Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

Bác gái tôi mới 50 tuổi, làm việc cho công ty liên doanh nhưng bị “ép” nghỉ hưu sớm. Vậy xin hỏi công ty đó có quyền làm như vậy không? Bác tôi có được bồi thường gì không?

Tôi có một tình huống muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp: Theo hợp đồng lao động thì thời gian làm việc của NLĐ là 6 ngày/tuần (cả ngày thứ 7). Nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, Cty không có nhiều việc làm, người sử dụng lao động ra thông báo thay đổi ngày làm việc xuống còn 05 ngày/tuần (nghỉ ngày thứ 7). Tương ứng với thông báo

Thời gian nghỉ khám và chữa bệnh được quy định thế nào? Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ khám và chữa bệnh đối với cán bộ giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cơ quan Tôi có một số người làm công việc nghề: Khám, chữa toa xe lửa.Trước khi có QĐ 1453/ LĐTBXH ngày 13/10/1995, công nhân nam (Nghề này không có Nữ) làm nghề này nghỉ hưu 60 tuổi nên không ai quan tâm đến cụ thể công việc nghề là gì. Khi làm Hợp đồng lao động và kê khai trong sổ Bảo hiểm cơ quan chỉ ghi nơi làm việc là: Công nhân Trạm Khám

Ông Đinh Quang Tạo - TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh hỏi: Tôi sinh ngày 1/8/1966 làm công nhân, đóng BHXH được 28 năm, trong đó có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013 công ty không có việc làm, phải tái cơ cấu nên một số công nhân về nghỉ chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Năm 2016, tôi đủ 50 tuổi sang tuổi 51. Vậy, tôi có thể làm thủ tục

Bà Hoàng Thị Tuyết - TP. Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng hỏi: Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?

Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi mới vừa vào làm việc tại một xưởng sản xuất thủy tinh. Công ty có yêu cầu tôi nộp 1 bộ hồ sơ khám sức khỏe để công ty quản lý. Ban biên tập cho tôi hỏi hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó. Mong

Trách nhiệm của y tế bộ, ngành trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe người lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Mỹ Hạnh. Hiện tại tôi đang sinh sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp tôi trách nhiệm của y tế bộ, ngành trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức

Trách nhiệm của các Trường đại học có chuyên ngành Y khoa trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe người lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp Trách nhiệm của các Viện thuộc hệ y tế dự phòng, các Trường đại học có chuyên ngành Y khoa, Y tế công cộng, sức khỏe nghề

Ông Nguyễn Tiến Vinh - Tỉnh Hà Tĩnh hỏi: Tôi đóng BHXH được 27 năm. Năm 2014, tôi nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Thời điểm đó, tôi 48 tuổi, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, đến tháng 7/2016, tôi sẽ được giám định

Ông Nguyễn Xuân Duy - Hà Nội hỏi: Xin hỏi: Hiện nay văn bản nào quy định đầy đủ danh mục công việc độc hại, nguy hiểm để làm cơ sở thực hiện chế độ phụ cấp, bồi dưỡng cho nhân viên y tế?

Tôi là giáo viên THPT. Khi nhà trường áp dụng thí điểm dạy học tích hợp, tôi được Hiệu trưởng phân công dạy. Từ năm học 2015 – 2016, hàng tháng tôi đều được giao dạy tích hợp. Tôi có được hưởng phụ cấp theo Nghị định số: 113/2015/NĐ-CP không?

Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Bộ trưởng Bộ Y tế được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về việc quản lý an toàn, vệ sinh lao động mong được Ban biên tập tư vấn. Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Bộ trưởng Bộ Y tế được quy định thế nào? Văn bản nào điều

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm vận hành cần trục giàn cầu tầu. Tôi được biết đây là ngành có tên trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi cũng biết người làm ngành nghề độc hại được tổ chức khám sức

Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Thùy Ly. Tôi đang làm vận hành cần trục giàn cầu tầu. Tôi muốn nhờ ban biên tập tư vấn giúp tôi nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Xin chân thành cám ơn!

Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Tôi đang rất rối trong vấn đề này. Xin nhờ Ban biên tập Thư ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!