tháng 4/1981 đến nay. Hiện, Công ty đang có kế hoạch chuyển đổi cổ phần hóa, ông Sơn muốn nghỉ hưu trước tuổi. Ông hỏi, trường hợp của ông có được giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư hoặc nghỉ hưu trước tuổi không? Nếu được thì tính trợ cấp thế nào? Mức lương hưu sau này tính thế nào? Những năm ông công tác trong quân đội có được hưởng chế độ
quan, binh sĩ phục vụ trong lực lượng vũ trang; khi hết thời hạn phục vụ được trợ cấp học nghề hoặc trợ cấp tạo việc làm và được ưu tiên thi tuyển vào các trường Công an nhân dân, được hưởng chế độ, chính sách khác theo quy định của Chính phủ.
Trình tự, thủ tục tuyển chọn vào công an nhân dân
Nộp hồ sơ:
Tại Điều 6 Nghị định 129/2015/NĐ
với cán bộ, công chức đang tham gia công tác tại xã, phường, thị trấn có thời gian công tác trong quân đội, công an nhân dân đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/12/1993 và không hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 15/12/2005, ông Hợi đã làm hồ sơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong công an nhân dân để tính thời
Xin hỏi Luật sư, người lao động cao tuổi theo quy định tại khoản 1 điều 166 Bộ luật Lao động có phải là NLĐ tiếp tục đi làm sau độ tuổi: Nam 60 tuổi, Nữ : 55 tuổi không ạ ?
HỎI VỀ CHẾ ĐỘ CỦA BÁC SĨ PHÁP Y TRONG LỰC LƯỢNG CÔNG AN NHÂN DÂN Về chế độ chính sách đối với bác sĩ pháp y trong công an theo Công văn số 3718/BCA-X11 và Hướng dẫn số 13859/X11-X33 ngày 27/11/2014 của Tổng cục XDLL CAND, chúng tôi thấy việc triển khai các công văn còn nhiều vướng mắc, không đồng bộ và các đơn vị chưa hiểu rõ về cách áp dụng
Trong nghị định Số: 105/2014/NĐ-CP có quy định NLĐ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng.Anh chi tư vấn cho e biết đc ko ạ: Vậy trong thời gian Nghỉ TS này thi người lao động phải hoàn toàn tự đóng 4.5% BHYT
Công ty tôi có công nhân vào làm từ tháng 11/1995, sinh ngày 01/08/1962, lái xe tải có trọng tải 5 tấn từ 1999 đến 2008, và lái xe tải có trọng tải 7,5 tân từ 2009 đến nay.Vậy cho tôi hỏi đến năm sau công nhân trên có được trong diện về hưu không ạ ?(t8/2017 là đủ 55 tuổi). Kính mong bảo hiểm tỉnh trả lời giúp tôi!
Bà Hoàng Thị Tuyết (tỉnh Cao Bằng) sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Tôi tốt nghiệp Thạc sỹ ngành hành chính công tại nước Anh.Căn cứ theo điểm b khoản 5 Thông tư 03/2008/TT-BTP ngày 25/8/2008 của Bộ Tư pháp hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 79/2007/NĐ-CP thì tôi đủ điều kiện để trở thành cộng tác viên dịch thuật tiếng Anh với Phòng Tư pháp. Thế nhưng khi tôi nộp hồ sơ thì họ bảo là tôi phải có bằng cao
Ông Nguyễn Thành Xuân (tỉnh Phú Yên) hỏi: Năm 2016, nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH trở lên, trên 15 năm lao động trong môi trường nghề hoặc công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và tỷ lệ mất sức lao động từ 61% trở lên có được nghỉ hưu trước tuổi không?
Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: kenlly.kem.1945@facebook.com hỏi về việc bạn có thời gian đóng BHXH được 30 năm, năm nay bạn 51 tuổi. Bạn hỏi bạn muốn nghỉ hưu trước tuổi thì quyền lợi của bạn được tính như thế nào?
hưởng chế độ mất sức tại thôn 4, xã Đông, huyện Kbang, tỉnh Gia Lai. Mẹ bà hưởng chế độ từ năm 1991 đến năm 1998. Bố bà vừa hưởng chế độ mất sức cộng trợ cấp thương binh 2/4. Năm 1999, bố bà Phương bị bệnh và chết, hai chị em bà được hưởng chế độ trợ cấp ưu đãi giáo dục. Năm nay mẹ bà Phương đủ 55 tuổi, sức khỏe giảm sút nhiều, không còn khả năng lao
Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông
thuận, 6 trường hợp này đồng ý nghỉ chờ việc không hưởng lương. Hiện tại, công ty không có khả năng trả nợ lương và trợ cấp nếu cho người lao động nghỉviệc hẵn, do nợ BHXH, BHYT, BHTN nên cơ quan BHXH cũng sẽ không giải quyết chê độ cho người lao động. Xin hỏi, cho nghỉ chờ việc không hưởng lương khác với tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Điều kiện công
. Để tạo điều kiện cho người lao động đang có mặt hiện nay, đang làm chế độ hưu trí thực hiện việc đóng và hưởng các chế độ theo mức 1.150.000. Đề nghị BH thành phố xem xét cho đơn vị chúng tôi không truy đóng với số người đã nghỉ.
/K đã đến kiểm tra, lập biên bản về việc xây dựng nhà không phép và phạt vi phạm hành chính 200.000 đồng (hai trăm ngàn đồng), đồng thời yêu cầu ông An tạm ngừng xây dựng để làm đầy đủ thủ tục về xin phép xây dựng theo quy định của pháp luật. Ông An một mặt chấp hành quyết định xử phạt hành chính 200.000 đồng, mặt khác vẫn tiếp tục cho xây dựng với tốc
Chào Anh/Chị . Tôi nghỉ việc từ 20/05/2015 và tôi muốn làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần có được hay không? thủ tục tôi phải làm là như thế nào? Cảm ơn
Bố tôi có 7 người con và 1 lô đất chia làm 4 phần 3 phần cho 3 người con 1 phần đứng tên bố tôi có văn bản cuộc họp gia đình và vẽ sơ đồ đầy đủ phần của bố tôi do 1 người con không có nhà nên được ở nhờ từ năm 1990 đến giờ. Sau khi bố tôi mất 4 người con kia ( cả người đang ở nhờ ) đòi chia phần đứng tên bố tôi làm 4 cho họ. Năm 2014 do nhà bên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
