Với công dân Việt Nam, có hai mẫu tờ khai (TK): TK1 dùng cho người có nhu cầu cấp hộ chiếu (HC) mới và TK2 dùng cho người gia hạn, bổ sung, sửa đổi, cấp đổi HC. Những lỗi thường gặp trong TK1 là phần "tóm tắt quá trình hoạt động từ trước đến nay" quá sơ sài, nhiều người chỉ khai có một dòng, trong khi yêu cầu tối thiểu là phải khai ở mỗi giai
Trưởng ban công tác Mặt trận phối hợp với Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố gửi giấy mời tham dự hội nghị cử tri giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã ở thôn, tổ dân phố.
Thành phần mời dự hội nghị gồm:
- Cử tri hoặc cử tri đại diện hộ gia đình;
Số lượng cử tri tham dự hội nghị giới thiệu người ứng cử đại
lựa chọn, đến hội nghị hiệp thương lần thứ ba số người ứng cử ở mỗi đơn vị được bầu 03 đại biểu thì ít nhất để dư 02 người, ở mỗi đơn vị được bầu 04 đại biểu trở lên thì ít nhất để dư 03 người.
- Trên cơ sở số lượng người dân tộc thiểu số, số lượng phụ nữ được giới thiệu ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân do Thường trực Hội đồng nhân dân từng cấp
Tôi và chồng tôi có thỏa thuận là tiền lương của chồng sẽ gửi vào sổ tiết kiệm còn tiền lương của tôi sẽ trang trải cuộc sống gia đình. Lương của chồng tôi hiện gấp đôi lương của tôi. Tôi muốn hỏi, giả sử chúng tôi ly hôn thì tôi có được chia đôi số tiền trong quyển sổ tiết kiệm đó không? (Trần Quỳnh Mai- Nam Định)
hàng tháng đóng bảo hiểm (mức cao hơn lương tối thiểu vùng). Như vậy, nếu theo luật BHXH năm 2014 thì từ 1/1/2016 chúng tôi phải đóng 32,5% x toàn bộ tiền lương tháng. Đóng theo mức mới thì sẽ thiệt thòi cho người lao động chúng tôi. Ví dụ: lương hàng tháng của tôi là 10 triệu đ thì tiền đóng bảo hiểm sẽ là: 32,5% x 10 triệu = 3.250.000 đ. Tôi thấy
/5/2014, thì vẫn phải lập hồ sơ xin phép xả nước thải vào nguồn nước.
- Về tính toán lưu lượng nước xả thải thực tế: căn cứ Điều 39 Nghị định 80/214/NĐ-CP ngày 06/8/2014 của Chính phủ được tính bằng 100% lượng nước sử dụng.
- Về chất lượng nước: phải được xử lý đạt tiêu chuẩn trước khi xả nước thải ra môi trường theo quy định.
Cổng giao tiếp điện tử cho tôi hỏi: Hiện nay gia đình tôi có thành lập công ty TNHH do bố tôi làm giám đốc nhưng nay do có một số vẫn đề về sức khỏe không thể tiếp tục, nay bố tôi muốn chuyển toàn bộ công ty sang cho tôi đồng thời chuyển địa điểm công ty sang địa chỉ mới thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ và thủ tục nào để hoàn tất việc đó, Cám ơn
Năm nay tôi 55 tuôi đã nghỉ hưu vào tháng 1 năm 2014, với bậc lương hưu là 4,66 ngach giáo viên tiểu học, có 20 năm công tác (vào biên chế chính thức và đóng BHXH được 20 năm). Vậy khi nhận sổ hưu tôi nhận được bao nhiêu phần trăm số lương bảo hiểm? Tôi có thiếu số năm đóng BHXH không? Nếu thiếu thì tôi phải đóng BHXH mấy năm nữa thì mới được nhận
viên mầm non chúng tôi được thăng hạng chức danh bằng hình thức thi tuyển hay hình thức xét tuyển? Đối với những đồng chí cán bộ quản lý, giáo viên chưa có trình độ ngoại ngữ bậc 2 thì giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn!
Hiện nay, em đang là giáo viên của trường mầm non tại Hải Phòng. Em đã kí hợp đồng làm việc với trường theo năm, hàng tháng số tiền đóng BHXH là 700.000 đồng. Mới đây trường có hỗ trợ đóng BHXH cho 5 giáo viên vào trường cùng đợt như em và cũng chỉ có hợp đồng trường (chưa có trợ cấp thành phố) Em có hỏi kế toán tại sao em không được nhận trợ
Chúng tôi được biết Nhà nước mới có quy định về hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Xin hỏi mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu? Được thực hiện như thế nào?
Tôi ra trường giảng dạy từ 1975. Năm 1977, tôi vào biên chế chính thức và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang công tác tại một trường THCS công lập, mã ngạch lương 15a201. Trước đó tôi có 3 năm làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Như vậy, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu %? – Nguyễn Văn Tư (nguyenvantu@gmail.com)
Căn cứ quy định tại Điều 157, Bộ Luật Lao động được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012 cụ thể như sau:
1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có ít nhất 5 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 2 năm liên tục liền kề năm đề nghị xét tặng danh hiệu nhà giáo và 1 lần được tặng bằng khen của tỉnh, bộ;
Có tài năng sư phạm, có công lớn trong sự nghiệp giáo dục, giảng dạy đạt chất lượng tốt, hiệu quả cao, có nhiều học sinh giỏi, sinh
Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một công ty phân phối hàng điện tử tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), ở vị trí nhân viên phòng marketing, chuyên phụ trách công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Một năm sau, đột nhiên công ty có quyết định chuyển tôi sang làm bộ phận kho hàng với mức lương 2
khoản 2, Điều 1 quy định về đối tượng áp dụng gồm:
- Các cán bộ công chức, viên chức được hưởng lương từ ngân sách địa phương, có bằng chuyên môn trình độ cao đẳng về CNTT-TT trở lên được thủ trưởng, cơ quan, đơn vị giao thực hiện một trong các nhiệm vụ sau: Quản trị mạng; Quản trị các dịch vụ công trực tuyến, hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu
Kính thưa luật sư. Tôi hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước, hưởng lương từ ngân sach Nhà nước, hiện nay tôi đang là Chuyên viên của Phòng Tổ chức Cán bộ và đảm nhiệm công týac Pháp chế của cơ quan. Cơ quan tôi hiện nay đã có mấy trường hợp đã sinh con thứ 3, thủ trưởng đơn vị thì đang rất lo sợ nếu cơ quan không có biện pháp tuyên truyền hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Muốn được cấp hộ chiếu nhanh, cần làm gì?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
