Tra cứu hỏi đáp thời gian làm việc

Ông Nguyễn Phú Xuân (Công ty Mỹ Thanh, tỉnh Long An) khiếu nại: “Tháng 9-2016 tôi tròn 59 tuổi, chỉ còn 1 năm nữa là đủ tuổi nghỉ hưu. Theo tôi biết, luật pháp có quy định năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời gian làm việc 1 giờ. Thế nhưng công ty chỉ cho tôi nghỉ trước mọi người 30 phút, công ty làm vậy có đúng luật?”.

Trần Ngọc Tú (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: “Tôi là lao động khuyết tật. Xin hỏi thời gian làm việc của người khuyết tật 7 giờ/ngày là thỏa thuận hay bắt buộc?”.

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là giáo viên cấp 2. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thủy Tiên (tien****@gmail.com)

Bạn đọc từ địa chỉ email nguyenng***21@gmail.com hỏi: Người nay là giáo viên từ 9/1983 đến 8/1985: Giáo viên, tập sự. 9/1985 bổ nhiệm ngạch. sau đó tiếp tục dạy đến 5/1986 thì đi bộ đội (Đi bộ đội sau khi đã bổ nhiệm ngạch. Thời gian đi bộ đội từ 6/1986 đến 5/1989, sau đó về tiếp tục dạy ở đơn vị cũ. Khi tính % phụ cấp thâm niên theo Nghị định 54, thì chỉ tính thời gian từ 9/1985 đến 5/1986 và từ 6/1989 đến 4/2011, thời gian trong quân đội không tính, như vậy có đúng không?

Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho công chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tiểu luận liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho công chức. Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Thanh Thương, quê ở Cà Mau (email: an***gmail.com).

Thời gian làm việc của người hành nghề khám chữa bệnh được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thắng. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm bác sĩ tại bệnh viện tư nhân X. Do là mùa cao điểm có dịch sốt xuất huyết nên bệnh viện yêu cầu tôi làm việc 12 tiếng một ngày. Trong hợp đồng lao động, tôi đăng ký làm việc toàn thời gian nhưng toàn thời gian chỉ là 8 tiếng 1 ngày thôi chứ. Cho tôi hỏi, thời giờ làm việc mà bệnh viên yêu cầu tôi như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật qua email thang***@gmail.com. Chân thành cảm ơn!

Ðiều kiện đối với giảng viên được kéo dài thời gian làm việc?

Tôi làm việc tại siêu thị , tôi muốn hỏi về thời gian làm việc mà công ty quy định như sau: Trong tuần có 4 ngày làm ca, từ 7h30; 15h hoặc 14h30; 21h (giờ mùa đông, được nghỉ 30 phút để ăn cơm) là khoảng 26 giờ. Một ngày làm cả ngày từ 7h30; 21h (được ăn + nghỉ 2 giờ) = 11,5 giờ. Hai ngày làm cả ngày từ 7h30; 22h (thứ 7, chủ nhật, được ăn + nghỉ 2 giờ) = 25 giờ. Vậy trong 1 tuần tôi đã làm việc 62,5 giờ không kể thời gian nghỉ; một tháng làm 30 ngày là 264 giờ. Như vậy siêu thị có vi phạm luật lao động không?

Khi tính thời gian làm việc của người lao động cho người sử dụng lao động thì cần lưu ý những thời gian nào được tính là thời gian làm việc?

Xin luật gia cho biết cách tính thời gian làm việc của người lao động để nghỉ hàng năm. Trong trường hợp người lao động bị tai nạn thì thời gian nghỉ cho phép là bao lâu. Những vấn đề trên người lao động chúng tôi rất muốn biết, mong luật gia trả lời giúp

Cho hỏi em làm công ty cũ và tham gia bảo hiểm từ tháng 04/2011 đến tháng 04/2013 em nghỉ việc , tháng 10/2013 em vào làm công ty mới đến nay , do công ty cũ giải quyết chậm bảo hiểm thất nghiệp cho em , quá hạn em chưa lãnh được và em yêu cầu công ty giải quyết cho em , công ty hẹn là cuối tháng 03/2014 em xuống lãnh sổ và lãnh bảo hiểm thất nghiệp nhưng tháng 02/2014 em phải đi nghĩa vụ quân sự thì em có thể ủy quyền được không ? và mấy tháng em làm ở công ty mới có được cộng dồn hay không ??? . và em muốn ủy quyền cho người thân lãnh luôn bảo hiểm xã hội có được không ? 

Tôi tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp và về Công tác tại Công ty Kim khí Đà Nẵng (nay là Công ty CP Kim khí Miền Trung) 26 năm. Vậy thời gian ấy, có phải thời gian làm nghề ?

Khi chuyển sang DN mới thì DN mới có tính thời gian làm việc ở DN cũ để làm căn cứ xếp hưởng lương không? Hay áp dụng lại HSL mới? Quyết định này ở văn bản nào?

Thời gian làm việc là gì?