Chính phủ vừa mới ban hành Nghị định số 59/2015/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư. Tại Muc 2, chương IV (điều kiện năng lực của tổ chức tư vấn) thì đối với những doanh nghiệp chưa đủ số lượng người xếp hạng III (ví dụ như thiết kế và giám sát thi công) thì phạm vi hoạt động thế nào? Nếu tuyển đủ số lượng ít nhất thì doanh nghiệp chưa thể sống được
Chào Quý Luật sư, hiện tại tôi đang có vấn đề vướng mắc như sau: Năm 2001 tôi có mua 1 căn nhà tại Quận 8, TP.HCM bằng giấy tờ tay với 1 người, nhà lúc này là nhà cấp 4, chỉ có duy nhất tờ khai năm 1999, sau đó tôi về ở và có được UBND Q.8 ra thông báo cấp tạm số nhà cho tôi. Nay tôi muốn làm thủ tục hợp thức hóa nhà thì tôi có nghe nhiều ý
giấy phép, bằng hoặc chứng chỉ chuyên môn tương ứng với nhiệm vụ được giao
Trường hợp phạm tội này cũng tương tự như trường hợp quy định tại điểm a khoản 2 Điều 202 và điểm a khoản 2 Điều 208 Bộ luật hình sự. Tuy nhiên, đối với hành vi vi phạm các quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường thủy có đặc điểm là phương tiện rất
Theo pháp luật đầu tư, chính sách ưu đãi đầu tư không chỉ dành cho những ngành nghề được hưởng ưu đãi đầu tư mà còn được áp dụng với những địa bàn ưu đãi đầu tư.
Thế nào là ưu đãi đầu tư?
Ưu đãi đầu tư là hình thức nhà nước dành cho nhà đầu tư một số lợi ích nhất định khi thực hiện các dự án đầu tư, khi nhà đầu tư thuộc các đối tượng
Gia đình tôi được thừa hưởng di sản khá lớn. Chúng tôi đang cân nhắc nên gửi tiền tiết kiệm hay đầu tư. Các hình thức đầu tư ở nước ta hiện nay như thế nào ?
tượng này). 2. Trường hợp mức lương đã được thoả thuận tại HĐLĐ thì khi thực hiện việc nâng lương theo quy định có phải làm lại HĐLĐ mới hay chỉ bổ sung Phụ lục Hợp đồng là đủ? Mong Luật sư nghiên cứu giải đáp để chúng tôi có cơ sở áp dụng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Chân thành cảm ơn và kính chào.
Tôi là giáo viên của trường tiểu học vùng thuận lợi. Tháng 8/2015 tôi được cấp trên bổ nhiệm và điều động về làm phó hiệu trưởng của một trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, trường hợp của tôi đã được hưởng trợ cấp lần đầu hay chưa? Tôi nghe nói phải sau 5 năm tôi mới được hưởng trợ cấp này. Như vậy
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên của trường tiểu học vùng thuận lợi. Tháng 8/2015 tôi được cấp trên bổ nhiệm và điều động về làm phó hiệu trưởng của một trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, trường hợp của tôi đã được hưởng trợ cấp lần đầu hay chưa? Tôi nghe nói phải sau 5 năm tôi mới được hưởng trợ cấp
Kính chào Luật sư! Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi với ạ! Bố, mẹ tôi năm 1990 có mua đất của UBND xã Đại Yên 86m2, và được cấp GCN QSDĐ (không có quy hoạch hành lang giao thông), Đến năm 1991, bố mẹ tôi có mua thêm 86m2 đất ở tiếp giáp về phía sau của gia đình tôi, có biên lai thu tiền sử dụng đất do chủ tịch UBND xã ký nhưng chưa làm thủ tục
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;
b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể
đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực giao thông đường sắt;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức xử phạt tiền được quy định tại Điểm b Khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp
đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực giao thông đường sắt;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức xử phạt tiền được quy định tại Điểm b Khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp
gia đình tôi, nếu có xác nhận thì phải chia 1/3 cho họ. Thiết nghĩ phần diện tích đất trên gia đình chúng tôi đã khai hoang từ rất lâu, vẫn làm ăn kinh tế bình thường, không có tranh chấp gì, thậm chí khi chúng tôi đào ao thả cá họ cũng ko có ý kiến gì. Nay có đền bù thì xã bên không xác nhận cho chúng tôi( ubnd xã tôi không được xác nhận vì không
cam roi ha cu,sao tau chui vay may van nin thin a.may to mom lam ma; may cam hay diec ma tau dt ko nghe; sao may cam nhu hen; may lam gi cu lam di;tao toi quan may; may tron nhu con chó; ; cả dòi mày cũng chỉ là thằng ăn trộm.mày vùa ngu,vủa luoi; Gặp chú nhút,chánh án toà án nd ct;chú sẽ giúp mày; có cần tau cho sdt thằng
-5-2003 của Chính Phủv/v thi hành một số điều của Bộ luật lđ về HĐ lao động; Căn cứ thông tư số 21/2003/TT- BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LĐTBXH còn trong " Hợp đồng lao động thì k ghi những điều trên. Ngoài ra các điều khoản trong 2 Văn bản này khác nhau, trong " Hợp đồng lao động " có điều khoản : nếu chấm dứt hd trc thời hạn mà k có sự chấp Thuận bằng văn
tôi, còn cái giấy mua bán xe thì tôi có yêu cầu cơ quan điều tra cho đối chất thì các điều tra vien không cung cấp cho tôi xem và lập biên bản có phải của tôi hay không. Và tới tháng 4 thì tôi nhận được cáo trạng từ Viện kiểm sát là tôi phạm tội ở điểm b khoản 2 điểu 267. Trước khi nhận cáo trạng tôi cũng đã ra chi cục thi hành án để trả lại 500
Chúng tôi là giáo viên của các trường công lập. Nghe nói có cách tính tiền lương hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Xin Tòa soạn cho biết cụ thể về việc này? – Bùi Tuyết Nhung (buituyetnhung***@gmail.com).
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội "Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc" nêu rõ:
Người lao động quy định tại các Điểm a, b, c, d, đ và e Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
