Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp tai nạn lao động

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 2 người Hàn Quốc, nhờ tư vấn về các loại bảo hiểm phải đóng cho lao động nước ngoài theo quy định hiện nay. Mong sớm nhận được phản hồi!

Tình hình là tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty bây giờ muốn về quê trong một thời gian thì tôi phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở nơi tôi làm việc hay về địa phương?

Hiện tại em đang học văn bằng 2 bên Đại học mở, đang đợi cấp bằng tốt nghiệp thì có đợt gọi nghĩa vụ quân sự bên công an xã đưa tên em vào danh sách. Em chưa tổng kết năm học, chưa lấy bằng thì có bị gọi đi không?

Xin cho tôi hỏi trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với họ được xác định như thế nào?

Mọi người hãy giúp em giải đáp thắc mắc sau đây: Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân của họ đuợc trợ cấp như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện hành thì trường hợp người lao động nước ngoài chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được trợ cấp như thế nào?

Xin cho hỏi nếu người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau tại Việt Nam thì chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với những người lao động nước ngoài này sẽ được giải quyết như thế nào?

Mình có đóng BHXH, tầm tháng 5 vừa rồi mình bị tai nạn giao thông bị gãy đùi và có vào viện điều trị 15 ngày sau đó được cho về nghỉ ngơi. 1 tháng sau đi khám lại và lại được cho nghỉ tầm nửa tháng nữa. Mình phải nghỉ hết 5 tháng mới có thể đi làm. Cho mình hỏi trường hợp mình bị tai nạn lao động có được hưởng chế

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Anh. Tôi hiện tôi làm việc tại ban chính sách của xã. Tôi được biết mới đây, nhà nước có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Theo quy định thì những đối tượng hưởng lương lưu và trợ cấp hàng tháng thì sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng một phần bảo hiểm y tế phần còn lại do họ

Cho em hỏi hiện nay công ty em có hai mức lương là lương cơ bản và lương chức danh. Lương chức danh nhận theo hệ số lương và mức độ hoàn thành công việc A, B, C. Vậy anh chị chuyên gia cho em hỏi thì công ty em đóng BHXH theo mức lương nào? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn 

Em có tham gia thử việc từ tháng 09/2018, nay được nhận vào làm chính thức. Qua tết em muốn thôi việc thì Anh/Chị cho em hỏi thời gian thử việc có được cộng vào thời gian tính trợ cấp thôi việc không? Mong anh chị có thể dành chút thời gian để tư vấn giúp em, em cảm ơn anh chị 

Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Em là Kim Yến hiện đang làm việc tại công ty may mặc ở Bình Dương. Hàng tháng em đều đóng tiền công đoàn phí. Tháng trước em bị bệnh phải nhập viện một tuần, công đoàn tại công ty lại không tổ chức thăm hỏi. Theo em biết thì công đoàn trong công ty phải có trách nhiệm thăm hỏi nhân viên khi nghỉ ốm đau. Vậy Ban tư

Chào anh chị, theo tôi được biết quỹ tín dụng nhân dân là tổ chức kinh doanh tiền tệ và làm dịch vụ ngân hàng nhằm mục tiêu chủ yếu là tương trợ nhau phát triển sản xuất, kinh doanh và đời sống. Anh chị cho tôi hỏi chi phí chi cho nhân viên trong chế độ tài chính của quỹ tín dụng nhân dân gồm những khoản nào? Mong

Em xin cảm ơn!

Tôi thấy một số người bạn của tôi làm lương rất cao, vì bên cạnh lương chính được nhận thì còn nhận được các khoản phụ cấp, tuy nhiên ở một số khác thì họ không được nhận phụ cấp, tôi không hiểu lắm, thế Ban biên tập có thể trả lời giúp tôi: Có bắt buộc phải có phụ cấp lương không?

(****@gmail.com)