Em tôi tên Nguyễn Tuấn Khanh, mất vì tai nạn lao động ngày 4/4/2015 khi đang làm việc tại Cty Điện lực Bình Chánh.Ngày em tôi mất thì vợ em tôi đang mang bầu 3 tháng. Theo hướng dẫn của đơn vị sử dụng lao động, gia đình tôi có kê khai 3 người được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng gồm cha mẹ ruột và 01 đứa con của em tôi (đã đăng ký 3/4 suất theo
nào không? Vì theo Luật lao động tại điều 144 có qui định như sau: "Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Với thắc mắc của bạn, xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội, khoản 1 Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 và Điểm 1 Mục II Phần B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007 thì điều kiện
Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng chưa có con nên dự định nhờ người mang thai hộ. Xin hỏi, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì chế độ thai sản của người mang thai hộ và người nhờ mang thai như thế nào?
thời hạn làm việc cho đến khi xét tuyển biên chế. Xin quý tòa soạn cho tôi hỏi, vậy nếu tôi không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển này tôi có bị chấm dứt HĐLĐ hay không và chế độ thai sản của tôi sẽ thế nào? Mong quý tòa soạn sớm hồi đáp, tôi xin chân thành cảm ơn! Phương Phạm
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật TRẦN THỊ HẬU - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc các trường hợp và đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có hiệu lực từ ngày 01
Em có đọc về chế độ thai sản mới nhất năm 2016 có mục: Điều kiện hưởng chế độ thai sản: lao động nữ đặt vòng tránh thai hoặc triệt sản sẽ được hưởng 100% x 6 tháng tham gia bảo hiểm trước đó, như thế có đúng không ah. Trường hợp sau đó NLD nữ tháo vòng, có em bé thì giải quyết thế nào, giả sử sau khi sinh xong em bé, NLĐ nữ đó đặt vòng nữa thì
Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ
tôi đang mang thai 6 tháng và không tham gia BHXH từ tháng 10-2013. Chồng tôi đi làm tại công ty và được đóng BHXH từ năm 2012 đến nay vẫn đang đóng. Tôi muốn hỏi với Luật BHXH năm 2016 thì chồng tôi đủ điều kiện để nhận chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH là 2 tháng tiền lương cơ bản không ? Và nếu tôi tham gia BHYT tự
An không phải Lực lượng vũ trang". Nhưng đến khi em gọi điên cho Văn phòng Chế Độ, Chính Sách Việt Nam ngoài Hà Nội thì họ lại trả lời là bố em hoàn toàn có thể nhận được trợ cấp thâm niên 20 năm ở lực lượng vũ trang... Em và gia đình vô cùng băn khoăn. Rất mong luật sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn. Lê Thị Thảo Trang
Cho em hỏi về trường hợp như sau. Em ở xã Phước Hiệp, huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định. Thửa đất của em đã được nhà nước cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, trong đó có diện tích đất ở 500 m2. Vậy nay em muốn xây nhà ở gia đình có diện tích sàn dưới 250 m2 trên thửa đất này thì theo quy định em có phải làm thủ tục xin giấy phép xây dựng không
Gia đình tôi có sở hữu một thổ đất khoảng 98m2 ở khu phố Chiêu Liêu, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương. Cách đây 3 năm, tôi có xin giấy phép xây dựng nhà thì được trả lời là đất thuộc diện quy hoạch và được phép cấp GPXD nhà tạm, không được đền bù khi nhà nước thu hồi đất. Do đó tôi không xin xây dựng nữa. Đến nay chưa thấy dự án nào được thực hiện
Tôi bị công ty đuổi việc từ ngày 10/5 đến nay, lý do từ phía công ty đưa ra là tôi nghỉ tự do không viết đơn 2 lần, mỗi lần 3 ngày trong tháng 5. Nhưng tôi có viết đơn xin nghỉ (có người làm chứng) vì mẹ bị mổ tại bệnh viện (có giấy tờ hợp lệ chứng minh). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này pháp luật quy định như thế nào để bảo vệ quyền lợi
chứng nhận quyền sử dụng đất là tên của tôi (Mảnh đất đó là vườn đang trồng cây nông nghiệp diện tích khoảng 2000m2, thuộc tỉnh Bình Phước). Vậy hỏi luật sư, chính quyền địa phương trả lời như vậy là đúng hay sai, và theo điều khoản của văn bản nào quy định như vậy ? Luật sư giúp đỡ tôi. Cảm ơn Luật sư.
Doanh nghiệp hỏi: chúng tôi là một quỹ đầu tư nước ngoài và quan tâm tới thị trường giáo dục Việt Nam, vậy chúng tôi có thể thành lập cơ sở giáo dục tại Việt Nam hay không?
từ 1/10/2014 đổi sang kê khai quý, nếu kê khai tháng hết năm 2014 thì có cần phải làm thông báo cho cơ quan thuế không Hóa đơn từ 20 triệu đồng trở lên nếu phát sinh trước ngày 02/08/2014 ( thông tư 78 có hiệu lực ) nhưng lại trả tiền mặt sau 02/08/2014 thì có bị loại khỏi chi phí không. Xin chân thành cám ơn Cục Thuế Bình Phước
Mẹ tôi làm giáo viên mầm non trường công lập. Ngày 20/01/ 2014 mẹ tôi đủ 55 tuổi và về nghỉ hưu. Nhưng mẹ tôi đóng BHXH bắt buộc mới được 19 năm và hiện nay đang tiếp tục đóng thêm 1 năm tự nguyện nữa để đủ 20 năm tham gia BHXH. Vậy xin hỏi trường hợp của mẹ tôi tính như thế nào theo quy định hiện hành? Tôi xin chân thành cảm ơn Quý báo!
Tôi đi Bộ đội tháng 02-1985, đi làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia từ tháng 05-1985 đến tháng 03-1988 thì được phục viên. Tôi đang làm việc tại Công ty CII có tham gia BHXH bắt buộc nên không được nhận tiền trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg. Cho tôi hỏi các thủ tục phải làm như thế nào để được cộng nối thời gian công tác trong quân đội
Kính chào các luật sư! Tôi tên Hà, hiện đang cư trú tại Ninh Thuận. Nay tôi có một chút thắc mắc về luật thừa kế, rất mong được hội luật sư của công ty giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn. Tôi đang cư trú tại Ninh Thuận, nhưng hiện tại tôi có 1 căn nhà ở Bình Thuận nhưng chưa có giấy tờ sổ đỏ. Bố tôi là người đứng tên trên hồ sơ kê khai tại UBND
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
