyển dụng chuyên gia nước ngoài, đã được Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc cấp giấy phép lao động. Ngày 1/9/2013, Công ty chuyển từ Công ty cổ phần sang Công ty TNHH và được đổi tên. Tại thời điểm đó, Công ty đã đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đổi
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
Công ty em tiền thân công ty TNHH một thành viên chủ sở hữu là ông A (người Việt Nam). Tháng 7/2014, một công ty Hàn Quốc C sang đầu tư vào công ty này và đổi loại hình công ty từ công ty THH 1 thành viên sang công ty TNHH 2 thành viên trở lên với 50% vốn nước ngoài. Công ty C cử đại diện pháp luật là ông B - người Hàn Quốc làm Giám Đốc. Lúc đó
thời điểm ) ..., xin luật sư cho biết nếu tôi đi kiện công ty A , bắt bồi thường hợp đồng thì tôi có thắng kiện hay không và nếu thắng kiện bên công ty A phải bồi thường cho tôi như thế nào? Hoa hồng mà công ty A kia trích cho tôi là 120.000/tấn hàng bán được , doanh số trung bình của 6 tỉnh là :600 tấn / tháng . còn một chi tết nữa xin cung cấp cho
thẻ ATM, có lúc lãnh tiền mặt, vẫn đóng bảo hiểm như bình thường. Trong quá trình làm việc, tôi có vi phạm nội quy club. Cụ thể ca làm việc đó có 3 người, chưa phải làm bất kỳ bản kiểm điểm nào. Khoảng 1 tuần sau, tôi nhận được điện thoại club thông báo sa thải chỉ duy nhất một mình tôi và không đền bù hợp đồng nào cả. Xin luật sư tư vấn, tôi có
. Trong thời gian đầu thì việc hợp tác diễn ra bình thường, các mặt hàng mà phía Công ty chúng tôi cung ứng thì Công ty TNHH MTV Hùng Giang phân phối tốt, đạt hiệu quả và hai bên thanh toán cho nhau đúng theo hợp đồng đã ký. Tuy nhiên đến khoảng tháng 05 năm 2011 thì phía Công ty này thanh toán các khoản nợ trễ hạn. Tính đến ngày 13 tháng 7 năm 2011 thì
xuống đất mấy cái thì thấy anh ta nằm im, ngất đi và em tôi lên xe đi về cùng cô bạn gái. Em trai tôi không nghĩ rằng mình đã đánh chết nạn nhân nên vẫn đi làm bình thường và có kể cho chúng tôi nghe về vụ việc đã xảy ra. Đến ngày 18/9/2012 thì em trai tôi bị bắt, hiện vẫn đang bị tạm giam, cách ly không cho liên hệ với gia đình. Theo các nhân chứng mà
Tôi là Chủ tịch Hội Phụ nữ ở xã. Về tuổi đời đến tháng 9/2016 đủ tuổi về hưu. Về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, tôi có thời gian giãn đoạn và đã được cộng nối. Nay xin hỏi những quy định của luật về điều kiện hưởng lương hưu đối với cán bộ nữ ở xã, phường?
quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;
b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có
Tôi là nhân viên trong trường học, đến tháng 10/2016 tới đây là đủ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên tôi mới có 17 năm đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi tôi có được đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu không?
Quyết định xuất ngũ của tôi xác nhận thời gian công tác liên tục là 9 năm 4 tháng: Trong quân đội 5 năm, lao đông hợp tác quốc tế tại Liên Xô 4 năm 4 tháng. Xin hỏi tôi phải đóng thêm bảo hiểm tự nguyện bao nhiêu tháng nữa để được hưởng hưu trí?
Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo
thì Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang lại kết luận trong công văn 736/BHXH-TNHS dựa trên công văn hướng dẫn số 2354/BHXH-CSXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam là hồ sơ của tôi “chưa có căn cứ để xem xét tính thời gian công tác từ năm 1990 trở về trước” và đề nghị chuyển hồ sơ của tôi cho “Sở thương binh lao động tỉnh báo cáo cho Ủy ban nhân dân tỉnh xin ý
,đã mua một công tơ điện có kiểm định về để lắp nối tiếp với công tơ cũ để so sánh thì thấy sai số của công tơ cũ tới hơn 27%(tôi đã quay phim lại việc này).Tôi mời chủ nhà xuống coi và ông ta đã chấp nhận thay công tơ mới vào.Sau ba tháng sử dụng tôi đã thấy lượng điện hàng tháng giảm nhiều so với trước(80-85 so với trung bình khoảng 120 kw).Tôi tìm các
trên và không chịu trách nhiệm. tôi cùng mọi người đã làm đơn lên cơ quan cô ấy nhờ công đoàn cơ quan giúp đỡ nhưng không có kết quả. Chúng tôi lại nộp đơn lên Công an huyện. Tôi nghe nói CA huyện đã triệu tập lần 1 cô ấy lên, cô ấy đã có mặt và xác nhận số tiền vay trên.(chúng tôi 03 người đều có giấy tờ vay nợ và giấy tờ hứa hẹn ngày trả nhưng đã
còn cung cấp cho tôi số CMND: 271801720. Tôi và anh Hoàng đã nói chiện và nhắn tin qua số 0983528094. Tôi hỏi anh ta rằng khoảng bao lâu thì hàng tới, thì anh ta nói rằng 5 tiếng sau. Và đúng 5 tiếng sau thì có người tự xưng là Nhân viên bên cty Tín thành hỏi xác nhận với tôi về gói hàng đó. Anh ta giao dịch với tôi bằng sđt: 0942017016. Anh ta nói
Chào Luật Sư! Em có vấn đề lên quan đến việc chuyển đổi laoij hình doanh nghiệp ạ mong luât sư giải đáp giúp ạ! Bê cty e dang là công ty TNHH 2TV có 4 thành viên góp vốn và vốn điều lệ là 1.999.500.000 chia theo tỷ lệ của 4 TV là - Ông A: 28% - Ông B: 26% - Ông C: 4% - Bà D: 42% Nay hội đồng thành viên và một thành viên mới cùng quyết định
doanh bình thường và nhờ các công ty khác có chức năng xuất khẩu để xuất khẩu dùm có được không ạ? Và yêu cầu như thế nào? - Trường hợp 3: không thành lập công ty, không xin giấy phép đăng ký hinh doành, mà chỉ tìm khách hàng nước ngoài và tìm nguồn cung trong nước và nhờ một công ty có chức năng xuất khẩu xuất hàng đi nước ngoài dùm thì có được không
Tôi hiện đang công tác ở xã, giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã. Tôi đã có thời gian công tác trong quân đội, sau đó đi xuất khẩu lao động, về nước trước năm 1995, do cơ quan không bố trí việc làm nên tôi về địa phương (chưa hưởng chế độ gì). Sau đó tôi công tác ở xã cho đến nay. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian lao động ở nước
Tôi vào học Đại học Nông nghiệp từ tháng 11/1974, đến tháng 5/1975 tôi tham gia quân đội, tháng 11/1975 trong quá trình luyện tập bị chấn thương (không được hưởng chế độ thương tật) và được xuất ngũ trở lại trường đại học học tập tiếp. Sau khi tốt nghiệp đại học tháng 2/1981, tôi được phân công công tác và làm việc liên tục cho đến nay được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
