không còn khoản nào để thanh toán phần nợ lương đó, và không có cơ sở pháp lý để chi trả. Tôi muốn hỏi như vậy có phù hợp không và nếu đúng luật thì tháng lương chưa được nhận đó của chúng tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
định tuyển dụng công chức, theo đó bà được miễn chế độ tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, xếp bậc 2/9 hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại bà Thư đang được hưởng lương bậc 2/9 với hệ số 2,67. Bà Thư hỏi, nếu xét thêm thâm niên đóng BHXH và bằng cấp thì việc xếp lương cho
Xin chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi viên chức trong đơn vị hành chính sự nghiệp có thu có chồng là Phó giám đốc thì vợ là kế toán có được hay không. Xin trân trọng cảm ơn.
phối hợp và thông qua các ủy ban UNESCO của các quốc gia tổ chức hội nghị quốc tế và hội nghị chuyên đề để giúp các nước đang phát triển xây dựng các cơ sở vật chất như trường học, cơ quan nghiên cứu, tiến hành các hoạt động thống kê, thông tin và công bố các tài liệu về các lĩnh vực có liên quan.
Đến nay UNESCO có quan hệ với hơn 400 tổ chức
, làm việc trong hành lang bảo vệ an toàn đường dây dẫn điện trên không có điện áp từ 500 kV trở lên, trừ những công trình chuyên ngành phục vụ vận hành lưới điện đó.”
Theo quy định này các trường hợp khi xây dựng công trình, nhà ở dưới đường điện cao thế phải có thoả thuận bằng văn bản với đơn vị quản lý lưới điện cao áp về các biện pháp đảm bảo
Bà Nguyễn Thị Phúc Loan (phucloan73@...) là giáo viên một trường THCS thuộc thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, hưởng lương bậc 5, hệ số lương 3,34, phụ cấp thâm niên nhà giáo mức 12% Vừa qua bà Loan xin chuyển công tác về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hòa Thành (Tây Ninh). Khi làm thủ tục, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Tân Uyên đã chấm dứt
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau
1999, thì thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự với tội danh này là 20 năm. Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là thời hạn do Bộ luật Hình sự quy định, khi hết thời hạn đó, người phạm tội không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Trường hợp đối tượng này đã có quyết định “đình nã”, và kể từ khi gây án đến bây giờ, đã quá thời hiệu truy cứu
? 2. Cháu tốt nghiệp đại học kế toán năm 2009 và xin được việc làm tại trường học từ năm 2010 tính đến thời điểm này đã được 5 năm. Vừa rồi huyện cháu có tổ chức xét đặc cách và cháu là đối tượng xét đặc cách. Cùng đợt xét với cháu có một người tốt nghiệp đại học bằng giỏi mới rà trường qua thi sát hạch thì điểm của cháu 75 còn đại học bằng giỏi thì
nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày theo quy định tại Khoản 2, Điều 47, Bộ luật Lao động. Do đó, công ty đã vi phạm các quy định hiện hành về trách nhiệm thanh toán các khoản trợ cấp khi chấm dứt HĐLĐ.
Căn cứ Điểm b, Khoản 1, Điều 201 và Khoản 2
Tôi là người dân tộc, ở vùng tôi sinh sống do ảnh hưởng thói quen của lối sống lâu đời nên mọi người vẫn lén lút trồng cây thuốc phiện. Tôi được biết Đảng và Nhà nước ta đã có những chính sách vận động, giáo dục, thuyết phục bà con từ bỏ việc trồng cây thuốc phiện, hỗ trợ giống cây trồng, vật nuôi để phát triển kinh tế. Nhưng trên thực tế
Em xin hỏi, trường hợp của em trai em như sau: Em trai em cùng bạn gái trên đường đi làm về qua Tiền Giang bị xe khách đụng từ phía sau gây ra tai nạn giao thông làm cho bạn gái em trai em bị thương nghiêm trong, tỷ lệ thương tật là 79%, nhưng qua điều tra của công an thì do em trai em chay sai tuyến đường nên bị xem là người gây ra tai nạn và
án đã được thông qua trong phòng nghị án, có đủ các chữ ký của các thành viên Hội đồng xét xử nhưng vì lý do nào đó mà bản án đó chưa được tuyên đọc, chưa được ban hành, các cơ quan tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng và cơ quan, tổ chức có liên quan chưa nhận được và toàn bộ các quyết định của bản án đó chưa được thi hành thì là trường hợp
, nếu bên nào thắng độ phải trích nộp cho chủ trường gà 10% trên tổng số tiền thắng cá cược. Ngoài ra, chủ trường gà còn bố trí phân công hai người làm trọng tài giám sát trong mỗi trận đấu, bảy “thư ký” chịu trách nhiệm ghi chép, đổi thẻ tích kê, thu tiền cược. Sau mỗi trận đấu, chủ gà có gà thắng phải chi trả bồi dưỡng cho “trọng tài” số tiền 300
Tôi xin hỏi về xếp lương công chức như sau đúng hay sai : Chị Nguyễn Thị A vào làm vệc tại phường từ tháng 8/2006 với chức danh cán bộ theo dỏi công tác TDP và đóng BHXH,BHYT theo quy định nhà nước. Đến tháng 01/2011 chị A được phường hợp đồng công chức Tài chính Kế toán , xếp lương thử việc bậc 1 : 2.34(85%) thời gian hưởng từ ngày 01
Địa phương tôi đang có nhiều ý kiến về công nhận gia đình văn hóa. Thực tế có nhiều gia đình cán bộ hẳn hoi nhưng lại không chấp hành những quy định tại địa phương song vẫn được công nhận gia đình văn hóa. Rất mong luật gia nêu rõ cho bạn đọc hiểu về tiêu chuẩn danh hiệu gia đình văn hóa
Tường rào (và một phần nhà) của tôi đã được xây dựng trước. Chủ đất liền kề đổ đất nâng nền nhưng không xây dựng bờ kè (hay mống) nên gây ảnh hưởng trực tiếp đến bức tường nhà tôi (tường bị thấm, ẩm...), đồng thời chủ đất liền kề trồng cây lớn gần tường nên rễ cây đã gây nứt và bể một mảng tường. Khi tôi yêu cầu chủ đất liền kề phải xây dựng bờ
không tự giải quyết được) về UBND cấp xã.
b) Bước 2: Trước ngày 15/12, UBND cấp xã có trách nhiệm kiểm tra, tổng hợp diện tích rừng chi trả DVMTR toàn xã, gửi Hạt Kiểm lâm.
Trong trường hợp có kiến nghị của hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư thôn, UBND cấp xã cùng Trưởng ấp có trách nhiệm xem xét giải quyết. Trong trường hợp
) Chở hàng rời, chất thải, vật liệu xây dựng dễ rơi vãi mà không có mui, bạt che đậy hoặc có mui, bạt che đậy nhưng vẫn để rơi vãi; chở hàng hoặc chất thải để nước chảy xuống mặt đường gây mất an toàn giao thông và vệ sinh môi trường;
6. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, người điều khiển phương tiện thực hiện hành vi vi phạm quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
