/ngày. Xin hỏi việc Công ty buộc người lao động là người tàn tật, thương binh làm việc 8 giờ/ngày như đối với lao động bình thương có đúng không? Tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của mình nếu Công ty làm trái luật? (Nguyễn Hữu Toại, Cam Lộ, Quảng Trị)
Tôi là giám đốc - người đại diện theo pháp luật của một công ty cổ phần. Nay công ty đang cần vốn để bổ sung vào vốn kinh doanh. Vợ chồng tôi có tài sản 300m2 đất ở, muốn thế chấp tài sản trên cho công ty vay vốn tại ngân hàng. Tuy nhiên công chứng viên lại bảo tôi không thể vừa đại diện cho công ty vừa đại diện cho gia đình để thế chấp quyền sử
lại là căn nhà tôi mà tôi đã chuyển tiền mua, 500m2 đất của em trai tôi. Vậy theo quy định pháp luật tôi có được thừa kế di sản của em tôi, tôi có được nhận ngôi nhà mà tôi đã đầu tư? (Nguyen Son, định cư ở Hà Lan)
.
Tại Đà Nẵng, theo Điều 39 tại Quy định về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (Ban hành kèm theo Quyết định số 36/2009/QĐ-UBND ngày 24/12/2009 của UBND thành phố Đà Nẵng) thì đối với các hộ có đất nông nghiệp, có giấy tờ hợp lệ, được bồi thường giá trị thiệt hại khi thu hồi đất nhưng không trực
tiếp tục sử dụng, chấp hành đúng pháp luật về đất đai trong quá trình sử dụng và việc sử dụng đất đó phù hợp với quy hoạch sử dụng đất đã được xét duyệt. Hơn nữa, theo chủ trương sửa đổi Luật Đất đai sắp tới, thì tinh thần chung là khi hết thời hạn giao đất theo luật, nếu người sử dụng đất có nhu cầu tiếp tục sử dụng đất, không có hành vi vi phạm pháp
tranh chấp về hàng thừa kế và đều thừa nhận di sản do người chết để lại chưa chia thì di sản đó chuyển thành tài sản chung của các thừa kế.
Khi có tranh chấp và yêu cầu Toà án giải quyết thì không áp dụng thời hiệu khởi kiện về quyền thừa kế, mà áp dụng các quy định của pháp luật về chia tài sản chung để giải quyết và cần phân biệt như sau: “a.1
trả lại tiền đặt cọc cho bạn theo quy định của pháp luật.
Luật sư Võ Công Hạnh
(Công ty Luật hợp danh FDVN; 193 Nguyễn Tri Phương, TP.Đà Nẵng; Website: www.fdvn.vn)
phí chặt cây do người hàng xóm chịu.
Việc không chịu chặt cây của người hàng xóm là hành vi có lỗi, dẫn đến cây đổ gây thiệt hại tài sản nhà bạn. Theo Điều 604 BLDS, người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường
với việc giải quyết của UBND huyện thì bạn có thể khởi kiện hành chính tại Tòa án theo quy định của pháp luật.
Việc bạn cho người khác ở nhờ trên đất nhưng họ không trả, thì theo Điều 135, 136 Luật đất đai, Điều 159 NĐ 181/2004/NĐ-CP, trước hết các các bên phải tự hòa giải, nếu không hòa giải được thì gửi đơn đến UBND cấp xã nơi có đất tranh
Bạn Đinh Văn Trúc, có số điện thoại 0983…826, hiện đang trú quán tại phường Quang Hanh, TP Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh có hỏi: Tôi năm nay 50 tuổi, là nam giới, đã đóng bảo hiểm bắt buộc được 22 năm trong điều kiện lao động bình thường tại doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài (FDI). Do bệnh tật, sức khỏe yếu tôi đã được giám định suy
học đại học và nhân viên hợp đồng đáp ứng trình độ đại học phù hợp đủ điều kiện thi tuyển công chức;
- Nhân viên lái xe, bảo vệ, kỹ thuật và một số nhân viên thực hiện công việc khác trong Thanh tra Sở được thực hiện chế độ hợp đồng theo quy định pháp luật về hợp đồng lao động.
Theo Đề án nêu trên biên chế được giao của Đội Thanh tra địa bàn
Xin hỏi: Gần đây Bộ KHCN có ban hành 1 số tiêu chuẩn XD mới. Vậy tôi đang thi công công trình đã được duyệt theo tiêu chuẩn cũ thì vẫn áp dụng tiêu chuẩn cũ đã được duyệt hay phải chuyển sang áp dụng tiêu chuẩn mới. Nếu áp dụng tiêu chuẩn mới thì trong 1 công việc thi công có 2 căn cứ tiêu chuẩn áp dụng ạ? Người gửi: Đào Quang Nam
Trung tâm TVPL Công đoàn xin trả lời:
Theo khoản 2, Điều 24, Luật Công đoàn 2012: Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và
nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc NSDLĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
Như vậy, căn cứ các quy định nói trên, doanh nghiệp không được sa thải hoặc đơn phương chấm HĐLĐ đối với bạn và chị Thanh. Nhưng cũng có thể bị chấm dứt HĐLĐ khi hết hạn HĐLĐ theo khoản 1, Điều 36
người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam; (2) Có tư cách pháp nhân.
* Về Quy trình thành lập Công đoàn cơ sở:
Theo Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, quy trình thành lập CĐCS gồm 3 bước sau:
Bước 1. Thành lập Ban vận động thành lập CĐCS
và nhân viên hợp đồng đáp ứng trình độ đại học phù hợp đủ điều kiện thi tuyển công chức;
- Nhân viên lái xe, bảo vệ, kỹ thuật và một số nhân viên thực hiện công việc khác trong Thanh tra Sở được thực hiện chế độ hợp đồng theo quy định pháp luật về hợp đồng lao động.
Theo Đề án nêu trên biên chế được giao của Đội Thanh tra địa bàn huyện Bình
Trả lời: Theo quy định tại Điều 45 và 46 BLLĐ năm 2012 năm 2012, trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có và tiến hành việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trong trường hợp không sử dụng hết số lao động hiện có
Trả lời: Theo quy định tại Điều 58 BLLĐ năm 2012, người lao động thuê lại có quyền và nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động.
2. Chấp hành nội quy lao động, kỷ luật lao động, sự điều hành hợp pháp và tuân thủ thỏa ước lao động tập thể của bên thuê lại lao
định có hiệu lực pháp luật của Toà án.
6. Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
8. Người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc của thương binh có giống người lao động bình thường?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
%20(1).jpg)
